內訓課內訓課

職業素養培訓:從優秀到卓越 |
主講老師:張慕梁   培訓天數:2 天   專業類別: 財務管理 行業類別: |
課程簡介:一、樹立正確職業信念1.職業化的關鍵心態(1)承擔責任的心態(2)空杯好奇的心態(3)榮譽自豪的心態(4)陽光快樂的心態(5)惜福感恩的心態(6)積極進取的心態2.職業生涯規劃(1)生涯規劃與目標管理.. |
部屬輔導與授權激勵 |
主講老師:尹樹剛   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:第一講:部屬培育的基本原理一、部屬培育的三大內容1. 培養下屬的忠誠度2. 培養下屬職業精神3. 培養下屬業務技能案例分享:你憑什么在企業立足?二、掌握成人學習的原理1. 學習動機是成長的關鍵2. 經驗學.. |
消除事故隱患、筑牢安全防線 全員安全意識學習 |
主講老師:惠喜軍   培訓天數:2 天   專業類別: 生產管理 行業類別: |
課程簡介:第一講:安全生產管理——預防為主1、你真把“安全”放“第一”了嗎?2、生命至高無上3、一切事故,皆可避免4、管事故管不好安全,管事件管得住事故5.. |
逆勢增長---贏在鐵軍執行力 |
主講老師:張峰   培訓天數:1 天   專業類別: 執行力 行業類別: |
課程簡介:【課前導入】開訓動員---從精氣神 到 形勢魂1.團隊建設:分小組選出團長和政委,起隊名隊呼2.風采展示:各小組登臺展示并宣誓承諾3.團隊規則: 宣布課程軍規和評分標準【第一講】鐵軍執行力的三板斧第一講:鐵軍執行的三.. |
鐵軍執行與高效溝通 |
主講老師:張峰   培訓天數:1 天   專業類別: 執行力 行業類別: |
課程簡介:【課前導入】開訓動員---從精氣神 到 形勢魂1.團隊建設:分小組選出團長和政委,起隊名隊呼2.風采展示:各小組登臺展示并宣誓承諾3.團隊規則: 宣布課程軍規和評分標準第一講:鐵軍執行的三板斧1.執行的命脈:絕對忠誠.. |
TRIZ理論與科技創新 |
主講老師:駱欣慶   培訓天數:2 天   專業類別: 財務管理 行業類別: |
課程簡介:課程大綱一、引子1、躺著賺錢的時代結束了2、10年來世界發生了什么3、看不見,看不起,看不懂,來不及二、為什么需要創新1、什么是創新2、創新的時代背景互聯網技術變革價值.. |
沖突管理與自我心態管理 |
主講老師:刁東燕   培訓天數:1 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:第一講:服務與沖突意識塑造 1.績效提升離不開專業的服務意識-案例分析:產品同質情況下,如何獲得良好的績效?-討論:影響服務結果的因素有哪些?2.服務意識塑造的三個方面-服務的目標-服務的態度-服務的能力.. |
全腦思維與創新型團隊管理 |
主講老師:姚俊杰   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:培訓內容 培訓方式第一天 上午 第一部分:全腦思維模式 1.HBDI模型;2.四種思維模式特征及識別線索;3.創新思維模式(D腦)4.全腦漫游思維5.全腦式創造和創新模型1,破冰:創新團隊海報2,介紹HB.. |
中央一號文件和鄉村振興戰略 |
主講老師:周國華   培訓天數:2 天   專業類別: 紅色教育 行業類別:黨政機關 |
課程簡介:《新時代鄉村振興戰略》課程大綱:主講人:周國華一、 課程對象:各級黨政機關、鄉鎮單位黨政干部、農民、黨員、鄉村干部。二、 課程收益:學員通過學習,能夠掌握中國特色社會主義進入新時代,我國實施鄉村振興戰略的重要性、必要.. |
贏在起點——新員工培訓計劃 |
主講老師:李朋宸   培訓天數:2 天   專業類別: 績效管理 行業類別:不限行業 |
課程簡介:第一篇 角色轉換 全面了解建立學習氛圍,組建團隊并形成團隊文化,通過相互的了解與認識,突破自我障礙,全身心投入學習,服從團隊管理。通過對職業環境、求職心理、企業文化等方面講解,使新員工了解“位置”的重.. |
醫患同心,增效共贏 |
主講老師:陳麗君   培訓天數:1 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:一、如何理解合作型醫患關系?(一)醫療服務的特殊性。(二)現階段存在的困境。(三)理解醫患關系的本質:合作;同心。(四)擊穿認知誤區:建設有溫度的口碑,服務也是產品。故事:裘法祖說出了共同心愿。二、構建合作型醫患.. |
新媒體文案的創作思路和寫作技巧 |
主講老師:李彥   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:第一講:新媒體文案創作前的準備工作一、新媒體文案的常見形式和創作特點1. 電商文案2. 海報文案3. 信息流文案二、行業精準客戶分析1. 找準用戶的2個關鍵點建立精準客戶SOP分析表2. 4步透視掃描,切入用.. |
市場調研實操技能 |
主講老師:喻國慶   培訓天數:1 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:第一章:市場調研目標設定一、市場調研的背景1.熟悉行業及發展趨勢2.分析企業目標3.階段性重點工作4.工作中痛點5.頭部企業及標桿研究6.搞清主要工作流程二、設立調研目標1.核心結果輸出及方式2... |
當前宏觀經濟形勢分析與實體經濟融資應對 |
主講老師:宋柏允   培訓天數:1 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:一、當前世界經濟啥情況?1、世界經濟新平庸:世界經濟復蘇格局預測、隨時可能發生的新金融危機2、世界經濟周期與新工業革命:全球長波周期劃分(康得拉季耶夫周期)、工業革命、技術變革與城市化3、美國加息、降息為何攪動世界經濟局勢:.. |
全員執行力強化訓練 |
主講老師:袁玥   培訓天數:2 天   專業類別: 執行力 行業類別: |
課程簡介:第一部分:員工總動員——什么叫做執行?一、何謂真正員工執行力1)員工做執行就是要成果2)發起“員工執行總動員” 案例分析:赤壁之戰二、執行不“力&rdquo.. |
客戶經理高級推銷流程訓練 |
主講老師:張晨   培訓天數:5 天   專業類別: 銷售技巧 行業類別: |
課程簡介:前 言:推銷流程簡介一、事先準備二、接觸面談三、激發興趣四、商品說明五、拒絕處理六、促成簽單七、完美告別八、后續跟進第一章:事先準備第一節:事先準備的原則第二節:針對自己做準備第三節:針.. |
激發潛能的鑰匙 教練型領導的五項修煉 |
主講老師:陶躍   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:課程引入:什么是教練?一、教練的起源1、教練與培訓的起源2、教練與培訓的效果二、教練的發展修煉一:教練的核心原則---如何充分挖掘員工潛能?【金句】1.管理者的工作重心是培養下屬的成長。2.教練是運用對話.. |
“一帶一路”戰略機遇與企業經營突破 |
主講老師:曹嘉飛   培訓天數:2 天   專業類別: 企業管理 行業類別: |
課程簡介:1 “一帶一路”深度解讀1.1名詞解釋1.2歷史與現實的交互1.3時代背景(世界與中國)1.4范圍與路線1.5內容與原則1.6主要意義與影響2 “一帶一路”戰略.. |
曾子熙老師-核心課程-跨部門協作與群策群力技巧 |
主講老師:曾子熙   培訓天數:1 天   專業類別: 團隊建設 行業類別:不限行業 |
課程簡介:曾子熙老師-核心課程-跨部門協作與群策群力技巧主講:曾子熙老師前 言:許多快速發展的成長型企業,隨著市場業務的拓展,部門設置越來越多,職責分工越來越明確。然而,跨部門之間的溝通卻越來越難以協調,常常影響公司整.. |
職場禮儀 |
主講老師:徐靖茹   培訓天數:1 天   專業類別: 商務禮儀 行業類別: |
課程簡介:第一部分:職業形象塑造1.形象決定成敗,形象是第一生產力2.第一印象的“7秒鐘效應”3.職場儀容標準4.TPOR國際著裝原則5.儀表1)場合著裝2) 職場女性“形象魅力&r.. |
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