內訓課內訓課
| 危險源辨識專題培訓課程大綱 |
| 主講老師：張曦月 培訓天數：2 天 專業類別： 生產管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：關于危險源辨識的基礎知識一、課程導入：世上沒有意外二、危險源的基本常識1、危險源2、危險源的分類（1）按能力意外釋放理論分類（2）按導致事故的直接原因分類（3）按事故類別分類3、危險源的描述要求.. |
| 安全網成員專業管理培訓 |
| 主講老師：張曦月 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：第一節：2020版《最新安全生產法》核心內容解讀一、國家領導人對于安全管理最新的指示批示和要求二、2020版《安全生產法》修訂案前后對照1、一致的內容2、不同的內容三、2020版《安全生產法》修訂的主要內容解讀1.. |
| 供電公司管理人員安全管理技能提升專題培訓 |
| 主講老師：張曦月 培訓天數：3 天 專業類別： 生產管理 行業類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：第一節：習近平總書記對于安全方面的指示、批示和要求一、底線思維與紅線原則二、不要帶血的GDP三、中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發展的意見（中發【2016】32）核心內容解讀 四、《風險分級管控和隱患排查治理雙重預.. |
| 以新業務開辟未來 ——未來電氣化新業務 |
| 主講老師：張曦月 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：第一節：未來電氣化發展的歷史背景一、十四五規劃和2035年國家發展規劃的要求；二、2030年、2060年“碳達峰”和“碳中和”的要求；第二節：當前我國電氣化發展 的現狀和存在問.. |
| 電力體制改革與新能源發展趨勢分析 |
| 主講老師：張曦月 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：第一節：當前我國電力行業現狀和新能源發展趨勢一、裝機增長較大但電力需求偏弱1、電力投資較快增長；2、新增電源規模創歷年新高3、電源規模持續快速增長4、新增電網規模同比下降5、電網跨省區輸送能力進一步提升6、電.. |
| 碳達峰，碳中和與能源互聯網 |
| 主講老師：喬記平 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：第一節：雙碳提出的背景及基礎理論體系一、“雙碳”的提出背景二、“雙碳”的相關概念三、“雙碳”提出的歷史背景和標志性事件四、“雙碳&rdq.. |
| 2020年EPC項目管理人員培訓班 |
| 主講老師：魏及淇 培訓天數：2 天 專業類別： 項目管理 行業類別： |
| 課程簡介：第零步 項目管理知識導論（回顧基本知識，把握核心理念）核心課程 案例研討 互動演練1、項目與項目管理A) 項目管理的起源B) 項目管理的定義和三角約束C)項目十大知識領域與五大過程2、項目總承包管理A) 管.. |
| 打造個人品牌 做職場管理專家 —— 員工職業化思維素養提升課程 |
| 主講老師：高春燕 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第1部分：職業化思維打造個人品牌【解決相關問題】被領導教訓一定是因為我做錯了嗎？為什么每次面對復雜工作總是習慣性先說“不“？為什么越努力越不落好？是.. |
| 會務管理與會務禮儀 |
| 主講老師：李芳 培訓天數：1 天 專業類別： 商務禮儀 行業類別： |
| 課程簡介：標題 課程大綱 培訓方式第一部分會務管理 一、會前準備細節1、會務人員分組需注意的事項2、安排與會者的交通、食宿、餐飲3、安排車輛調配4、設施設備的調試細節5、會前檢查工作的要點6、應急預案的準備二、.. |
| 高效能人士的七個習慣 |
| 主講老師：李芳 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、內在原則和行為模式（習慣的建立）1、習慣是知識、技巧、態度的混合體。2、知識指點我們“做什麼”及“為何做”。技巧是指“如何做”。態度是“想做.. |
| 課程開發設計與教學設計呈現 |
| 主講老師：王婷婷 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、培訓師的勝任標準1、區分教育與培訓的區別2、培訓師的勝任標準（1）一個中心（2）兩個交流（3）三部曲（4）四步驟（5）五環節3、培訓師的有效性（1）講清楚（2）聽明白（3）記得住（4）.. |
| 新時代國企思想政治工作的七個技巧 |
| 主講老師：劉藝強 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：黨政機關 |
| 課程簡介：第一部分：技巧一學黨史知黨情引入：從中美貿易戰說起學黨史的重要意義中國共產黨的光輝歷程學黨史不忘初心貫徹習總書記的系列講話精神做合格黨員永遠跟黨走第二部分：技巧二學標桿知方法引入：我黨的第一標桿是誰？.. |
| 新生代員工管理 |
| 主講老師：劉藝強 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分認識新生代員工 第一節新生代員工的含義與特征 一、新生代員工的含義 二、新生代員工的成長環境第二節新生代員工的群體特征 一、自我意識高漲 二、崇尚自由、平等、多元化的價值觀 三、強調現實需求 四、.. |
| 奮勇向前——2021兩會精神解讀 |
| 主講老師：劉藝強 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：黨政機關 |
| 課程簡介：第一部分：政府工作報告解讀一、2020年工作回顧圍繞市場主體的急需制定和實施宏觀政策，穩住了經濟基本盤優先穩就業保民生，人民生活得到切實保障堅決打好三大攻堅戰，主要目標任務如期完成堅定不移推進改革開放，發展活力和內生.. |
| 銀行開門紅營銷模式創新與營銷技能教學大綱 |
| 主講老師：于男 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一講：開門紅總動員一、金融行業競爭格局分析二、金融業務發展難點分析三、金融市場新形勢1. 客戶需求變了2. 競爭形勢變了3. 營銷方式變了4. 網點業績來源及營銷方式變革1）廳堂營銷與片區開發相結合.. |
| 合伙人制度 |
| 主講老師：鄭指梁 培訓天數：1 天 專業類別： 戰略管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分 合伙頂層導入1、合伙人的定義2、合伙落地五維模型案例分享：某企業頂層架構設計第二部分 合伙制度設計1、合伙類型：虛擬合伙、事業合伙、股東合伙、生態鏈合伙。2、公司估值3、選撥標準4、出資規則.. |
| 結構性思維·助力思考與表達 ---能聽善懂的思維訓練課 |
| 主講老師：李培翔 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：構建結構性思維一、四種常見的表達陷阱1. 思路中斷2. 思維發散3. 思維跳躍4. 表述繁冗二、情景模擬：如何提高自己的記憶力1. 運用結構化思維，再也不用擔心自己的記憶力差！三、為什么要用結構性.. |
| 產業升級，價值倍增 產業數字化：企業如何搭上數字經濟快車 |
| 主講老師：李銘洋 培訓天數：2 天 專業類別： 大數據 行業類別： |
| 課程簡介：一、產業數字化要實現的價值是什么？1、數字經濟：產業數字化與數字產業化2、企業數字化的定義及與企業數字資產的關系3、數字化的發展路徑與企業價值創新的關系二、“十四五”數字經濟規劃下企業面臨哪些機會.. |
| 智慧之問-教練型領導力 |
| 主講老師：陳洪浪 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講：重新認識“教練”討論及視頻：看到教練兩個字你想到什么？一、教練的定義——教練是一個通過傾聽、提問、反饋等方式不斷挖掘對方潛能的過程視頻觀摩及討論：《面對巨人》二.. |
| 實操課程大綱 |
| 主講老師：邢梁雁 培訓天數：1 天 專業類別： 財務管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、財務實操的重要性1、財務是做什么的？（你是小財務還是大財務）2、財務實操重難點：合規化（減少企業風險）、利益化（股東利益最大化）、價值化（助力企業發展）二、財務流程實操（利用免費財務軟件現場實操）1、怎么建賬（萬事開.. |
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