內訓課內訓課
| Deepseek賦能企業決策與管理升級 |
| 主講老師：穆生一 培訓天數：2 天 專業類別： 人工智能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程開場：AI重構高管決策模式案例導入：展示某企業用Deepseek在3小時內完成行業白皮書+競爭對手畫像+制度漏洞診斷的完整報告1、引發思考：傳統咨詢模式 vs AI增強決策的差異2、強調Deepseek作為"戰.. |
| 戰略驅動績效突破—基于實現戰略目標的績效管理技術 |
| 主講老師：穆生一 培訓天數：1 天 專業類別： 戰略管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、什么是戰略平衡記分卡？它如何幫助我們實現戰略目標？1、給定義：BSC戰略平衡記分卡定義與起源，它如何連接戰略與績效。2、講維度：財務數據維度、市場客戶維度、內部運營維度、學習成長維度3、做平衡：平衡記分卡在平衡什么？ .. |
| 規劃百萬 裂變無限 |
| 主講老師：賴豐 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程導入：一、如果拋棄物質束縛，你最想做的事情是什么？二、你打算如何實現？三、你覺得現在的你，和你最想成為的自己，有哪些不一樣？第一章 認知篇 系統認知職業規劃 打開職業視野一、職業規劃不靠譜？系統認知才能看得清楚！.. |
| 學會思考：助力于處理問題、溝通寫作、提升效率 的底層思維路徑 |
| 主講老師：杜斌 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一章沖破阻礙進步的思維枷鎖第二章實現思維躍遷的底層能力第一節 精準界定問題互動訓練第二節 學會分析問題問題的橫向思考拓展訓練：分層描述拓展訓練.. |
| 客戶拜訪中的語言表達策略 |
| 主講老師：杜斌 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一章 言之有范：語言表達的心理調節與副語言第一節 如何緩解溝通表達的緊張情緒第二節 肢體動作第三節 讓你的眼睛“會說話”訓練：目光聚焦第二章 言之有序：客戶拜訪的表達架構.. |
| 超級內訓師—構建最有價值的課程 |
| 主講老師：賴豐 培訓天數：4 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：引子： 直面問題——說說九大典型案例一、內容非常權威，So指向不明：無的放矢，亂箭齊發→“念”、“解釋”（一）不一定有明確的培訓主題（二）不一.. |
| 讓溝通更高效—結構化思維與影響力思維在工作匯報中的運用 |
| 主講老師：杜斌 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一章 言之有序：工作匯報的表達架構第一節 溝通的核心：精準界定問題 思維訓練：看似無解的兩難選擇第二節 設計匯報的開場第三節 工作匯報的結構框架與思維模型工具：MECE原則第四節.. |
| 向內探索—內訓師進階工作坊 |
| 主講老師：賴豐 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一章 吸引——興趣是培訓的開始一、章節導入1、你覺得，你吸引人嗎？2、你決定，你吸引你的學員嗎？3、你覺得，你可以怎樣吸引他們？二、關于人與興趣1、人的默認常態(1)認知默認常態 .. |
| 中高層管理人員的經營意識與綜合管理能力提升 |
| 主講老師：曾經 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一篇 中高層管理人員的經營意識提升一、經濟下行時代企業經營面臨的挑戰與機遇1、經濟下行時代的機會與挑戰2、再次審視商業的本質案例：G集團的精細化管理模式3、企業數字化轉型進程大大加速案例：比依電器實現逆勢增長的.. |
| 銷售說服力—客戶經理表達與思辨能力專項訓練 |
| 主講老師：杜斌 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一章 言之有范：語言表達的心理調節與副語言第一節 如何緩解溝通表達的緊張情緒呼吸與冥想訓練第二節 表達的肢體動作第三節 讓你的眼睛“會說話”訓練：目光聚焦.. |
| 如何做好數字化招聘 |
| 主講老師：臧凱 培訓天數：1 天 專業類別： 數字化 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、為什么數字化招聘是企業成功的關鍵？1. 數字化招聘的時代背景與重要性- 數字化招聘的概念與趨勢- 為什么傳統招聘方式難以符合當前需求？2. 數字化招聘對企業的價值- 提高招聘效率與降低用人成本- 增強候選人體.. |
| 構建人才磁場—核心人才激勵與保留攻略 |
| 主講老師：穆生一 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、給定義：我的組織和部門里，哪些員工才是核心人才？1、給定義：高價值、高稀缺，才是企業的核心人才（根據Snell模型）高價值、高稀缺-核心人才-基于承諾的管理方法高價值、低稀缺-通用人才-采.. |
| 新晉管理者創新思維與管理能力提升 |
| 主講老師：黃道洲 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：引題通過案例進行現場互動，從而引發學員的思考 優秀管理者和平庸管理者最大的區別是什么？ 你知道自己的競爭優勢嗎？ 你知道自己的潛力有多大嗎？ 你了解自己.. |
| 產品需求：從客戶需求到產品需求到技術需求 |
| 主講老師：吳志德 培訓天數：2 天 專業類別： 項目管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講：產品需求挖掘與需求清晰表達的底層思維一、底層思維概述1. 水平思考+垂直思考2. 職場人士的思維利器：發散創新思維+邏輯結構思維二、產品需求挖掘---發散創新思維1. 心法：發散創新思維的7個心法2. 技.. |
| 日新月異——創新思維訓練與方法 |
| 主講老師：劉思華 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講：認知創新思維一、什么是創新？1. 創新的概念2. 創新的五種途徑1）開發新產品2）開發新市場3）采用新生產方法4）獲得新來源5）實現新組織形式互動：你能想到的創新？二、創新思維需要沖破思維.. |
| Deepseek賦能企業決策與管理升級 |
| 主講老師：穆生一 培訓天數：2 天 專業類別： 人工智能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程開場：AI重構高管決策模式案例導入：展示某企業用Deepseek在3小時內完成行業白皮書+競爭對手畫像+制度漏洞診斷的完整報告1、引發思考：傳統咨詢模式 vs AI增強決策的差異2、強調Deepseek作為"戰.. |
| 解決問題的項目化思維 |
| 主講老師：劉潔 培訓天數：2 天 專業類別： 項目管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：Check in：建立鏈接、創建目標、達成共識第一講：項目管理的基本概述一、項目管理的痛點分析1. 目標和范圍不清晰2. 范圍蔓延變更頻繁3. 質量問題重復呈現4. 風險管理意識不足5. 進度控制疲于奔命.. |
| 項目經理的溝通匯報 |
| 主講老師：劉潔 培訓天數：2 天 專業類別： 項目管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：Check in：建立鏈接 共創愿景第一講：Why：項目溝通價值分析一、項目管理的痛點分析1. 項目管理的常見挑戰：干系人管理2. 項目經理的核心痛點：說的不如寫的 寫的不如做的二、項目經理的能力模型1. 知名企.. |
| DeepSeek賦能人才盤點-用數字化提升人效和利潤 |
| 主講老師：張娜 培訓天數：1 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、企業為什么要做好人才盤點工作1、企業不做/做不好人才盤點會造成哪些管理問題戰略機會，無人可用關鍵崗位，錯用庸才忽視基層，人才埋沒濫竽充數，懶人藏身 .. |
| 商業模式策略創新與業務增長戰略 |
| 主講老師：張松波 培訓天數：2 天 專業類別： 戰略管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一天課：提問導入：企業經營目的是什么？企業靠什么生存和發展？企業持續成長核心能力是什么？一、商業模式創新1、商業模式的內涵 商業模式的重要性 商業模式的內涵 商業.. |
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