內訓課內訓課
| 如何做好區域強勢品牌 |
| 主講老師：柳葉雄 培訓天數：1 天 專業類別： 經銷商 行業類別：服裝紡織 |
| 課程簡介：第一部分：前言1、學習的三個要求2、課程約定3、世界上有哪兩件事情最難？4、做營銷難的是什么？ 5、溫州負債老板的出走給我們的啟示6、學員思考 (給學員警示同時給予啟發思路)1）面對市場供過于求的狀態，市場庫.. |
| 招標管理與投標技巧 |
| 主講老師：杜靜 培訓天數：3 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一部分、招標采購背景知識及最新法規釋義采購的目標與控制要素招標投標的基本概念招標投標與采購的關系招標的特性、原則、范圍和作用招標投標的分類招標條件、招標方式和組織方式《招標投標法》及《招標投標法實施條例》的.. |
| 執行與溝通-讓你的管理變得通暢而到位 |
| 主講老師：賀海毅 培訓天數：2 天 專業類別： 執行力 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：課程說明： 企業長遠發展戰略和盈利能力，取決于團隊的執行和溝通是否到位。而企業決策者所有的困擾和困難都存在于執行和溝通之中。提升團隊的執行和溝通能力，對于企業管理和盈利目標的實現，有著極為重要的現實意義。執行和溝通時，團.. |
| 現代商務禮儀 |
| 主講老師：劉武 培訓天數：2 天 專業類別： 商務禮儀 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：商務禮儀培訓（一）、商務“儀表”禮儀 ------為成功人士設計形象 1、外在形象及服飾的重要性 2、商務人員形象四原則 3、商務人員著裝六不準 4、商務著裝的場合及要素 .. |
| 研發知識產權管理 |
| 主講老師：江新安 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：機械行業 |
| 課程簡介：研發知識產權管理 前言： 知識產權是企業重要的無形資產，同時也是研發投資的重要回報，為了保持競爭優勢，實現企業利潤最大化，需要在產品開發過程中不斷積累專利申請與專利分析等知識產權管理經驗，知識產權管理涉及法律、技術、經濟等多.. |
| 商務禮儀課程大綱 |
| 主講老師：張正順 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：通信郵政 |
| 課程簡介：培訓方式：講解和演練相結合，作到學以致用。 課程大綱： 第一單元 商務禮儀基本概述 1．理解禮儀的含義 1.1 禮儀的內涵和組成禮儀（禮儀、禮節、儀表、儀式） 1.2 禮儀的重要作用 1.3 禮儀的八個基本原.. |
| 情緒管理與壓力調適 |
| 主講老師：張瑋桐 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一部分 情緒與壓力狀態的分析情緒與壓力的狀態評估第二部分 正確理解情緒與壓力1、什么是情緒？2、什么是壓力？3、對情緒的錯誤認識4、情緒對人生的作用5、情緒與壓力的真正來源6、高EQ的四種能力7.. |
| 銷售人員培訓之團隊建設 |
| 主講老師：李治江 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一模塊：營銷經理的自我修煉一、角色認知1、銷售人員的工作職責 2、營銷經理的十種管理者角色 3、營銷經理的工作內容應用工具：銷售經理的三張表格二、管理技能1、銷售經理常見的七個管理誤區 2、銷售經理.. |
| 采購策略與供應商管理技巧 |
| 主講老師：吳誠 培訓天數：2 天 專業類別： 采購物流 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一部分：如何制定采購戰略及采購戰術？第1節 如何界定采購業務的職能◇ 采購組織機構的搭建◇ 采購業務績效的衡量◇ 采購流程與制度的建立與保證◇ 戰略性地選擇供應商……第2節 采購.. |
| 魅力商務演講演示 |
| 主講老師：馬建強 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一模塊：以聽眾為導向，演講成功的基礎1. 什么是商業演講2. 商業演講三要素3. 商業演講常見錯誤4. 以觀眾為中心5. 演講準備八問6. 商業演講的規范與流程第二模塊：思想決定表現，提升語言與邏輯能力.. |
| 九型人格團隊建設 |
| 主講老師：黃志偉 培訓天數：1 天 專業類別： 不限行業 行業類別：團隊建設 |
| 課程簡介：一、 團隊的構成1、團隊的特征2、團隊與群體的區別3、團隊構成的要素4、團隊形成的階段二、九型人格基礎1、九型人格是什么2、九型人格的作用3、九型人格的運用4、九柱圖解三、九型人格詳解.. |
| 電子行業人員從優秀專才走向管理者 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：電子儀器 |
| 課程簡介：課程背景： 管理者在面臨從技術向管理的轉化是遇到的難題是先進很多企業面臨的難題——1.如何中層管理認知作為中層管理者的角色與職責？2.如何幫助中層管理者提升自己的時間運用價值？3.如何幫助中層管理.. |
| 非人力資源經理的人力資源管理 |
| 主講老師：蔣偉良 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講 直線經理對HR的偏見和誤解u u人力資源管理是人力資源部的事，與我無關u u人力資源部只是管招人、考勤的部門u u人力資源部工作是“表面功夫”，不能有效支撐業務部門u u人力資源部不懂業務.. |
| 郵政企業中層管理能力訓練 |
| 主講老師：李忠源 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：通信郵政 |
| 課程簡介：管理的認識 管理的概念 管理的機能 （計劃、組織、訓練、領導、控制） 現場管理五大要素的理解 如何做好人員管理 如何做好設備、工裝夾具的管理 如何做好物料管理 如何做好作業.. |
| 性格領導力——九型人格 |
| 主講老師：張金洋 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一單元 九型人格的概述一. 為什么學習九型人格 二. 九型人格的起源和發展 三. 腦、心、腹三中心的探索 四. 九型人格立論的基礎五. 九型人格的簡介描述 六. 學習九型人格的禁忌第二單元 九型人格的識別和區.. |
| 輔導：高效領導的策略性工具 |
| 主講老師：穆曉軍 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、領導做教練、團隊共卓越1.領導的輔導力就是影響力2.幫助別人，成就自我3.輔導能力提升：知識，技巧，實踐！二、輔導能力的基本功1.自身具備領導力2.發現問題和有效溝通的能力3.關心對方才能幫助對方.. |
| IT軟件業大客戶營銷業績提升 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別：IT網絡 |
| 課程簡介：課程背景：在招投標商業模式深入一切領域的當代中國，大客戶營銷，就必須首先學習招投標知識，掌握投標致勝的法門，才能成為不斷中標的商界大贏家。某公司是國內全程電子商務和企業SNS的領導廠商，國內優秀的管理軟件和醫衛等行業軟件廠商之一.. |
| 企業文化管理-最有效的管理 |
| 主講老師：孫健耀 培訓天數：2 天 專業類別： 企業文化 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：企業文化培訓（一）、中高層管理者的角色認知 企業文化培訓（二）、 領悟領導力與執行力的本質 企業文化培訓（三）、如何有效提升領導力和執行力 1、 界定使命和愿景 2、 統一核心價值觀和精神 3、 .. |
| 銀行大堂經理綜合管理技能提升 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一部分、大堂經理定位與職責 大堂經理的主要定位 大堂經理的核心職責 銀行營業廳的功能轉型 金融產品的特殊性決定了從業人員的素質結構 大堂經理的&ldquo.. |
| 人才戰略與人力資源規劃 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：單元一、企業發展與人才戰略 1. 從劉備、漢武帝說起…… 2. 老板的困惑和“心中的痛” 3. 為什么21世紀人才最貴？ 4. 中國企業如何實施人才戰略？ 5. 實.. |
|
|
