內訓課內訓課
| 牛師高徒：組織經驗傳承之道 |
| 主講老師：王興權 培訓天數：4 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：導入：經驗轉化的七種方式 1小時1、經驗孕化2、經驗外化3、經驗轉化4、經驗內化一、專家坐診 3小時1、專家選擇原則2、專家專題宣傳3、專家坐診方式4、專家答疑解惑5、成果整理提交二、材料糾正.. |
| 公文寫作的核心技巧訓練 |
| 主講老師：肖延棟 培訓天數：1 天 專業類別： 生產管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、 公文概說1. 公文的概念2. 公文的辨析3. 公文的特點4. 公文的作用二、 公文的分類1. 15種法定文種的意義2. 15種法定文種的適用場景三、 公文撰寫的基礎1. 公文的寫作程序2. .. |
| 以目標為導向的績效管理 |
| 主講老師：陳賽紅 培訓天數：2 天 專業類別： 績效管理 行業類別： |
| 課程簡介：導入：績效管理常見問題分析1) 缺乏目標共識--本位主義傾向，沒有大局觀2) 缺乏要點監控—目標分解沒有抓住關鍵要因3) 缺乏責任意識—員工參與度低績效溝通不良1. 重新認知績效管理1） 企業.. |
| 從優秀到卓越 |
| 主講老師：王澤仁 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介： 游戲破冰：分組PK--明確團隊學習的口號和精神一、職場能力修煉圓環1. 有用之用2. 無用之用第一講：文化認同—愛崗、敬業、奉獻的精神內核一、企業文化的三層次1. 外圍文化2. .. |
| 管理勝經：管理干部致勝經驗萃取 |
| 主講老師：王興權 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分 1天 萃取管理者自身的經驗（個人式萃?。耄簝炐愎芾碚?，都會總結經驗0.5小時1、什么是經驗2、什么是萃取3、經驗萃取模型4、經驗萃取對管理者的三大價值5、萃取過程的注意6、小組約定、掌聲、口號 .. |
| MTP管理者全面技能提升 |
| 主講老師：文瀚 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：導引：打開管理者的心門1. 做人上善若水、做事行云流水2. 緣分和選擇造就現在生活的樣子第一講：自我認知與角色定位一、管理與管理職能1. 管理的定義2. 現代管理的四項職能：計劃、組織、領導、控制3. 管理的.. |
| 情商領導力 |
| 主講老師：劉方 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別： |
| 課程簡介：一， 情商領導力什么是情商情商的發展歷程與領導力的關聯人腦的奧秘三類不同的情緒二， 覺察自我情緒刺激與反應流程情緒觸發點自我洞察梳理情緒的妙招三， 調整自我情緒對自我情緒的管理現實樂觀.. |
| 系統運營與優化沙盤模擬課程 |
| 主講老師：裴章先 培訓天數：3 天 專業類別： 運營管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、理解組織目標與戰略 1、進行組織戰略展望——明確組織的愿景和使命； 2、學習掃描經營環境，進行戰略分析，尋找組織的戰略機遇； 3、通過模擬制定公司戰略、競爭戰略和職能戰略，真正理解企業戰略內涵； .. |
| 時間管理與科學工作方法 |
| 主講老師：易文睿 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、案例剖析（Attention on Interest）互動：生命最后的24小時二、追本溯源（Search）時間管理的重新認識時間管理的四個階段時間的四項特性與價值時間管理法則時間管理中最為重要的思維定式 .. |
| 供應鏈管理與精益生產 讓制造型企業利潤倍增的整體解決方案 |
| 主講老師：趙穎 培訓天數：2 天 專業類別： 采購物流 行業類別： |
| 課程簡介：為什么需要改變認知？1、認知的特點2、橫向思維在尋求管理突破中的作用二、什么是管理控制系統？1、管理控制系統 系統/沒有系統（練習） 管理控制系統概述 管理控制.. |
| 人才培養與培訓體系搭建 |
| 主講老師：呂翠 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：導入：培訓體系的三個驅動一、戰略驅動1. 確定人才要求——哪些人才是企業發展所急需的？2.評估現有人才，繪制人才地圖1）目前的人才現狀（數量、績效、素質、潛力）怎樣？2）關鍵崗位的板凳深度如何.. |
| 正向領導力 |
| 主講老師：李曉艷 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：幸福是領導力1、導論：好事總會發生，引入積極心理學2、情緒對領導力的影響領導力是影響力3、 幸福的科學性哈佛研究成果與數據分析幸福的模型/三個核心信念/三個重要概念/三個層次應用）活動： 分享好消息.. |
| 第五項修煉——學習型組織建設 |
| 主講老師：呂翠 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、為什么要建設學習型組織1、VUCA時代的特點2、組織學習的七個智障二、學習型組織的五項修煉1、自我超越 2、心智模式 3、共同愿景 4、團隊學習 5、系統思考三、.. |
| 管理經濟學 |
| 主講老師：駱欣慶 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、引子1．你的決策，依賴于你對管理與經濟的認知2．不提升，就淘汰二、什么是管理經濟學？1．管理經濟學2．重要概念解析邊際分析機會成本會計利潤ɨ.. |
| 創新設計思維與企業商業IP |
| 主講老師：聶明 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：企業打造商業IP的原因及價值是什么？1、疫情對宏觀市場經濟的影響、對消費者的影響，對企業經營的影響2、企業打造商業IP的價值二、媒體進化論1、何為Z世代2、Z世代的消費觀和消費習慣3、媒體的進化論三、如何定義.. |
| 強波動背景下的資產配置與財富管理 |
| 主講老師：孫素丹 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一講：資產配置的戰略布局與戰術策略一、宏觀經濟形勢與個人投資的基本邏輯關系1. 宏觀：是一切資產定價的前提2. 宏觀傳導的核心邏輯分析3. 從宏觀經濟到資產價格二、戰略布局與戰術策略之客戶16宮格劃分1. 以A.. |
| 化繭為蝶——新員工必備職業化修煉 |
| 主講老師：劉靜 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：認知篇——正確的職業化認知一、提升職業素養的意義1. 影響企業的戰斗力1）凝聚力是團隊戰斗力的基礎2）效能是團隊戰斗力的關鍵——同業競爭到跨界“打劫&r.. |
| 班組建設 |
| 主講老師：李開東 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：時間 培訓主題（維度） 課程詳細0.5天 班組建設管理提升 第一講決勝影響力：班組長崗位職責強化與影響力提升 1、什么是角色2、班組長是核心人才3、班組長的七種類型4、班組長角色要求--認清自己，扮好角色5、.. |
| 政務大廳工作人員精細標準化禮儀培訓 |
| 主講老師：趙詩雨 培訓天數：2 天 專業類別： 商務禮儀 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：政務窗口工作人員服務理念的樹立一、政務窗口服務意識1、什么是政務窗口服務，什么是政務窗口服務禮儀2、服務禮儀的作用3、服務構成要素的平衡4、峰終定律的應用二、窗口接待服務工作的雙重要求1、功能服務(結.. |
| 職場力課程--打通企業內訓力 |
| 主講老師：張燁 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一模塊：內訓的目標導向-企業內訓的三個誤區-有效培訓的定義-構建有效的企業內訓通道在哪里？-你了解你的企業學員嗎？知識結構技能水平動機驅動學習習慣練習：找出案例中學員的具體差距-企業培訓的四個層.. |
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