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- 銀行媒體應對及突發(fā)采訪技巧提升
- 華為項目管理工具與模板運用—提升項目
- 內訓師授課技巧提升
MTP管理者全面技能提升
課程編號:51215
課程價格:¥16840/天
課程時長:2 天
課程人氣:232
- 課程說明
- 講師介紹
- 選擇同類課
中層領導干部、部門經理、主管
【培訓收益】
▲ 掌握應有的正確觀念和心態(tài)、角色定位; ▲ 掌握目標、計劃、執(zhí)行、控制等基本管理技能; ▲ 學習有效授權、激勵的技巧與方法; ▲ 提高跨部門協(xié)調能力、建立高效共贏的團隊; ▲ 掌握如何與上司、同事和下屬進行有效溝通的技巧和方法; ▲ 找到指導和培育部屬的有效方法; ▲ 運用時間運籌方法,提高工作效率; ▲ 全面提升管理者綜合領導力。
導引:打開管理者的心門
1. 做人上善若水、做事行云流水
2. 緣分和選擇造就現(xiàn)在生活的樣子
第一講:自我認知與角色定位
一、管理與管理職能
1. 管理的定義
2. 現(xiàn)代管理的四項職能:計劃、組織、領導、控制
3. 管理的對象
二、管理者的自我認知與定位
1. 組織中的三個層級:高、中、基層
2. 管理者的特點:溝通、協(xié)調、關系
3. 管理者12字箴言素質模型
4. 管理中的角色錯位
案例分享:小杜的糟糕執(zhí)行
第二講:管理者全面技能提升沙盤演練(沙漠掘金)
1. 沙盤體驗——課程導入、組建團隊
2. 沙盤講解——設定目標、課程規(guī)則
3. 情景推演——角色扮演、決出結果
4. 復盤總結——經驗總結、講師總評
沙盤目標:全局思維、結果導向、高效溝通、卓越執(zhí)行
第三講:自我管理——時間管理與效率提升
一、時間和時間管理的重要性
1. 認識時間和時間管理
2. 時間的四大特性
3. 日常工作中時間的分布
課堂練習:測測你的時間管理水平
二、時間管理工具與方法
1. 做選擇——有所為,有所不為
1)80/20法則
2)艾森豪威爾四象限法則
案例分析:張經理的工作安排
2. 巧授權——你情我愿,恰到好處
1)授權的五大維度
2)授權的三大類型
3)授權的八大誤區(qū)
情景模擬:背猴子游戲
第四講:管理者核心技能——三維溝通力與情境領導力
一、高效溝通三原則
1. 談行為不談個性
2. 明確內容不模糊
3. 積極傾聽有反饋
二、聽的5個層次
1. 聽而不聞
2. 假裝的聆聽
3. 選擇性聆聽
4. 專心的聆聽
5. 同理心的聽
課堂練習:測測你的溝通能力
三、知己知彼,百戰(zhàn)不殆
1. BMDP氣質測試——江山易改本性難移
2. 不同氣質類型的相處之道
課堂練習:氣質測評
四、三維溝通技巧(上級、下級、平級)
1. 向上溝通
1)尊重但不能吹捧
2)請示但不能依賴
3)主動但不能越權
2. 向下溝通
1)少說多問
2)對事不對人
3)維護權威
4)參與決策
3. 平行溝通
1)換位思考
2)建立信任
3)互惠合作
4)把握時機
5)表達誠意
案例分析:跨部門團隊溝通沖突案例
五、情景領導力
1. 員工準備度
2. 情境領導四象限
3. 情境領導陷阱
第五講:管理者核心技能——目標管理與科學決策
一、目標管理
1. 從戰(zhàn)略到目標分解
2. 定目標的SMART原則
3. 好計劃的四要素
4. 指標決定行為
5. 目標管理2大工具
二、科學決策
1. 企業(yè)成敗的關鍵源于決策
2. 決策的基礎:信息情報
3. 決策陷阱:遵從權威
4. 統(tǒng)一標準,一個聲音
情景模擬:可樂瓶
案例分析:豬灣事件
第六講:管理者核心技能——教練賦能與正心激勵
一、教練式輔導
1. 教練輔導技術
2. 靈魂三問
3. 點亮心燈
視頻案例:永不放棄
二、正心式激勵
1. 馬斯洛需求層次論與赫茨伯格的雙因素理論
2. 金錢喚醒
3. 有效的非經濟性激勵措施
4. “三星”激勵寶
情景互動:激勵心理投射體驗
三、正能量思維正五步
1. 覺察情緒
2. 一念之轉
3. 彌補計劃
4. 檢視結果
5. 職場WIFI
情景演練:光明使者&黑暗魔鬼
文瀚老師 實戰(zhàn)派管理效能提升專家
17年中外世界500強企業(yè)管理實戰(zhàn)經驗
※ 精通中、英、法三國語言
※ 3項國家和省級科技進步獎獲得者
※ 5項省市級管理創(chuàng)新獎獲得者
※ 東風汽車集團核心人才庫專家
※ 職業(yè)化沙盤認證講師
※ 行動學習Facilitator促動師
※ 崗位經驗萃取TTT®認證講師
※ 清華大學、武漢大學、華中科技大學特邀講師
※ 未來領袖-少兒六商教育系列課程®著作權人
巴黎大學管理學碩士/武漢大學MBA
曾任:中集集團(中國500強)丨卓越運營顧問
曾任:東風汽車集團(世界500強)丨運營總監(jiān)
曾任:STELLANTIS集團(世界500強)丨卓越績效經理
曾任:W&L公司(外商獨資)丨人力資源經理
擅長領域:MTP、領導力、心理學溝通、問題分析與解決、目標與計劃、經驗復盤、管理沙盤
文瀚老師在團隊領導力、精益組織建設、高效執(zhí)行力團隊打造,以及跨部門溝通與合作方面具有獨到的研究和豐富的經驗。服務過海爾、東風汽車、中海集裝箱、中石油、華為、中國電信、南方電網、國家電網、中國銀行、中國郵政、中國人壽、武漢地鐵、湖北航空,葛洲壩集團、中建三局、中交三航局、德盛集團、吉林煙草、湖北煙草、江西煙草、廣西旅發(fā)集團、湖北省委黨校等近百家企業(yè),至今為止授課近1000場,累計學員多達10000+人。是汽車、煙草、銀行、電力、建筑領域超大型企業(yè)培訓咨詢御用講師。
實戰(zhàn)經驗:
→近20年的企業(yè)管理實戰(zhàn)經驗,助力企業(yè)提升競爭力
曾先后供職于外商獨資企業(yè)、大型跨國企業(yè)集團和大型央企,為企業(yè)強化“軟實力”,修煉內功,建立管理體系,穩(wěn)固管理基礎,提高管理能力。
★曾在STELLANTIS集團任職期間,為集團亞太事業(yè)部搭建卓越績效管理體系,提高員工的滿意度和創(chuàng)新能力,從而增強組織的市場應變能力和績效優(yōu)勢,效果顯著得到領導認可,并開始在各部門推廣應用,助力實現(xiàn)集團在中國市場3年銷量倍增75%,經營利潤率提升4個百分點。
★曾在東風汽車集團任職期間,是其核心人才庫專家,參與組織、策劃并構建企業(yè)職級體系和領導力模型,2年時間建立起員工的3通道職業(yè)發(fā)展體系,降低15%公司研發(fā)領域人才流失率;創(chuàng)建5星卓越組織管理體系,為企業(yè)積累智力、知識資本,隨后作為“最佳管理實踐”在集團內進行推廣應用。
★曾在中集集團任職期間,為集團下屬7家單位提供組織建設、精益改善和流程再造方面的培訓和輔導,當年僅1個項目就實現(xiàn)了產品毛利率30%的提升。
→10年以上的職業(yè)培訓講師經驗,助力中高層管理效能提升
為企業(yè)及下屬各子公司提供組織建設、中高層管理和精益改善方面的培訓和輔導,協(xié)助企業(yè)提高管理人才素質,不斷評審、改進自身的管理績效從而逐步邁向卓越。
★曾為法國W&L實業(yè)有限公司完成1家新建工廠200多人的招聘和崗前培訓,講授《高效溝通技巧》、《目標與計劃管理》、《系統(tǒng)性執(zhí)行力》等課程,累計15場,參訓人數(shù)超500人。
★曾為歐洲STELLANTIS集團(中國)有限公司講授《問題分析與解決》、《從技術到管理》、《心理學溝通技術》、《高效能團隊建設》等課程,累計60場,參訓人數(shù)超2000人。
★曾為東風汽車集團講授《MTP》、《問題分析與解決》、《系統(tǒng)性執(zhí)行力》、《時間管理與效率提升》、《心理學溝通技術》、《目標與計劃管理》、《TTT》等課程,累計超100場,參訓人數(shù)超4000人。
★曾為中集集團培訓《從技術到管理》、《卓越管理者六堂課》、《心理學溝通技術》、《問題分析與解決》、《目標管理與計劃落實》等課程,累計超60場,參訓人數(shù)超1500人。
主講課程:
《MTP:管理者全面技能提升》
《績效加速:問題分析與解決》
《轉型增效:從專業(yè)人才到管理高手》
《精進之道:卓越管理者六堂課》
《管理者的角色認知與職業(yè)素養(yǎng)》
《情商領導力》
《時間管理與效率提升》
《目標管理與計劃落實》
《新晉管理者成長地圖》
《高效能團隊建設——力出一孔,利出一孔》
《以終為始:基于戰(zhàn)略落地的系統(tǒng)性執(zhí)行力》
《高效溝通——職場三維溝通力提升》d
《知己解彼:基于心理學的溝通技術》
《基于心理學的情緒壓力管理與正能量心態(tài)》
《創(chuàng)新思維與問題解決工作坊-4招8法16式》
沙盤課程:
《使命必達:高效能團隊建設高端沙盤推演》
《和而不同:跨部門溝通與合作高端沙盤推演》
《企業(yè)戰(zhàn)略與運營管理綜合能力提升高端沙盤推演》
《沙漠掘金》、《勇攀高峰》、《奪寶奇兵》、《模擬聯(lián)合國》、《鐵路大亨》
授課風格:
★ 強大的氣場,互動性非常強,培訓風格注重實戰(zhàn)和解決問題
★ 新穎接地氣,通過通俗化模型和啟發(fā)式授課,將復雜理論淺顯化
★ 實戰(zhàn)案列和高效工具包,使學員既能快速打通實際工作與理論概念之間的壁障,快速掌握決實際問題的方法和工具
部分服務過的客戶:
制造行業(yè):海爾、美的、格力、武鋼、東風汽車、東風本田、中海集裝箱、武船、中石油、勁牌酒業(yè)、龍騰廣電、北京匯京珂曼、廈門勝華元、神龍汽車、南充汽車、東風鴻泰、友德、亞普、李寧、安踏……
建筑行業(yè):甘肅省建、武漢建工、聯(lián)投集團、宜昌城投集團、碧桂園(武漢)、人信地產、上海路橋、中信物業(yè)、和信物業(yè)……
信息行業(yè):華為、百度、聯(lián)想、卓爾集團、訊方科技、世成電子、晶硅科技、東方通信、京信通信、展訊、風華高科、匯海科技、中國電信、小米(武漢)總部……
交通軌道行業(yè):武漢地鐵、湖北航空……
金融行業(yè):中國銀行、中國平安、長江證券、中信銀行、中國農業(yè)銀行、泰康人壽……
電力行業(yè):南方電網....
國企政府事業(yè)機關:甘肅省國資委、湖北省質監(jiān)局、湖北省委黨校、武漢市經信委、東風黨校、其他:摩爾美食城、飛天大酒店、太庫(武漢)孵化器、十堰汽車學院、清華大學、武漢大學、華中科技大學、江漢大學、蘭州日報社、湖北廣電集團、東風文化傳媒、東風電視臺……
部分學員評價:
文老師的課程和管理創(chuàng)新成果能切實解決企業(yè)面臨的經營管理問題,非常實用和落地,我們需要下一步在集團內各板塊進行推廣,為企業(yè)提供好管理智力支持。感謝文老師!
——中集集團卓越運營中心 陳總經理
文老師的課程帶給我深深地震撼,也是我見過氣場最強大的老師,為我們創(chuàng)業(yè)中的企業(yè)提供了很多實用的方法和工具。文老師不僅管理理論造詣深厚,講課風格幽默風趣,更是難得的理論與實務相結合并能在課堂上充分演繹的優(yōu)秀老師,我們獲益菲淺。
——太庫(武漢)科技孵化器有限公司 梁經理
文老師的《執(zhí)行力》沙盤課程對我觸動很大,最近工作壓力大,比較茫然,文老師的課如醍醐灌頂,使我重新找到了動能和方向,感謝文老師!
——天辰生物公司 詹經理
文老師學識淵博,有非常豐富的現(xiàn)代企業(yè)管理經驗,講課生動精彩,互動性強,風趣幽默,受益良多,我們下次還請您講課。
——海爾集團武漢分公司 李經理
已經連續(xù)3年聽了文老師的培訓課,老師講得非常精彩,實用性強,且生動、幽默、感染力強,大家都很有代入感,能學到很多知識!
——東風汽車公司 張經理
部分授課照片:
東風汽車零部件有限公司
《企業(yè)運營管理與領導力提升沙盤》 中建三局黨群書記部長班
《高效溝通技巧》
江西煙草縣局級領導培訓班
《管理者素養(yǎng)與高效執(zhí)行力》 葛洲壩集團
《目標管理與高效溝通》
東風汽車集團
《MTP管理者全面技能提升》 武漢大學經濟與管理學院MBA班
《高效管理者打造》
天辰生物公司
《責任心與執(zhí)行力沙盤》 太庫科技集團
《跨部門溝通與合作沙盤》
中交三航局處級干部班
《高效溝通與科學決策》 德信集團儲備干部班
《基于戰(zhàn)略落地的目標管理高端沙盤》
國家電網(成都)
《卓越溝通與管理執(zhí)行沙盤模擬》 廣東海達國際
《時間管理與效率提升》
湖北中都集團
《定位-中層管理者的角色認知》 廣西旅發(fā)集團
《企業(yè)戰(zhàn)略與運營管理沙盤演練》
中集集團
《研發(fā)團隊領導力》 前程無憂公開課
《高效溝通與卓越執(zhí)行》
神龍公司
《時間管理與效率提升》 武漢市中小企業(yè)發(fā)展促進中心
《從技術到管理》
湖北中煙集團新員工
《卓越執(zhí)行力高端沙盤模擬》 吉林煙草集團科級干部培訓班
《三位一體領導力修煉》
海宇度醫(yī)學中高層
《運用領導力提升團隊執(zhí)行力》 中國郵儲銀行
《問題分析與解決》線上直播課
漢口銀行
《從技術到管理》 華電集團
《管理者的溝通藝術》
東航集團中青班4期
《精益管理工作坊-問題分析與解決》 東航集團中青班4期
《課題管理與匯報》
三峽電能
《團隊共贏合作情景沙盤模擬》 中建四局
《從技術到管理》
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贏在開門紅——養(yǎng)老金、教育金銷售技能提升實戰(zhàn)訓練
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