內訓課內訓課
| 員工職業化塑造與能力提升 |
| 主講老師：王惠 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：職業化道路，你準備好了嗎？什么是職業？職場？職業化？學校優秀不等于職場優秀單位領導看重新人什么？小組討論：金牌員工的特征有哪些？.. |
| 突發事件應對課程 培訓大綱 |
| 主講老師：云飛 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：模塊一：突發事件應對 –突發事件的概念–突發時間分類–自然災害概念常見自然災害介紹（地震、洪水、森林火災）地震常.. |
| 產業升級，價值倍增 |
| 主講老師：李銘洋 培訓天數：2 天 專業類別： 數字化 行業類別： |
| 課程簡介：一、通信業發展與產業變革？1、文字起源時代的通信發展與產業變革：結繩記事、文字2、古代戰爭時期的通信發展與產業變革：烽火、擊鼓傳令、旗語3、書信時代的通信發展與產業變革：書信4、電報電話時代的通信發展與產業變革：電報電話.. |
| 職來“值”往新員工職場適應與素質提升 |
| 主講老師：王學利 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：模塊一、贏在職業化--職業規矩修煉導入：職業猜猜猜各行各業都有顯性和隱性的職業化要求職業化的標準定義1. 懂職業化(1) 職業化精髓(2) 職業化規矩服從：快速適應自己的上司心態：職場各階段職業化心態.. |
| EXCEL/WPS 數據分析 |
| 主講老師：劉磐超 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：一. 數據分析思維1. 數據分析概述 – 知識/智慧、信息、數據2. 數據分析參與的角色及分工3. 業務數據分析1) 描述性分析2) 數據透視3) 可視化圖表4. 數據分析要解決的問題1) 了.. |
| SIT盒內創新工具 |
| 主講老師：駱欣慶 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、引子1. 新時代需要新思維2. 新技術引導新商業3．不創新，就被淘汰創新需要新認知創新需要新思維SIT盒內創新工具概述二、創新概述1.經典的創新概念.. |
| 系統思維 |
| 主講老師：駱欣慶 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：一、引子：面對快速變化的世界1、傳統企業躺著賺錢的時代結束了2、10年來世界發生了什么3、新技術改變世界4、看不見，看不起，看不懂，學不會，跟不上二、系統思維之認知改變命運1、超越思維的固定模式.. |
| 大數據時代的財務決策支持 |
| 主講老師：張丹 培訓天數：2 天 專業類別： 財務管理 行業類別： |
| 課程簡介：課前測試：財務人的數字能力基本功1. 財務人被成為表哥表姐，這個“表”在EXCEL中特指哪種表?2. EXCEL中可以一鍵合并十幾個文件，這個方法是什么？3. 在500個EXCEL函數中，有一個可用用.. |
| 問題分析與解決工作坊 |
| 主講老師：文瀚 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：課程導入：為什么學這門課程？第一講：發現問題、定義問題一、工作中的三類異常1. 可視型2. 找尋型3. 創造型二、六個分析維度維度一：過往異常分析維度二：發展趨勢分析維度三：對標分析維度四：決策者.. |
| 可復制的銷售營銷力 |
| 主講老師：劉梅 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：認清銷售價值與銷售思維（一）銷售價值1.銷售定位——銷售的自我價值2.銷售觀念——你不是站在客戶的對面，而是站在他的旁邊3.銷售心態——二八.. |
| 職場結構化寫作 |
| 主講老師：劉梅 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講、理論基礎篇：透過結構看世界（一）結構化思考力應用場景1.接受信息：傾聽與閱讀2.表達信息：寫作與溝通3.思考決策：分析與判斷（二）透過結構看世界、洞悉事物本質1.透過結構看世界是一種生活態度2.只有想.. |
| 卓越員工素養及溝通效能提升 |
| 主講老師：劉梅 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：職業素養——心智模式（一）心智模式——做不到是因為想不到1.課堂互動接到通知，你的反應是什么？2.心智模式的概念3.實戰練習.. |
| 從DD事件解析數據和隱私監管風暴 |
| 主講老師：馬兆林 培訓天數：2 天 專業類別： 大數據 行業類別： |
| 課程簡介：一、App開啟嚴厲監管模式1.互聯網迎來“個人信息安全”監管新階段2.完善“數據生產要素市場化”配套法律制度3.DD事件,我國網絡安全審查和建設重要轉折點二、網絡信息安全法.. |
| 中高級培訓講師（TTT）高效焦點解決式訓練 |
| 主講老師：祁娜 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一天：前言：視頻賞析——選擇你喜歡的演講風格一、中高級培訓講師角色認知與心態養成1. 中高級培訓講師角色認知A、與老師的區別B、與領導的區別C、與演員的區別D、授人以魚與授人以漁的平.. |
| 目標與計劃管理 |
| 主講老師：范遠飛 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、認知目標管理1、目標的作用與意義2、目標與企業管理運作系統3、目標管理的概念4、目標管理體系的八大核心5、目標SMART原則情景演練二、目標與績效管理1、企業級目標的制定2、將組織.. |
| 做教練式帶教老師 |
| 主講老師：范遠飛 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：1.新員工的全景認識1.1新員工入職初期的具體期待1.2新員工的四個心理階段1.3成人學習的特點小組共創：新員工需要學習什么1.4 帶教的價值2.有效提升新員工工作主觀能動性2.1 員工工作績效的全景視角.. |
| 傳統企業移動電商轉型實戰 |
| 主講老師：熊友君 培訓天數：2 天 專業類別： 戰略管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、2015出大事了，環境變了，移動互聯網成為最大風口，戰略體系必須轉變，如何轉變是最大難點，移動互聯網思維助你騰飛，贏在下一個十年1. 努力只能把事情做好，跟對趨勢才能把事情做對，互聯網+是什么，如何“+”.. |
| 創新性的問題分析與解決 |
| 主講老師：侯春梅 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：管理創新與創新能力開發 一、管理創新包含的五個方面1、提出一種新的經營思路并加以有效實施2、創設一個新的組織機構.. |
| 人力成本分析與控制課程大綱 |
| 主講老師：侯春梅 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：導入：透過一組數據看成本一、什么是人力成本1、人力成本的概念2、人力成本的范圍案例練習：《人力成本預算科目計劃表》的填寫2、從人力成本的來源上劃分1）直接成本2）間接成本3）開發成本3、從人力成本的形.. |
| 千方萬繼：獨家原創工作方法論萃取 |
| 主講老師：王興權 培訓天數：6 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：【課程大綱】準備階段：定題找到內部標桿1、確定方法論主題2、甄選內部標桿3、一對一講解萃取與傳承價值第一階段：萃取方法論初稿 4天深度萃取關鍵人，集體共創出手冊一、共創方法論特色 2小時1、盤點關鍵詞.. |
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