內訓課內訓課
| 共同富裕大布局與路徑實施 |
| 主講老師：薛磊 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、共同富裕的標準：共同富裕標準的明確界定，概括為“三多”和“兩靠”三多”：一是人數多，是全體人民的富裕，不是少數人的富裕；二是內容多，物質生活要富裕，精神生活.. |
| 全媒體運營能力提升 |
| 主講老師：程功 培訓天數：2 天 專業類別： 運營管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分、全媒體傳播理念認知一、新媒體與傳統媒體的異同1、新媒體與傳統媒體的異同1）載體之變2）形式之變3）內容之變2、中心化流量之爭與去中心化的粉絲模式3、新媒體運營的三大要素1）框架2）視角3.. |
| 分布式光伏電站運行維護與管理 |
| 主講老師：張曦月 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一節：分布式并網光伏電站概述一、 分布式并網光伏電站的定義和分類1、分布式光伏發電系統的定義和分類2、 分布式并網光伏電站的定義和分類二、 分布式并網光伏電站的組成結構和特點1、 分布式并網光伏電站的組成結構和工作.. |
| 員工職業道德培訓課程大綱 |
| 主講老師：張曦月 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介： 一、員工為什么要遵守職業道德？ （一）道德是做人的根本 1. 道德的內涵 2. 道德是做人的根本 3. 職業道德是協調與同事與領導間關系的法寶 （二）職業道德與自身發展 1. 職業道德與人格 2. 職業道德.. |
| 促進各專業協同，推進供電所管理提升 -----基于專業協同的農電綜合管理培訓課綱 |
| 主講老師：嚴峻 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：第一部分：夯實工作基礎公司加大供電所人力、物力、精力。財力投入，加強專業管理，完善基礎設施，提升隊伍素質，夯實供電所管理，提升工作基礎1、在系統建設方面，實現營銷SG186，生產PMS的核心業務，系統覆蓋所有供電所。完全安檢管理.. |
| 全面安全管理 |
| 主講老師：李開東 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：安全意識的強化1、安全意識1) 對安全的理解2) 后悔的人去了哪里2、安全為了誰1) 從公司角度詮釋2) 從家庭角度詮釋3) 從個人角度詮釋3、安全靠什么1) 動物世界生存法則2) 人的安.. |
| 打造高效會議流程與制度 |
| 主講老師：王長震 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一步 會前準備確定會議5W1H召集與會者角色準備物料第二步 會議目的決策執行解決問題創意提案ɧ.. |
| 新時代企業財務業財融合思維與價值創造 |
| 主講老師：邢梁雁 培訓天數：8 天 專業類別： 財務管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一篇：思維篇（2天）4月份第一天主題：利潤導向的財務管理思維一、國家宏觀經濟形勢的改變1.1大勢所趨，順勢而為1.2金稅三期真有那么神奇嗎？1.3營改增給我們帶來了什么影響？案例：什么是虛開增值稅發票？后果.. |
| 區塊鏈及數字貨幣 |
| 主講老師：鄭志東 培訓天數：1 天 專業類別： 數字化 行業類別： |
| 課程簡介：（一）區塊鏈：1、區塊鏈的基礎知識：區塊鏈的基本結構、關鍵機制與核心性質；區塊鏈采用的模式；區塊鏈獲得廣泛接受的框架；區塊鏈如何創造信任：2. 區塊鏈與為實體經濟與金融市場銜接：范圍廣、跨主體、提效率、降成本3... |
| 合同法律風險與防控策略 |
| 主講老師：鄭志東 培訓天數：2 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：憲法作為國家根本大法的內涵與意義：憲法與一般法律的聯系與區別憲法如何保障人民的權利導引案例：企業30億損失誰之過？. 總結企業在合同簽訂、履行過程中遇到的法律風險企業法律風險有三大類1）民事風險2）行政風險 .. |
| 目標分解與計劃管理沙盤模擬 |
| 主講老師：秦瑋琳 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元：引論比利牛斯山地圖第二單元：沙盤推演—沙漠掘金1. 沙盤歷史2. 沙盤推演規則和任務3. 團隊組建4. 沙盤推演5. 沙盤推演結果分析第三單元：目標管理概述1. 什么是目標？.. |
| 工程項目管理概論 |
| 主講老師：朱煥 培訓天數：1 天 專業類別： 項目管理 行業類別： |
| 課程簡介：什么是工程項目管理？為什么萬科、國網、華為的研發、內部管理甚至銷售都用項目管理的方法？ 什么是項目？什么是工程項目？項目的 5 大特性項目的目的和目標什么是工程項目管理？項目管理思想項目管理內容項目管理、項.. |
| 分包招標策劃及勞務合同法勞務用工管理 |
| 主講老師：肖維 培訓天數：2 天 專業類別： 項目管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一章：采購工作的內容 工程項目采購工作的一般性規定 工程項目采購分類 采購工作包含的具體內容 組織架構與部門工作內容確定 部門工作內容.. |
| 90后新生代員工管理 |
| 主講老師：侯春梅 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、在管理【90后員工】時遇到的問題二、權威機構對【90后員工】的調查數據1、【90后員工】在企業中的平均分布2、【90后員工】在企業各層級中的比例3、【90后員工】在企業中的離職率對比4、【90后】與80前員工在各.. |
| 創新思維締造課程大綱 |
| 主講老師：侯春梅 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：創新與創新能力開發 一、創新包含的五個方面1、提出一種新的經營思路并加以有效實施2、創設一個新的組織機構并使之有.. |
| 人力資源診斷分析實操課程大綱 |
| 主講老師：侯春梅 培訓天數：3 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：一、企業人力資源診斷概述（一）人力資源診斷的定義（二）人力資源診斷的內容1、企業管理戰略層面的診斷2、人力資源管理各環節診斷（三）人力資源診斷的意義（四）人力資源診斷的工作原則（五）人力資源功能正常的標準.. |
| 人力資源心理學課程大綱 |
| 主講老師：侯春梅 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：導入：《康熙王朝》片段，分析心理學在HR管理中的作用 一、心理活動規律與心理學應用 （一）人有哪些心理活動規律1、情緒.. |
| 年度經營計劃與公司預算管理 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：2 天 專業類別： 財務管理 行業類別： |
| 課程簡介：第1單元：公司計劃與預算 1、計劃是對未來行為的規劃 ▽戰略計劃 ▽年度經營計劃 2、預算是用財務語言表示的計劃 ▽什么是公司預算 ▽公司預算的組成 3、公司編制經營計劃與預算的動因 第2單元：公司預算控.. |
| 從專業到管理-基于教練技術的管理提升 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：前言：VUCA時代全面到來的情況下快消品行業面臨挑戰是什么？一、什么是VUCA時代二、烏卡（VUCA）時代下市場的顯著特點是1、易變性（Volatility）2、不確定性（Uncertainty）3、復雜性（Comp.. |
| 2022全方位開門紅營銷模式 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一講、2022開門紅經營分析與四全策略設計一、2022開門紅經營狀況分析1、道：2022開門紅環境分析A、內部：營銷行為的變革B、外部：客戶行為的轉變2、術：2022業務發展新視角A、從客戶到客群B、從單一.. |
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