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“金稅四期”稅收環境下——發票合規性與稅務風險控制 |
主講老師:郝卯花   培訓天數:1 天   專業類別: 財務管理 行業類別: |
課程簡介:一、金稅四期大數據背景下,發票管理有什么重大意義?1、涉稅風險及其表現形式2、當前稅收環境簡介金稅三期與金稅四期、反洗票系統、新出臺的稅收政策法規3、稅收新形勢下發票管理的意義以上內容呈現方式:案例、現場討論二、.. |
MTP管理技能提升培訓 |
主講老師:蔣小華   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別:不限行業 |
課程簡介:第一章 心態管理與管理認知第一節 管理者心態修煉1. 心態管理:打開窗子,看到一個新世界;2. 武裝自己:與鯊魚一起游泳;3. 樂在工作:讓工作成快樂的生產基地;4. 知行合一:讓思想飛翔、讓行動結果5. 責任勝.. |
高績效團隊建設 |
主講老師:簡富臨   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別:不限行業 |
課程簡介:一、高績效團隊的價值1、團隊的定義與要素2、對團隊的誤解3、團隊(Team)不等于工作群組(Group)4、案例分析:狼群與野牛群的差別5、團隊的作用6、高績效團隊(HPT)的運作模式7、HPT模式各階段.. |
銷售人員自我管理方法實訓 |
主講老師:湯洪   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養 行業類別:不限行業 |
課程簡介:一、銷售人員職業分析1、如何正確的看待工作?2、銷售代表職業的好處3、銷售代表的發展方向二、銷售人員應具備的素質1、養成敬業的習慣如何使自己快速成為稀缺人才。2、人際溝通能力人際技能決定了你的職業生涯.. |
房地產開發全流程精細化管理之取地、策劃、設計、營銷四大環節操作關鍵點 |
主講老師:張飚   培訓天數:2 天   專業類別: 戰略管理 行業類別:房地產 |
課程簡介:第一部分 土地獲取階段一、土地獲取途徑1、一、二級市場聯動2、二級市場招拍掛3、項目獲取的決策分析4、如何取得政府支持二、土地獲取流程1、機會型企業的土地獲取流程2、資源型企業的土地獲取流程案例解析:.. |
陽明心學與工匠精神 |
主講老師:顏何   培訓天數:2 天   專業類別: 國學文化 行業類別:不限行業 |
課程簡介:課程背景: 五百年前王陽明用他的智慧創造了一個有一個的奇跡……我們今天的企業治理又會有哪些要向陽明心學提問的呢? 陽明心學集儒、釋、道三家之大成,是500年來中國人精妙的神奇智慧。王陽明創立陽.. |
產業新城下一二級聯動開發運營模式實操解析 |
主講老師:謝良鴻   培訓天數:2 天   專業類別: 商業模式 行業類別:房地產 |
課程簡介:第一部分 標桿房企轉型的四大模式1、房地產開發企業面臨的三大挑戰2、標桿房企轉型的四大模式3、碧桂園科技小鎮模式剖析4、藍城農業小鎮模式剖析5、華僑城文旅小鎮模式剖析6、華夏幸福產業新城模式剖析7、案例研討:.. |
市場分析與營銷戰略規劃 |
主講老師:張長江   培訓天數:2 天   專業類別: 營銷管理 行業類別:機械行業 |
課程簡介:第一講、營銷戰略概述 1、來自市場的挑戰:產品同質化、價格戰、傳統市場萎縮 2、營銷戰略的內涵 3、從三國鼎立和中國革命戰爭中得到的啟示 4、我們需要戰略嗎:某電氣設備廠商的戰略營銷實例分析 6、營銷戰略與企業戰.. |
質量管理體系內審員實用培訓教程 |
主講老師:   培訓天數:2 天   專業類別: 質量管理 行業類別:汽車汽配 |
課程簡介:質量管理培訓(一)、2000版ISO9000族標準概論 1、質量管理體系標準的產生和發展 2、2000版ISO9000族標準的構成 3、2000版ISO9000族標準的特點 4、八項質量管理原則 .. |
有色金屬企業集團轉型 |
主講老師:楊梅   培訓天數:1 天   專業類別: 戰略管理 行業類別:銀行金融 |
課程簡介:第一單元:我國有色金屬工業面臨的困境及機遇1.有色金屬工業面臨的困境2.有色金屬工業面臨的機遇3.有色金屬企業發展轉型的必然性4.國內外有色金屬企業發展轉型的趨勢第二單元:有色金屬企業發展轉型的影響機制1.資.. |
職場人員綜合商務禮儀實訓 |
主講老師:宋聯可   培訓天數:2 天   專業類別: 商務禮儀 行業類別:不限行業 |
課程簡介:一、禮儀是一切的開始禮儀是什么禮儀對我們的影響二、服飾禮儀著裝原則男士服飾禮儀女士服飾禮儀職場服飾禁忌三、見面禮儀握手禮儀介紹禮儀名片禮儀四、餐飲禮儀中餐禮儀西餐禮儀 .. |
醫藥企業年度營銷計劃的制定與執行 |
主講老師:   培訓天數:2 天   專業類別: 戰略管理 行業類別:醫藥醫院 |
課程簡介:第一講:年度營銷計劃的關鍵指標設定1、 經營指標 2、 管理指標 3、 發展指標 4、 約束指標 5、 專向指標第二講:年度營銷計劃的主要內容1、 銷售計劃 2、 市場計劃 3、 財務計劃.. |
人才培訓與評價管理方法體系 |
主講老師:閆海濤   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別:不限行業 |
課程簡介:第一講 績效導向的人才開發與培訓體系1. 企業績效與核心能力關系2. 如何從企業戰略梳理企業核心能力Ø 核心崗位Ø 核心人才3. 現代企業人才地圖的建立Ø 編制方法&.. |
儀態禮儀--優質服務行為的塑造 |
主講老師:高子馨   培訓天數:2 天   專業類別: 商務禮儀 行業類別:酒店餐飲 |
課程簡介:握手禮儀1、出手的順序2、握手的姿勢3、握手的忌諱姿勢名片禮儀1、名片的準備2、遞送名片的次序3、接收名片的注意事項4、交換的注意事項稱呼禮儀1、國內稱呼習俗2、通用稱呼 .. |
人才管理(賦能)特訓班 |
主講老師:蔣小華   培訓天數:6 天   專業類別: 人力資源 行業類別: |
課程簡介:Ø課程說明:任正非說,企業的核心競爭力不是人才,而是人才管理的能力。從某種意義上來說,企業不是缺人才,而是缺乏人才管理的賦能力;員工不是缺能力,而是缺乏釋放能力的驅動力。因此,提升中層管理人員的人才管理,特別是如何.. |
QC080000標準及內審員培訓 |
主講老師:劉小明   培訓天數:2 天   專業類別: 運營管理 行業類別: |
課程簡介:一、 ROHS及WEEE的背景 1、ROHS指令的核心內容 2、最大濃度值(MCV)的定義 3、ROHS管理的電子電氣設備的范圍 4、有害物質的性質以及在電子電氣設備中的使用 情況 5、ROHS的實質與監管二.. |
如何制定生產管理圖表 |
主講老師:   培訓天數:2 天   專業類別: 生產管理 行業類別:通信郵政 |
課程簡介:生產管理培訓(一)、如何建立生產管理的圖表體制: 生產管理培訓(二)、生產形態的區分 生產管理培訓(三)、生產管理與生產管理圖表體制關系 生產管理培訓(四)、生產管理圖表設計的原則 生產管理培訓(五)、生.. |
職場壓力與情緒管理 |
主講老師:齊振宏   培訓天數:2 天   專業類別: 不限行業 行業類別:人力資源 |
課程簡介:培訓專題一 職場壓力與情緒管理模塊一 認識壓力與情緒 1.認識壓力——生命的抉擇2.壓力的3種應激反應3.壓力的心理學模式4.角色體驗:什么是情緒5.情緒正能量與人生出彩6.情緒負能量.. |
打破部門墻——實效跨部門溝通 |
主講老師:閆偉   培訓天數:1 天   專業類別: 中層管理 行業類別:不限行業 |
課程簡介:第一講、溝通對組織的重要性一、跨部門溝通能力的重要性1.跨部門溝通的現狀2.溝通能力強的人更善于管理 3.新經濟時代的信任建立4.言語信息溝通藝術在財務公關中的運用5.對溝通能力的正確觀念與心態二、溝.. |
中層管理者管理基本功訓練 |
主講老師:張軍英   培訓天數:2 天   專業類別: 中層管理 行業類別:機械行業 |
課程簡介:引言 1、 各級管理者的職能分布 2、 職務與技能關系圖表 3、 優秀中層管理的概述 中層管理培訓(一)、 什么是管理 1、 管理在實踐中的理解 2、 管理者與領導者的區別 3、 .. |
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