內訓課內訓課
| IE工業工程技術應用培訓 |
| 主講老師：尹明講師介紹 培訓天數：2 天 專業類別： 行業類別： |
| 課程簡介：IE工業工程技術應用培訓 ★★★★★ 【開課時間】 2天*7小時 9：00~17：30 小班授課 滾動開班 隨到隨學 學會為止 2012年第05期 5月17-18日 2012年第06期 6月15-16日 2012年第07.. |
| 銀行全員績效管理與考核 |
| 主講老師：張見明 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：【課程介紹】 如何落實和實施國資委要求的 “工作有標準、管理全覆蓋、考核無盲區、獎懲有依據”的全員業績考核，發揮好廣大企業管理者和員工的積極性？ 經濟增加值（EVA）、平衡計分卡（BSC）、360度反.. |
| 零售行業運營管理與數據分析模 |
| 主講老師：楊云 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：專題一：運營儀表盤原理介紹1. 運營儀表盤的三大功能2. 建立運營儀表盤的4個步驟3. 商務智能架構4. 運營系統和商務智能的關系5. 數據成熟度模型6. 從運營監控報表到策略分析、戰略管理的進化7. 數據架.. |
| 非人力的人力資源經理 |
| 主講老師：邱明俊 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：破冰：直線經理為什么要關注人力資源管理？1、用一個字形容“忙、累、惑”2、遇到問題與困惑了3、出的都是“人”的問題第一講 人力資源的理論源流一、 什么是人力資源管理.. |
| 從優秀專才走向管理者 |
| 主講老師：馬思宇 培訓天數：0 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一節：管理的基本認知1.案例與討論：思維的工具2.現代企業對職業經理人的要求3.企業發展需求與人才儲備的差距4.管理型人才與技術型人才的特質分析5.非人力資源經理的常見誤區第二節：人才甄選與面談技巧1.人才.. |
| 防差錯技術 |
| 主講老師：鄧 老 師 培訓天數：2 天 專業類別： 生產管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一單元：防錯系統功能簡介1.防錯系統功能概述?2.墨菲定律3.缺陷與錯誤的關系4.錯誤產生的根源5.什么是防錯法6.防錯法的作用7.防錯法的基本功能8.防止錯誤和零缺陷9.視頻分享和案例分析：錯誤產.. |
| 狼性營銷團隊建設與管理 |
| 主講老師：王建偉 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：《狼性營銷團隊建設與管理》課程受眾：區域經理、大區經理、營銷總監、總經理課程時間：2天授課老師：王建偉授課方式：實戰方法＋錄像觀賞＋角色扮演＋案例研討＋專題互動＋模擬演練課程背景：企業生存發展的根本在于盈利，擴大.. |
| 化妝品行業的現狀及發展 |
| 主講老師：谷俊 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：美容美發 |
| 課程簡介：一、行業概述1、定義及分類2、發展歷程3、行業現狀及特點4、行業消費結構分析5、行業競爭格局6、主要品類分析二、銷售渠道分析1、流通領域2、商超3、化妝品連鎖店4、電商5、主要促銷.. |
| 銀行窗口禮儀培訓 |
| 主講老師：晏老師 培訓天數：1 天 專業類別： 商務禮儀 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一講：銀行窗口員工服務意識的培養 一、案例鑒賞 感悟銀行服務需要時時刻刻保持關鍵時刻 二、工作態度 我為什么而工作 我應該怎么做 打造陽光心態 第二講：銀行窗口員工角色定位 真實瞬間：人與人接觸的第.. |
| 成本壓縮、工廠淘金專項培訓 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 生產管理 行業類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：一、如何進行企業運營系統診斷 1、統計數據分析：過去兩年的財務報表、運營記錄分析；最新的庫存報告（記錄）及應收賬款報告；過去兩年的過程質量檢查報告，客戶滿意度報告。 2、組織行為診斷：高層管理人員的觀點和視野；經理和一線主管的態度調.. |
| 研發流程設計與優化管理 |
| 主講老師：江新安 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：機械行業 |
| 課程簡介：研發流程設計與優化管理 前言： 先開槍后瞄準的廣種薄收時代已經過去,現在的市場環境需要企業打移動靶。在市場需求不斷快速變化、技術迅速更新的趨勢之下，企業是否具備快速、高質量、低成本地推出產品能力，已成為決定企業成敗與否的.. |
| 向軍隊學管理 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 戰略管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：管理之夢： 公司像軍隊一樣令行禁止,戰無不勝. 員工像軍人一樣忠誠奉獻,敬業愛崗. 新思路：向軍隊學習 競爭取勝的戰略戰術：目標 可以獻出生命的文化：基礎 令人忠誠敬業的制度：保證 讓平民變英雄的訓練：手段 .. |
| 部門主管綜合管理技能培訓 |
| 主講老師：王群 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一天上午：1、一線主管的角色認知與轉換：• 現代企業管理者必備的素質和三大工作技能• 從技術專才向管理者的角色轉變 --- 實際案例解析一線主管應具備的素質與心態：• 如何通過職業發展.. |
| 項目風險控制全過程實戰 |
| 主講老師：蔣昕煒 培訓天數：2 天 專業類別： 項目管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一部分：項目風險管理概述1.項目管理流程中風險控制的基本要點關于“案例一”的討論： 案例一是一個在復雜項目中經常出現的場景，集中體現了項目風險管理的幾個因素，通過課堂討論的形式幫助學員找出風險控制中.. |
| 高效電話銷售技巧 |
| 主講老師：鄧全彬 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、電話銷售心態的調整1.電話銷售為什么要調整心態2.電話銷售常見的心理障礙3.電話銷售有效的心理調整方法二、電話銷售禮儀1.電話禮儀的重要性2.電話禮儀常表現的禮貌行有哪些3.保持專業友好聲音形象方法與.. |
| 經理人的職業素養 |
| 主講老師：翁士增 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、角色認知1、經理人的管理素養（1）何為職業經理；（2）職業經理的核心價值；（3）職業經理的執行能力；2、作為下屬的職業經理人（1）職業經理是經營者的替身；（2）作為經營者替身的“四項準則&rd.. |
| 心理學提升情緒自控能力 |
| 主講老師：謝言川 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講：積極心理學中的積極因子1、建立陽光的心態1.1為什么要幸福1.2關注生活的積極面1.3發現并發揮你的優勢1.4你相信、確信的東西會自我實現2、學會樂觀2.1自畫像2.2想法決定悲喜情緒2.3樂.. |
| 循環流化床鍋爐節能環保培訓 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 資本運作 行業類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：1、 鍋爐概述 a) 鍋爐概述 b) 燃燒方式2、 循環流化床概述 a) 循環流化床技術特點 b) 循環流化床優點 c) 循環流化床鍋爐的應用與發展 d) 循環流化床技術發展 e) 循環流化床發展方向.. |
| 大客戶開發和管理 |
| 主講老師：陸和平 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：機械行業 |
| 課程簡介：第一部分:基本概念和定義 1）大客戶的特征和類型 2）大客戶的分級 3）大客戶的生命周期 第二部分:大客戶分析 1）大客戶的競爭分析 客戶分析——競爭地圖 .. |
| 新法下的招聘與面試甄選技巧 |
| 主講老師：周潮 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：房地產 |
| 課程簡介：【授課大綱】一、新法實施下招聘工作的重要性-人事管理VS人力資源管理VS戰略性的人力資源管理-酒店服務業招聘工作面臨的現狀-什么是企業的核心競爭力-選錯人企業付出的代價-新法實施下招聘的注意要素（考察、任職要求、.. |
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