內訓課內訓課
| 基于業主滿意的萬科物業服務體系借鑒及萬科物業品牌建設解析 |
| 主講老師：黃東興 培訓天數：2 天 專業類別： 客戶服務 行業類別：房地產 |
| 課程簡介：一、萬科、龍湖、金地、遠洋等優秀物業服務企業的DNA1.1 萬科：專業化+規范化+透明化=萬科化——從“建筑無限生活”到“讓建筑贊美生命”1.2 龍湖：&l.. |
| 基于戰略的目標管理與績效考核（2天版） |
| 主講老師：劉成熙 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一單元：戰略性績效管理與考核系統導入一. 績效考核管理的認識績效管理的新思維與基本概念認績效考核的意義、目的與用途績效管理過程中的重點問題基于戰略的績效考核系統發展二. 為何需要進行績效考核？企業競爭力與戰.. |
| 顧問式銷售―以客戶為中心的銷售 |
| 主講老師：邱柏森 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：銷售其實就是說服的過程，這個課程教會你兩件事情：把你的思想放進別人的口袋，把別人口袋里的錢，放進你的腰包。讓客戶SAY YES的八個步驟第一講：什么是以客戶為中心的銷售？一、以客戶為中心的銷售的特點二、購買行為三、銷售行為四、銷售機.. |
| TWI一線主管實戰訓練 |
| 主講老師：閔國家 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：模塊一：主管的角色定位 頭腦風暴：主管的自畫像 管理的層級與技能 承上啟下平行間管理的要求 管理的五大職能與責任 管理方式與贏得人心金科玉律 制度落實的“火爐原則” 小組研討：下屬質量.. |
| 降低成本、談判技巧及采購趨勢分析 |
| 主講老師：王彬 培訓天數：2 天 專業類別： 采購物流 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、采購成本管理與價格控制技巧分析1.產品生命周期與采購成本管理導入期（Emergence）成長期（Growth）成熟期（Maturity）衰退期（Decline）2.采購成本構成, 分析及其采購價格分析3... |
| 企業文化塑造企業靈魂 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 企業文化 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：企業文化培訓（一）、企業文化的基本認識 1、 企業文化的提出 2、 企業文化的概念 企業文化培訓（二）、企業文化的核心內容 1、概念 2價值觀的形成規律 3、 價值觀的影響 企業文.. |
| 卓越客戶溝通 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、電話銷售溝通技巧1.電話溝通策略及說明技巧2.電話銷售跟蹤的方法3.持續電話拜訪技巧4.成功電話的重要環節二、溝通模型與客戶風格認知1.銷售溝通模型解析2.積極有效的語言表達技巧3.專業銷售語言表.. |
| 中國政商關系與政府事務公關 |
| 主講老師：韓金鋼 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一部分 企業與政府的關系 與政府溝通的重要性和必要性政商合作的趨勢企業處理政府事務的六大誤區政府官員與企業之間的三大關系如何理解政府的功能什么情況下政府愿意和你坐下來溝通與政府接觸的前期準備要點.. |
| 卓越績效模式的運營管理 |
| 主講老師：劉宗斌 培訓天數：2 天 專業類別： 運營管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：商業模式創新與變革一、我們正處在一個大變革的時代1、傳統企業的冬天來了2、所有的傳統商業模式都需要互聯網思維重構案例：雷軍的互聯網思維突破二、互聯網思維是什么1、用戶思維VS客戶思維2、迭代思維VS成品思維 .. |
| 房地產員工商務服務禮儀培訓 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 商務禮儀 行業類別：房地產 |
| 課程簡介：第一講：房地產服務禮儀 1、服務人員的定義 2、服務禮儀的定義 3、顧客滿意度服務定義第二講：房地產職場禮儀 1、禮貌用語 2、接待顧客=心+技+體 3、微笑 4、行為舉止 5、業務熟練，為顧客提供有.. |
| IT行業員工拓展訓練之真人CS |
| 主講老師： 培訓天數：1 天 專業類別： 團隊建設 行業類別：IT網絡 |
| 課程簡介：項目簡介：真人CS是一種模擬軍隊作戰的訓練。在真實作戰中，策劃部署、分工合作、部隊士氣、上下級溝通、體能以及應變能力等都是決定勝負的主要因素。 透過野戰游戲，模擬戰場上緊張刺激的氣氛，能促使參加者發揮更大的潛能，從中學會控制.. |
| 保險開門紅旺季營銷策略及實戰技能提升 |
| 主講老師：劉智剛 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別：保險行業 |
| 課程簡介：課程背景：“一日之計在于晨，一年之計在于春。”每年的一季度，是資金流、物資流最集中、最活躍的時期；是金融資源、市場份額會重新劃分市場的時期。一步先，步步先；開門紅、月月紅。怎樣打響第一炮、迎接開門紅，搶占市場.. |
| 談判牟略——得到談判功力真傳系統 |
| 主講老師：牟先輝 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：談判的精要人們遇到不同意見時通常反映：對抗妥協談判什么是商人？商場是一張談判桌視頻播放：商人的特質第一節 談判的準備工作談判的背景談判的具體內容談判對方的經歷、經驗、能力等有關知識對方.. |
| 一線班組長綜合素養與管理能力提升 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：î課程大綱第1章擺正位置，當好“頭狼”——從團隊成員到團隊領導的轉型1.一線班組長的角色認知1)討論：何謂管理，何謂管理者？2)根據能力坐標，你屬于哪一類？.. |
| 精益六西格瑪與企業價值創新 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 生產管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程收益:1.企業的本質目的是創造價值，追求的最高目標是價值最大化。傳統企業追求企業最大價值的戰略思想往往是在謀求營業收入最大化的情況下，盡量減少企業的成本。要謀求最大營業收入，企業就必須采取大規模投資的方式經營。在傳統環境下，這種.. |
| 新發展理念下工會在企業管理中正確的地位與作用 |
| 主講老師：李丹 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：、新發展理念下工會工作發展及創新思考（一）新發展理念下工會工作發展中面臨的問題（二）企業民主管理及其功能1、企業民主管理的解讀2、企業民主管理的功能。（1）協調功能（2）法制化功能（3）創效功能（4）凝聚.. |
| 企業自動化運轉系統打造 |
| 主講老師：邱柏森 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：企業繁榮背后的危機 案例1：美團網骨干離職，高管辭職折射的思考 案例2：中研健康之家火爆2年后的滅亡 企業面臨三大問題：業績與問題并存；機遇與風險同在；優勢與弱勢互動 企業發展特點----向上生長 一時繁榮背后的硬傷.. |
| 創一流企業大學建設 |
| 主講老師：楊天河 培訓天數：24 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：為什么要創建一流企業大學：一、一流企業大學是企業的重要價值單位1、一流企業大學是企業發展的助推器一流企業大學能夠通過協同戰略、助推業務，促進戰略落地的同時，提升企業業務能力，是企業發展的有效推進器。2、一流企.. |
| 電力班組長綜合管理技能提升訓練 |
| 主講老師：陳毓慧 培訓天數：2 天 專業類別： 商務禮儀 行業類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：(領導開訓:強調訓練的意義和目的)導言、關于學習的效率及學習方法分析頭腦風暴：您碰到哪些關于班組員工管理、自我管理、管理溝通等問題？每人提出工作中的難題， 老師將這些難題作為案例在整個課程中巧妙地穿插，分析。.. |
| 目標與計劃管理 |
| 主講老師：錢科宇 培訓天數：1 天 專業類別： 不限行業 行業類別：管理技能 |
| 課程簡介：第一單元 目標與計劃管理的主要理念一，先有目標，再有工作；二，一切與目標無關的活動都是浪費資源；三，先要統一目標，才會良好協作。四，目標計劃的制定自上而下五，目標管理就是管理資源，力求最小投入最大產出第二單元.. |
|
|
