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山東教育衛視名家論壇《和諧團隊建設》課題組 顧問、講師
中國和諧團隊的倡導者踐行者

曾任山東大學品牌推廣研究中心主任。
著有《和諧人生》《營銷背后的力量》《成功職業素質教育》。
多次參加全國大學生礪志教育巡回演講。
曾榮獲“中國十大魅力培訓師”“中國紅色管理研究專家”等榮譽稱號。
是國內教育培訓界極具影響力的金牌教師。
《和諧團隊建設》課程體系被多所大學MBA、企業總裁班收入為精典課程。

馮老師在十幾年教學研究的過程中.倡導以教學為主導以學員為主體的培訓理念.以講訓結合的形式進行管理咨詢式的項目培訓。為各單位建設和諧團隊打造有凝聚力向心力執行力和有經營能力的團隊做出了應有的貢獻。 

十年求索打造《和諧團隊建設》精品課程體系
以人為本全面提升人的素質
持續提升團隊的凝聚力、執行力和經營能力
打造一支像軍隊一樣有戰斗力、像學校一樣有學習力、像家庭一樣溫暖的和諧團隊

長期從事職業素質教育和市場營銷戰略的教學與研究。堅持從群眾中來，到群眾中去，從企業家中來，到企業家中去。一切從實際出發，實事求是的治學方針。參與了一系列管理咨詢項目的實施，取得了良好的業績。特別對企業文化、營銷管理、員工素質教育等有深入的研究。堅持理論和實踐相結合，在實踐中學習，在學習中實踐，不斷總結，不斷提高，形成了一套有效的管理理論體系。

如果您的團隊出現以下情況：
1、思想不夠統一，價值觀不明確
2、員工心態消極
3、自信心不足，沒有創造性
4、沒有明確、遠大、具體的目標，動力不足
5、缺少有效的自我管理、自制力差
6、上下溝通不暢、溝通能力薄弱
7、人際關系不夠和諧、團隊缺少凝聚力、向心力
8、員工缺少良好的工作習慣。沒有科學、有序、有力的訓練員工的工作技能
9、團隊精神缺失。缺少執行力、戰斗力、經營能力————《和諧團隊建設》將給予你最有效、有力的幫助

《和諧團隊建設》課程體系
1、價值觀教育
2、積極心態的教育
3、培養堅強的自信心
4、目標管理
5、高度自制的力量
6、培養良好的習慣
7、有效溝通的藝術
8、創造和諧的人際關系
9、團隊精神

《和諧團隊建設》的核心是以人為本的管理思想，實現人的素質持續不斷的提升。
根本要求是：統一思想提升素質
基本方法是：
一、 以講訓結合的形式進行管理咨詢的培訓
二、 根據員工實際情況進行有針對性的有序、有力的持續不斷的訓練
三、 充分依靠相信員工，發揮員工的積極性、創造性。激發員工的工作熱忱
基本目標：打造一支像學校一樣有學習力、像軍隊一樣有執行力、像家庭一樣有親和力的高效和諧團隊。從而提升團隊的管理和經營能力。

《和諧團隊建設》課程體系將給予您最大的幫助，將幫助您樹立正確的價值觀，培養堅強的自信心，擁有積極的心態，明確你的人生目標，讓你更有自制力、告訴你掌控情緒的方法，從而戰勝恐懼和緊張的心情，讓你從容不迫，以勇敢和愉悅的心情去面對一切。

掌握溝通的技巧，領悟溝通的藝術，將大大提升你的工作業績。擁有和諧的人際關系，讓你的事業走的更快更好，培養團隊精神，打造像家庭一樣有親和力、像學校一樣有學習力、像軍隊一樣有戰斗力的高效和諧團隊。這是我們共同的目標。

《和諧團隊建設》精品班2天，精英班3天，《和諧團隊建設》管理咨詢項目初級7個月，中級12個月，高級兩年。
《營銷團隊管理》精英班3天，管理咨詢項目初級3個月，中級6個月，高級12個月。
《成功素質教育》精品班2天，精英班3天，成功素質教育訓練營初級2個月，中級5個月，高級12個月。
（備注：具體訓練時間根據實際情況說明調整）


其它精品課程：
《營銷團隊管理》
《職業素質教育》

• 《和諧團隊建設》( 2011-08-10 )
• 《領導素養》( 2011-08-10 )

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