職場適應力培訓培訓專題,匯集有關職場適應力培訓培訓的相關培訓資訊,職場適應力培訓培訓包括相關公開課、內訓課、培訓講師及相關資訊。其中內訓課可根據企業的實際需求量身定做,具體操作流程可電話咨詢我們的培訓顧問,我們將會全面分析,并和您反復溝通……努力創造培訓效果的最大化。我們已為全國3000多家企業提供了滿意的培訓服務——復購率達到90%以上。
你可能感興趣的專題:
職場有效溝通技巧培訓、
職場養生培訓、
職場壓力管理培訓、
職場壓力管理培訓、
職場情緒與壓力管理培訓、
職場溝通培訓、
主講老師:宋奕曉 課程時長:2 天
引言:職場基本認知1. 職業發展模型——明尼蘇達工作適應論2. 組織滿意度提升——如何讓能力滿足工作要求1)人崗匹配:如何滿足崗位要求2)人企匹配:如何..
主講老師:劉茗燁 課程時長:1 天
課程大綱第一講:角色適應——學校人到職場人一、人職匹配模型1. 從學校人到職場人的變化小組討論:從學校人到職場人的要求與回饋差異2. 匹配論看人職發展,為成長找辦法1)..
主講老師:劉茗燁 課程時長:1 天
第一講:角色適應——學校人到職場人一、人職匹配模型1. 從學校人到職場人的變化小組討論:從學校人到職場人的要求與回饋差異2. 匹配論看人職發展,為成長找辦法1)能力與欲望要..
主講老師:賈倩 課程時長:2 天
第一部分:向上向善的心態及服務意識(互動+測試+案例)如果你是老板,你是否愿意聘用現在的你?是否可以用的得心應手?工作中心態不悅、狀態不佳,問題出在了哪里?第一節:向上向善的心態1、生活..
主講老師:宋奕曉 課程時長:2 天
引言:職場基本認知1. 職業發展模型——明尼蘇達工作適應論2. 組織滿意度提升——如何讓能力滿足工作要求1)人崗匹配:如何滿足崗位要求2)人企匹配:如何..
主講老師:王學利 課程時長:1 天
導入:游戲導入成為百萬年薪經理人的“1+5模式”模塊一、贏在職業化--職業規矩修煉導入:職業猜猜猜各行各業都有顯性和隱性的職業化要求職業化的標準定義1.懂職業化..
主講老師:劉茗燁 課程時長:1 天
課程大綱第一講:角色適應——學校人到職場人一、人職匹配模型1. 從學校人到職場人的變化小組討論:從學校人到職場人的要求與回饋差異2. 匹配論看人職發展,為成長找辦法1)..
主講老師:劉茗燁 課程時長:1 天
第一講:角色適應——學校人到職場人一、人職匹配模型1. 從學校人到職場人的變化小組討論:從學校人到職場人的要求與回饋差異2. 匹配論看人職發展,為成長找辦法1)能力與欲望要..
主講老師:賈倩 課程時長:2 天
第一部分:向上向善的心態及服務意識(互動+測試+案例)如果你是老板,你是否愿意聘用現在的你?是否可以用的得心應手?工作中心態不悅、狀態不佳,問題出在了哪里?第一節:向上向善的心態1、生活..
主講老師:王學利 課程時長:1 天
模塊一、贏在職業化--職業規矩修煉導入:職業猜猜猜各行各業都有顯性和隱性的職業化要求職業化的標準定義1. 懂職業化(1) 職業化精髓(2) 職業化規矩服從:快速適應自己的上司心態:..
實戰派工作匯報教練。 TED 中國演講教練 世界500強 Honeywell 人才發展經理,15年世界500強..
○職場效能提升專家中英雙語授課 ◇摩托羅拉6sigma黑帶大師 o 原德準精密有限公司丨總經理 。原天孚股份..
職場效能提升專家 摩托羅拉6sigma黑帶大師 原天孚股份有限公司(上市)|首席運營官 原美國園林機械有限..
20年 Office 培訓實戰經驗。資深實戰 Ofice 專家,微軟 Ofice 金牌講師微軟全球認證講師(..
講師介紹 心 沙盤心埋認證治療帥 國際教練學總會(IAC認證教練 中心院心里研充下心理資本以..
講師簡介 人才培養項習才發與實踐專成崗位經驗內化項聯合礦發導師崗位賓列幸取與應用工坊原利導師 12年..