【培訓對象】


【培訓收益】
今天管理者的最常見的問題是如何提升自己的領導能力和管理能力。在迅速變革的時代，管事、帶人、管理、領導；就是家常便飯。他們需要的是領導力+執行力的領導式管理模式。這需要以領導力為經，管理能力為緯，在個人、人際、團隊三個階段的應用。如何將這些能力發揮在工作中得到有效的踐行，提升企業的整體績效，是企業關注的核心問題。
    本課程強調體驗、互動、參與，輔之以影片、游戲、測試、案例討論、學員發表等多種形式，符合成人學習的特點，以現代人思維習慣實踐，借古人的文化哲理審時度勢。有利于從管理者自身改變做起，學以致用


今天管理者的最常見的問題是如何提升自己的領導能力和管理能力。在迅速變革的時代，管事、帶人、管理、領導；就是家常便飯。他們需要的是領導力+執行力的領導式管理模式。這需要以領導力為經，管理能力為緯，在個人、人際、團隊三個階段的應用。如何將這些能力發揮在工作中得到有效的踐行，提升企業的整體績效，是企業關注的核心問題。
本課程強調體驗、互動、參與，輔之以影片、游戲、測試、案例討論、學員發表等多種形式，符合成人學習的特點，以現代人思維習慣實踐，借古人的文化哲理審時度勢。有利于從管理者自身改變做起，學以致用。
領導者的基礎能力—激發和培育（25日）
課程內容:
 工作成功的七要素
領導具有背負和實現高期待的責任
領導管理責任
掌控部門工作的基本狀態
了解領導工作的基本策略
完成管理到領導的轉化
激發引導
管理的工作內涵
以人為本的有效管理
理解下屬的行為特性
激勵的作用過程
 有效激勵的建立
 激勵的內涵
 目標導向和內驅力
 激勵的層級需求不同
 企業的三大激勵要素
 人性激勵法運作的原則
 恐懼激勵法運作的原則
 物質激勵法運作的原則
 營造下屬成長的工作環境
 行為風格特征概述
 不同驅動力的行為模式
 激勵無效的狀況和原因
培育指導
 培育指導的目的
 企業培育人才的三大支柱
 能力開發
 教育訓練與自我開發
 現場OJT監督指導的步驟與方法
 改變習慣和糾正行為的2分鐘
 4C策略—現場輔導
 工作教導方法的四階段
課堂訓練
塑造強勢領導力（26-27日）
培訓內容:
歷史思考：偉大帝王的特點
 疆域大一統
 主導大人文
員工現狀思考
 好員工都是管出來的
 毛病都是慣出來的
 員工像水
何謂強勢管理
何謂領導力與執行力
強勢管理的核心要素
 堅定管理信念
 堅定管理意志
 堅信人的發展規律的永恒性
強勢管理的措施
 五個嚴格
 具體落實
誰可成為強勢領導
 檢測你的領導風格
 檢測你的人際風格
強勢領導應具備的特質
 決斷而又親民
 忘我而又獨立
 帶領而又推動
 高遠而又現實
馬英九與陳水扁的對比及馬英九執政歷程演變
如何打造自己的團隊規范
 境界引領精神
 規矩鍛造行為
 氛圍形成約束力
管理者的影響力
 權力與權威
影響組織管理效果的直接因素
 組織建設
 管理層
 普通員工
小團體
 隱性行為
 顯性行為
管理成功的表現
 佩服
 害怕
經典管理理論的解讀與應用
當代偉人毛澤東的啟示
 人民的力量無窮盡，但人民需要精英的領導
 用人民的名義搞運動，但人民的思想需要被武裝
 本想改變中華民族思想，結果得了天下
 不要一次用盡人民的力量
 善用媒體和渠道
講師介紹：
馮百靈
中穗咨詢資深培訓顧問，最具影響力的專家之一，北京市管理科學院 MBL課程授證講師，清華大學總裁班專家級講師。中央黨校研究生部世界經濟專業碩士，曾任北京燕山石化公司黨委書記、廠長、北京燕山粉研精機公司董事長，北京中德雙碼科技公司總經理，國防科委民爆中心聘任安全評價師。為數千家企業約四萬名中高層提供人才階梯培養。馮老師授課深入淺出，生動活潑，互動性強,采用大量的實際案例，鼓勵并善于現場解答。
學員反饋：
馮老師的授課切中要害，能夠觸及現在管理問題的關鍵點，并提供給我們必要的工具和方法。馮老師授課內容非常實用，結合實際的案例，生動現實，尤其在課上解決了我們困惑已久的難點。
王衛東
人力資源專家，領導藝術專家，中穗咨詢特聘培訓顧問。20年的企業工作歷練及培訓授課經驗，在領導力、執行力及人力資源領域具有深厚造詣和廣博學識。豐厚的積淀、從容的態度、自如的課堂操控、大度儒雅的個人形象、卓越的講師品牌帶給學員強烈的信任感和權威感。常年接受邀請前往各地講授領導力、執行力、人力資源課程，為石油、煤炭、電力、旅行社、酒店、銀行、證券、電信、IT、郵政、醫療、地產、汽車、家電、科研院所、文化傳媒、稅務、工商、環保、民政、公共服務等眾多領域的中外企業及政府機關進行培訓。中央電視臺歷年“CCTV中國年度雇主調查”策劃及評選顧問。中央電視臺“絕對挑戰”節目顧問。《人力資本》、《銷售與市場》、《首席人才官》、《中國大學生就業》等特約撰稿人。
學員反饋：
聽王老師培訓，帶給我們前所未有的震撼與心靈悸動，非常適合企業領導成長需求。
相信不需要其他語言，僅僅通過學員的笑聲和掌聲，就足以證明課程的意思和價值！
授課費用：3480元/3天。含資料費，培訓費，午餐

• 組織領導力-管理者經營能力提升訓戰營

  開課時間：已開課

  開課地點： 廣東-佛山

  導入篇：經營的認知 1. 有形資產和無形資產在公司經營中體現，如何經營一個值錢的公司；2. 區分經營和管理；3. 經營的邏輯（平衡記分卡）；沙盤演練 第一年：1. 沙盤規則的學習；2. 沙盤演練；3. 經營者的財務思維。第二年：1. 沙盤演練；2. ..

  ￥3,800   元/ 天

  人氣：543  

  

• 橙色領導力®

  開課時間：已開課

  開課地點： 廣東-廣州

  課程導入1-關于領導力2-橙色：一種積極、有意義狀態的隱喻模塊一、覺察橙色故事：另類的阿光1-通過電梯實驗了解社會腳本對團隊的影響2-練習：描述“社會腳本”故事：突變3-管理和領導力的隱喻4-改變需要情感的力量5-情緒對氛圍的影響 ..

  ￥3,800   元/ 天

  人氣：480  

  

• 4D領導力——打造高績效的完美團隊

  開課時間：已開課

  開課地點： 廣東-廣州

  一、感知組織中場域的力量1、【畫圖活動】：個人情況分享2、【討論】：卓越團隊的標準是什么？3、【案例分析】：什么是造成項目/任務失敗的最重要原因？4、決定績效的兩大因素：環境和個體5、環境和個體包含的主要內容6、什么是決定績效的最重要因素？7、什么是第五力？第五力=環..

  ￥4,800   元/ 天

  人氣：540  

  

• 4D領導力——打造高績效的完美團隊

  開課時間：已開課

  開課地點： 廣東-廣州

  一、感知組織中場域的力量1、【畫圖活動】：個人情況分享2、【討論】：卓越團隊的標準是什么？3、【案例分析】：什么是造成項目/任務失敗的最重要原因？4、決定績效的兩大因素：環境和個體5、環境和個體包含的主要內容6、什么是決定績效的最重要因素？7、什么是第五力？第五力=環..

  ￥4,800   元/ 天

  人氣：529  

  

• 情商領導力

  開課時間：已開課

  開課地點： 廣東-廣州

  第一天課程介紹導師介紹一、領導力新挑戰什么是情感智能(EI)？Ei與領導力的關系二、從EQ走向EI從EQ走向EIEI=EQ+IQ午餐三、自我情感認知-脫節 vs.當下同步感知自我情緒認知產生情緒的原因情緒對思維/決策/行為的影響 四、他人情..

  ￥3,800   元/ 天

  人氣：489