【培訓對象】
企業中、基層管理人員，團隊管理者。

【培訓收益】
深刻認識卓越團隊管理者的個人魅力與特質；
知曉管理者學習的方向，掌握團隊管理者快速成長的策略；
提升團隊管理者的問題分析與決策能力；
合理配置人才，提升管理者選賢任能的方法與技巧；
掌握團隊管理的方法與策略，提升團隊的創造力與整體績效；
提升部屬培育的意識，掌握部屬培育的方法；
掌握人性化激勵的方法與技巧，提升績效輔導與面談的能力；
深刻認識團隊管理者人格魅力的標準與禁忌，提升團隊管理者的感召力。

 趙栩凡老師-精品課程-如何打造高績效團隊

<p>趙栩凡老師-實戰人力資源與管理培訓專家介紹

教育背景：

澳大利亞南澳大學（University of South Australia）MBA工商管理碩士學位。

趙栩凡老師專業資歷：

曾在世界500強全球最大的人壽保險集團美國友邦保險任職業務培訓部高級經理，國內第一批綜合類證券公司世紀證券總部任職培訓部負責人，國內某知名溫泉旅游投資集團人力資源總監，香港信泰科技有限公司（ThinkTides Technology Co.,Ltd）總經理。深圳市贏諾科技有限公司網絡課程研發特聘顧問，深圳市麥金士企業管理咨詢培訓講師。

趙栩凡老師簡要介紹：

職業經理人出身，實戰人力資源與管理培訓專家，企業多元化學習模式的開拓者與領路人。趙栩凡老師具有十余年外資、民營、國有大型企業培訓管理、人力資源管理、高層管理從業經歷，從事服務過金融證券、保險，旅游地產、科技互聯網行業。豐富的企業實戰經驗，卓越的教學呈現技巧，使趙栩凡老師的課程生動活潑、接地氣，且具有鮮明的時代氣息。

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趙栩凡老師主講課程：

《TTT-內部講師訓練技巧》、《課程設計與開發實戰訓練》、《互聯網時代的學習創新-企業微課的設計與開發》、《非人力資源經理的人力資源管理》、《目標制定與績效管理》、《MTP中層管理人員技能提升》、《360度卓越領導力》、《高績效團隊建設與管理》、《金字塔原理與呈現技巧》、《金子塔原理與工作方法》、《邏輯思維訓練》

趙栩凡老師講師風格：

奉行“用于致學”的學習理念，擅于聯系工作中的實際案例來展開學習內容。將現代企業管理的方法與中國傳統文化相融合，內容實用、貼切。喜歡給到學員思考問題的方法與視角。擅長總結提煉模型和工具，使復雜的問題簡單化。

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趙栩凡老師部分服務客戶：

保險行業：平安保險集團、華泰財產保險、中國人壽、美國友邦保險

銀行證券業：建設銀行、工商銀行、中信銀行、興業銀行、農業銀行、中國銀行、平安銀行、浦發銀行、方正證券、德邦證券、光大證券

電力行業：廣東電網公司、廣西電網、中國南方電網、國家電網

汽車行業：上海一汽集團、長春一汽集團、鄭州日產、一汽大眾、江鈴汽車、廣汽集團

地產行業：星河灣地產、中國房產信息集團、中國旅游地產集團、易居（中國）控股、招商地產、碧桂園集團、金地集團等

通信行業：中國電信、中國移動福州公司、中國移動江西公司、中興通訊、天音通信

電子行業：富士康科技集團、萬達利集團、德賽電子集團、奇美電子、德賽集團-藍微電子、步步高電子集團、捷普（廣州）電子

家電行業：美的集團、東芝家用電器、方太集團、歐普照明、萬家樂

裝備制造：三一重工、日立電梯、中聯重科、杭蕭鋼構

能源化工：愛默生、歐普照明、建滔化工、中海油、中石油

互聯網軟件：騰訊科技、中航信息、康索特軟件</p>

• 打造幸福力高績效團隊

   

  課程背景：現代企業經常出現一些現象：員工抱怨工作不好做、客戶要求多、同事不合作、領導不支持，對職場工作缺乏幸福感。整天消極抱怨、執行力不佳、得過且過，沒有長遠的目標和計劃，時間管理混亂，職場關系緊張，不懂如何與上司及同事溝通，導致效率低下，憂慮自己和組織的前途！這些現象的根源是員工的幸福感出了問題，面對激烈的職場競爭、生活壓力、人際關系沖突，很多..

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