【培訓對象】
內(nèi)部培訓師

【培訓收益】
能夠更加準確的識別企業(yè)學習需求
具備從培訓設計的思路，直指問題核心，引爆解決方案的能力
掌握具備商業(yè)化水準的結(jié)構(gòu)化、邏輯化課程的設計能力
提升教案編制與PPT的設計能力
進一步提升專業(yè)化授課技巧
提升培訓的思維力、理解力、分析力

趙栩凡—實戰(zhàn)人力資源與管理培訓講師——簡介


教育背景：
澳大利亞南澳大學（University of South Australia）MBA工商管理碩士學位。

專業(yè)資歷：
曾在全球最大的人壽保險集團美國友邦保險任職業(yè)務培訓部高級經(jīng)理，國內(nèi)第一批綜合類證券公司世紀證券總部任職培訓部負責人，國內(nèi)知名旅游地產(chǎn)開發(fā)集團天沐集團人力資源總監(jiān)，香港信泰科技有限公司（ThinkTides Technology Co.,Ltd）總經(jīng)理，深圳市贏諾科技有限公司網(wǎng)絡課程研發(fā)特聘顧問，深圳市麥金士企業(yè)管理咨詢高級培訓講師。

簡要介紹
趙栩凡老師，高級職業(yè)經(jīng)理人出身，知名實戰(zhàn)人力資源與管理培訓專家，眾多銀行、證券等金融企業(yè)以及商學院總裁班特聘講師。具有十余年外資、民營、國有大型企業(yè)培訓管理、人力資源，高層管理從業(yè)經(jīng)驗，從事服務過金融保險證券，旅游地產(chǎn)、科技互聯(lián)網(wǎng)、管理咨詢行業(yè)。豐富的企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗，深厚的人文底蘊，始終堅持專業(yè)創(chuàng)造價值的授課理念，使趙栩凡老師的課程贏得了眾多學員的好評。

主講課程：
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《TTT-內(nèi)部講師訓練技巧》、《金子塔邏輯思維與工作方法》、《目標制定與績效管理》、《實戰(zhàn)MTP管理技能修煉》、《如何打造高績效團隊》、《課程設計與開發(fā)實戰(zhàn)訓練》。

講師風格：
奉行“用于致學”的教學理念，擅于聯(lián)系工作中的實際案例來展開學習內(nèi)容。將現(xiàn)代企業(yè)管理的方法與中國傳統(tǒng)文化相融合，內(nèi)容貼切實用。喜歡給到學員思考問題的方法與視角。擅長總結(jié)提煉模型和工具，使復雜的問題簡單化。卓越的教學呈現(xiàn)技巧，使課程生動活潑、接地氣，有內(nèi)涵，且具有鮮明的時代氣息。

部分服務客戶：
保險行業(yè)：平安保險集團、華泰財產(chǎn)保險、中國人壽、美國友邦保險
銀行證券業(yè)：建設銀行、工商銀行、中信銀行、興業(yè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、平安銀行、浦發(fā)銀行、方正證券、德邦證券、光大證券
電力行業(yè)：廣東電網(wǎng)公司、廣西電網(wǎng)、中國南方電網(wǎng)、國家電網(wǎng)
汽車行業(yè)：上海一汽集團、長春一汽集團、鄭州日產(chǎn)、一汽大眾、江鈴汽車、廣汽集團
地產(chǎn)行業(yè)：星河灣地產(chǎn)、中國房產(chǎn)信息集團、中國旅游地產(chǎn)集團、易居（中國）控股、招商地產(chǎn)、碧桂園集團、金地集團等
通信行業(yè)：中國電信、中國移動福州公司、中國移動江西公司、中興通訊、天音通信
電子行業(yè)：富士康科技集團、萬達利集團、德賽電子集團、奇美電子、德賽集團-藍微電子、步步高電子集團、捷普（廣州）電子
家電行業(yè)：美的集團、東芝家用電器、方太集團、歐普照明、萬家樂
裝備制造：三一重工、日立電梯、中聯(lián)重科、杭蕭鋼構(gòu)
能源化工：愛默生、歐普照明、建滔化工、中海油、中石油
互聯(lián)網(wǎng)軟件：騰訊科技、中航信息、康索特軟件

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