培訓(xùn)收益： 1、作為企業(yè)管理者的您：讓職業(yè)生涯規(guī)律為您所用，做自己事業(yè)/命運(yùn)的主人；把職業(yè)生涯成功的光輝帶入企業(yè)，打造職業(yè)化團(tuán)隊(duì)；讓人才用心用情用魂工作，提升員工職業(yè)化素質(zhì)，提升組織績(jī)效，與組織共同成長(zhǎng)。 2、作為家長(zhǎng)的您：改善親子關(guān)系，打通父母與孩子之間的隔閡，充分享受親情，讓自己有力量面對(duì)一切挑戰(zhàn)！ 3、在演講方面不夠自信的您：改變自我認(rèn)知，把您內(nèi)在的能量釋放出來(lái)，把裹在您身上的繩鎖打開(kāi)剪掉，活出真正的自己；掌握良好的公眾演講技能，讓演講助您的事業(yè)發(fā)展如虎添翼。 培訓(xùn)方式： 1、每天演講與表達(dá)訓(xùn)練及比賽（提升表達(dá)能力有效影響員工，決賽前三名發(fā)獎(jiǎng)） 2、問(wèn)題解決思維及方法訓(xùn)練（針對(duì)企業(yè)實(shí)際問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)出解決方案） 3、課后作業(yè)及半年3次跟蹤輔導(dǎo) 培訓(xùn)對(duì)象：中高層管理者（2天1晚） 訓(xùn)練內(nèi)容： 一、訓(xùn)練方法、目的：全員促動(dòng)，激發(fā)演講潛能； 二、正確的觀(guān)念：明白如何對(duì)待每一場(chǎng)培訓(xùn)； 三、培訓(xùn)訓(xùn)練知識(shí)與技能：學(xué)會(huì)演講知識(shí)與技巧，成為專(zhuān)業(yè)演講人； 四、克服怯場(chǎng)以及處理異議：找到克服恐懼的方法，從容面對(duì)聽(tīng)眾； 五、培訓(xùn)師的形象與肢體語(yǔ)言：打造專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師形象，發(fā)揮影響力； 六、環(huán)境時(shí)間場(chǎng)地控制：熟悉環(huán)境，從容不迫； 七、課程設(shè)計(jì)與講課的基本要素:了解培訓(xùn)的相關(guān)因素，正確銜接，順利開(kāi)展； 八、培訓(xùn)的幾種基本方式:了解培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)方法，合理利用，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。 培訓(xùn)內(nèi)容： 第一講引言：我要做一個(gè)什么樣的人讓您思考這輩子的使命，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值 第二講如何成為優(yōu)秀的職業(yè)人了解向職業(yè)人轉(zhuǎn)變的核心，成為優(yōu)秀職業(yè)人，實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)價(jià)值 第三講人生發(fā)展與職業(yè)生涯了解人生發(fā)展與職業(yè)生涯的關(guān)系 第四講職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)律了解內(nèi)職業(yè)生涯成長(zhǎng)、外職業(yè)生涯成功的秘密 第五講情緒智力了解情緒的價(jià)值，合理調(diào)節(jié)情緒 第六講職業(yè)生涯規(guī)劃做職業(yè)生涯的主人，規(guī)劃未來(lái)，付出行動(dòng)，收獲果實(shí) 第七講個(gè)人品牌樹(shù)立職業(yè)品牌，職場(chǎng)無(wú)往不勝 第八講找到職業(yè)錨，把職業(yè)變事業(yè)

張榮蕾老師簡(jiǎn)介：
·中國(guó)效率模式落地導(dǎo)師
·行動(dòng)成功國(guó)際教育集團(tuán)原內(nèi)訓(xùn)導(dǎo)師
·【高效人士五項(xiàng)管理】首席導(dǎo)師
·團(tuán)隊(duì)管理資深建設(shè)專(zhuān)家
·多家企業(yè)首席咨詢(xún)顧問(wèn)
·正心企業(yè)管理培訓(xùn)公司工具導(dǎo)入首席導(dǎo)師
·正心企業(yè)管理培訓(xùn)公司《高效人士五項(xiàng)管理》導(dǎo)師
·正心企業(yè)管理培訓(xùn)公司《效率模式》導(dǎo)師
·天人上未健康管理咨詢(xún)有限公司總經(jīng)理
·教導(dǎo)型組織的終生推動(dòng)者、踐行者
·中國(guó)傳統(tǒng)文化的終身推動(dòng)者
·300多家企業(yè)的培訓(xùn)導(dǎo)師

張榮蕾老師2005年進(jìn)入咨詢(xún)培訓(xùn)業(yè)，積累了豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，任多家公司顧問(wèn)兼高級(jí)講師,多年企業(yè)總經(jīng)理資歷、十多年企業(yè)咨詢(xún)培訓(xùn)資歷,為各行業(yè)做演講及訓(xùn)練數(shù)百場(chǎng),協(xié)助多家企業(yè)及個(gè)人，提升能力，創(chuàng)造高績(jī)效,受其輔導(dǎo)企業(yè)效益皆以倍數(shù)成長(zhǎng),深受企業(yè)及培訓(xùn)學(xué)員之推崇與愛(ài)戴，享有極高聲譽(yù).少談理論多談感受,少談?dòng)^點(diǎn)多談?dòng)^察,睿智干練、風(fēng)趣幽默、深入淺出,富有極強(qiáng)的感染力合親和力；深度挖掘和開(kāi)發(fā)學(xué)員潛質(zhì)和潛能的現(xiàn)代培訓(xùn)方法，采用情景模擬的方式讓學(xué)員以平等的身份參與討論，讓學(xué)員在歡聲笑語(yǔ)中轉(zhuǎn)變觀(guān)念、在互動(dòng)交流中學(xué)習(xí)知識(shí)；課程切合實(shí)際，致力于給學(xué)員提供經(jīng)過(guò)實(shí)證的、科學(xué)的、系統(tǒng)的、有效的工作方法，轉(zhuǎn)換觀(guān)念，提高技能，提升工作質(zhì)量；高度關(guān)注學(xué)員的現(xiàn)狀和客戶(hù)希望解決的問(wèn)題，能針對(duì)不同情況靈活調(diào)整教材；能在公司決策層面從戰(zhàn)略高度考慮培訓(xùn)需求和培訓(xùn)設(shè)計(jì)的問(wèn)題。
 

• 定位發(fā)展路徑——職業(yè)生涯規(guī)劃

   

  課程背景：新入職員工尤其是大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生普遍存在面臨新崗位的不適，或從校園到職場(chǎng)的迷茫。職場(chǎng)發(fā)展一段時(shí)間的老員工陷入職場(chǎng)動(dòng)力和方向的迷茫期，本課程對(duì)于幫助員工尋找到自身在企業(yè)中的定位與方向，合理規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，走過(guò)迷茫期，更高效的投入工作和生活有著重要的意義。課程大綱第一講：職業(yè)規(guī)劃與定位一、職業(yè)規(guī)劃的涵義1. 什么是職業(yè)規(guī)劃..

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• 職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展

   

  【課程背景】隨著人們生活節(jié)奏越來(lái)越快，就業(yè)工作壓力也越來(lái)越大，甚至不知道自己最適合做什么，不知道什么能讓自己最快樂(lè)，最成功？做著不喜歡的工作，想轉(zhuǎn)行卻不知轉(zhuǎn)向何處？面臨抉擇，卻不知如何選擇——該不該跳槽？讀研還是工作？考公務(wù)員還是進(jìn)企業(yè)？企業(yè)方面也有些不同的困惑，員工職業(yè)通道如何去做，該提拔什么樣的員工？《職業(yè)生涯規(guī)劃與心..

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• 保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)職涯規(guī)劃

   

  課程背景：保險(xiǎn)做了很多年，還是沒(méi)辦法自信地跟親朋好友說(shuō)：我是做保險(xiǎn)的，買(mǎi)保險(xiǎn)就找我！在公眾社交場(chǎng)合，被人問(wèn)到做哪一行的？“羞澀”地回答：做金融的！內(nèi)心總感覺(jué)醫(yī)生、律師、老師等更受人尊敬，而我們總是低人一等！雖然公司也組織很多次培訓(xùn)，也知道保險(xiǎn)行業(yè)未來(lái)的發(fā)展前景非常廣闊，但業(yè)務(wù)實(shí)在太難做了，很想堅(jiān)持但感覺(jué)動(dòng)力不足&hel..

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• 員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理

   

  第一講 認(rèn)知員工職業(yè)生涯規(guī)劃與管理職業(yè)生涯與職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)生涯發(fā)展的階段與分類(lèi)職業(yè)生涯規(guī)劃管理的定義與目的職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)企業(yè)發(fā)展的意義職業(yè)生涯規(guī)劃管理中的角色分工第二講 如何為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)員工進(jìn)行分析與定位霍蘭德職業(yè)傾向性測(cè)評(píng)評(píng)估幫助員工確定職業(yè)生涯目標(biāo)幫助員工制..

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• 全面職業(yè)生涯規(guī)劃與管理實(shí)操

   

  一、組織職業(yè)生涯規(guī)劃及晉升通道組織職業(yè)生涯規(guī)劃的發(fā)展路徑組織制定職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟組織生涯規(guī)劃實(shí)施的常用方法（生涯規(guī)劃討論會(huì)、規(guī)劃手冊(cè)、生涯咨詢(xún)、生涯規(guī)劃表）組織生涯規(guī)劃落實(shí)措施（階梯計(jì)劃、繼任規(guī)劃、年度評(píng)審）案例欣賞：某銷(xiāo)售企業(yè)職業(yè)生涯管理（銷(xiāo)售型企業(yè)的發(fā)展路徑及方向）二、結(jié)合組織的個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑及方向..

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• 職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展

   

  第一部分：人生規(guī)劃與職業(yè)發(fā)展說(shuō)明：認(rèn)知職業(yè)規(guī)劃的重要意義，了解職業(yè)規(guī)劃的理念及方法。1、 職業(yè)生涯規(guī)劃的意義 我為什么工作 如何理解職業(yè) 職業(yè)為什么需要規(guī)劃2、 人生發(fā)展的階段 職業(yè)生涯發(fā)展的階段及周期 造成職業(yè)生涯危機(jī)的原因與對(duì)策3、 如..

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