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如何精準地招聘選才課程大綱

課程編號:2936

課程價格:¥70000/天

課程時長:2 天

課程人氣:2107

行業類別:不限行業     

專業類別:人力資源 

授課講師:劉娟

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業高管、招聘負責人

【培訓收益】
1、了解并掌握面試流程、招聘工具及面試的原則
2、掌握結構化面試、行為面試技巧
3、解答有關招聘流程、招聘工具及面試技巧的相關疑問

第一講 面試的重要性
1、通過常見的招聘面試問題分析,認識招聘面試的重要性
2、衡量有效招聘面試的常規方法
第二講 精準選才的招聘規劃
1、如何構建科學的招聘策略
2、建立與之匹配的工作流程
3、確定招聘崗位的勝任標準
4、選擇、確定有效的篩選工具
5、確定面試方法
第三講 面試準備
1、有效篩選簡歷
2、結構化面試設計
3、WASP模型
① Welcom歡迎的技巧與時間結構
② Askquestions如何提問
③ Supply information信息的收集與整理
④ Part company 離開公司
4、提問的技巧與應用
第四講 合格的面試官
1、面試官的基本素質
2、記錄的技巧
3、工作動機的挖掘
第五講 行為事例法
1、STAR的辨別
2、STAR的挖掘與整理
第六講 錄用決策
1、建立評分體系與標準
2、如何確定分值
3、最終決策
第七講 角色演練
1、管理崗位的面試
2、基礎崗位的面試
第八講 招聘案例分享
1、成功招聘核心管理崗位
2、成功招聘高需求量一線員工
3、成功解決某企招聘困惑
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