【培訓(xùn)對(duì)象】
企業(yè)或相關(guān)機(jī)構(gòu)高級(jí)管理者，品牌與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)決策者、數(shù)字與社群營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)從業(yè)人士，其他對(duì)數(shù)字+社群營(yíng)銷(xiāo)有興趣系統(tǒng)了解意愿的人士。

【培訓(xùn)收益】

一、
1）營(yíng)銷(xiāo)焦慮：我們追過(guò)的那些“新”媒體
2）什么樣的營(yíng)銷(xiāo)，才是成功的營(yíng)銷(xiāo)？
3）營(yíng)銷(xiāo)的本質(zhì)與數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)的底層邏輯
二、
1）你的營(yíng)銷(xiāo)距離用戶足夠“近&快”嗎？
2）營(yíng)銷(xiāo)的三種距離：地理、技術(shù)和思維
案例解析：如何用數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)解決“老用戶”煩惱？
案例解析：數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)如何建立直接用戶關(guān)系？
3）現(xiàn)象：粉絲、用戶和會(huì)員的營(yíng)銷(xiāo)意義
三、
1）現(xiàn)象解析：300萬(wàn)粉絲的公號(hào)與10萬(wàn)+KPI
2）數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)的“魚(yú)”、“網(wǎng)”和“池塘”
3）先有數(shù)據(jù)、才有真正的數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)
4）重新定義媒介價(jià)值：源媒介、裂變媒介和數(shù)據(jù)媒介
四、
1）思考：管理者、營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)、全員團(tuán)隊(duì)，哪一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)效能更強(qiáng)大？
2）案例解析：**公司的全員營(yíng)銷(xiāo)是如何實(shí)現(xiàn)的？
3）現(xiàn)象解析：“用戶即銷(xiāo)售、員工即媒體”為何大受追捧？
4）互動(dòng)討論：你是一個(gè)合格的“媒”嗎？
5）混業(yè)經(jīng)營(yíng)與數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)的新邊界
五、
1）案例對(duì)比：二維碼放對(duì)了嗎？
2）你的數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)入口部署對(duì)了嗎？
3）案例解析：**會(huì)議的營(yíng)銷(xiāo)套路
4）數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)與社群、私域經(jīng)營(yíng)
5）一物一碼與千人千面
6）用一套“營(yíng)銷(xiāo)模板”通打，失靈了！
六、
1）現(xiàn)象：互聯(lián)網(wǎng)公司為什么熱衷“刷墻”？
2）思考：數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)就僅僅是在線上嗎？
3）數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)的典型誤區(qū)與悖論
4）數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)的“大”與“小”、2B與2C
5）案例解析：**公司的多業(yè)態(tài)數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)體系
6）數(shù)字時(shí)代，營(yíng)銷(xiāo)人的挑戰(zhàn)、機(jī)會(huì)與自我賦能

職業(yè)經(jīng)理人 
資深管理咨詢師
資深人力資源專(zhuān)家

曾擔(dān)任國(guó)際物流巨頭DHL（世界500強(qiáng)）資深培訓(xùn)師，浙大網(wǎng)新、北京人眾人和久盛咨詢機(jī)構(gòu)高級(jí)培訓(xùn)師，項(xiàng)目經(jīng)理。熟知IT、百貨、零售、教育咨詢和物流等行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理，擅長(zhǎng)企業(yè)人力資源管理培訓(xùn)和咨詢。授課經(jīng)驗(yàn)：8年以上授課經(jīng)驗(yàn)且在業(yè)界有良好的口碑 。

熟悉教育培訓(xùn)、咨詢、百貨、零售、房產(chǎn)、IT、物流等眾多行業(yè)，擔(dān)任過(guò)銷(xiāo)售經(jīng)理，項(xiàng)目經(jīng)理，培訓(xùn)經(jīng)理，HR經(jīng)理，副總經(jīng)理，總經(jīng)理，高級(jí)培訓(xùn)師，咨詢師等職，參加過(guò)第一屆“贏在中國(guó)”創(chuàng)業(yè)大賽，曾創(chuàng)立了石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院公關(guān)協(xié)會(huì)，職業(yè)經(jīng)理人商學(xué)院等組織。熟知各類(lèi)型企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理方法，十年來(lái)致力于中國(guó)式管理的探索與學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)顧問(wèn)式培訓(xùn)，為企業(yè)量身定做咨詢和培訓(xùn)解決方案，旨在幫助更多的個(gè)人與企業(yè)提升工作業(yè)績(jī)，處事低調(diào)、積極上進(jìn)、富有樂(lè)觀精神。形式豐富，風(fēng)趣愉悅、貼近實(shí)際、針對(duì)性強(qiáng)、思路清晰，講求與實(shí)踐操作相結(jié)合。培訓(xùn)學(xué)員超過(guò)5000人次，授課內(nèi)容包括：人力資源管理，直線經(jīng)理的招聘技能訓(xùn)練、如何構(gòu)建和諧的企業(yè)員工關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)者吸引力秘密、職場(chǎng)禮儀、非人力資源經(jīng)理的人力資源管理、銷(xiāo)售顧問(wèn)技能訓(xùn)練、職業(yè)化素質(zhì)訓(xùn)練課程等。