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阿里巴巴企業文化與創新管理模式

課程編號:39526

課程價格:¥19080/天

課程時長:1 天

課程人氣:483

行業類別:行業通用     

專業類別:管理技能 

授課講師:羅嘉穎

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業管理層、HR

【培訓收益】
● 阿里巴巴如何通過獨特的企業文化來凝聚3萬名員工的? ● 阿里“六脈神劍”是如何實施落地、價值觀是如何考核的? ● 如何借鑒阿里的校園文化、軍隊政委文化、績效文化? ● 阿里巴巴強大的商業帝國是如何用“三板斧”理論去培養中高層管理者的?

第一講:帶您走進阿里巴巴
一、阿里巴巴為什么會成功?
1. 清晰的發展戰略
2. 成功的管理模式
3. 獨特的企業文化
4. 夢幻的團隊組合
二、阿里巴巴的成長史
1. B2B時期(1999-2003)
2. C2C時期(2003-2007)
3. B2C時期(2007-2013)
4. 生態圈時期(2013至今)
第二講:阿里巴巴企業文化與價值觀
案例分享:阿里巴巴的價值觀之痛
一、阿里巴巴企業文化發展的幾個階段
二、阿里巴巴企業文化的展現形式
1. 微笑文化
2. 家庭文化
3. 校園文化
4. 軍事文化
5. 武俠文化
三、阿里巴巴的價值觀
1. 從“獨孤九劍”到“六脈神劍”
2. 價值觀的四項基本原則
案例討論:阿里巴巴文化帶來的啟示?

第三講:阿里巴巴的績效考核
1. 績效考核的構成
2. 績效考核的基本原則
3. 績效考核的流程
1)評分體系
2)目標設定
案例分享:阿里KPI
3)價值觀考核方法
4)反饋面談要點
5)激勵制度
6)改進計劃

第四講:阿里巴巴創新管理模式
一、阿里巴巴的“政委”:HRG
1.“政委”的由來
2.“政委”的架構
3.“政委”的職能
4.“政委”的特色
二、如何打造具有“阿里味”的團隊
1. 選人
2. 用人
3. 留人
三、強化管理的力量:阿里巴巴“三板斧”
1. 揪頭發(眼界)
2. 照鏡子(胸懷)
3. 聞味道(心力)

課程收尾:
1. 課程回顧
2. 答疑解惑 

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