【培訓(xùn)對(duì)象】


【培訓(xùn)收益】
◆改變學(xué)員消極負(fù)面的情緒，塑造健康 快樂(lè) 積極 陽(yáng)光的工作心態(tài)。 ◆轉(zhuǎn)變工作觀念，工作是為自己做，不抱怨，不埋怨 拒絕借口 ◆提升忠誠(chéng)度，樹(shù)立敬業(yè)，負(fù)責(zé)的工作態(tài)度！提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力！ ◆加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，協(xié)調(diào)上下關(guān)系 開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)，讓員工學(xué)會(huì)感恩。

一、心態(tài)對(duì)人的影響
1、良好的心態(tài)影響個(gè)人、家庭、團(tuán)隊(duì)、組織乃至社會(huì)。
2、好的心態(tài)讓你成功，壞的心態(tài)毀滅你自己。

二、心態(tài)的力量
1、心態(tài)影響能力
2、心態(tài)影響生理
3、心態(tài)對(duì)人的影響

三、人的九類基本情緒
興趣、愉快、驚奇
悲傷、厭惡、憤怒
恐懼、輕蔑、羞愧
1、好心情的作用：
使你產(chǎn)生向上的力量，
使你喜悅、生氣勃勃，
使你沉著、冷靜，締造和諧。
2、差心情的影響：
使你不思進(jìn)取，甚至頹廢，
使你憂愁、悲觀、失望、萎靡不振，
如果你的心情不好，就會(huì)跟別人發(fā)脾氣，不愿意配合別人的工作，人際關(guān)系就會(huì)緊張。
3、人來(lái)到這個(gè)世界上究竟是為了什么？
生命的本質(zhì)在于追求快樂(lè)！
使生命獲得快樂(lè)的途徑？
體驗(yàn)活動(dòng)：畫(huà)出雨天中的你自己（找到自己的壓力）

4、怎么才能讓自己快樂(lè)？（六大快樂(lè)工具解析）

第一個(gè)工具：改變態(tài)度 態(tài)度決定結(jié)果，態(tài)度改變命運(yùn)。
心態(tài)影響人的能力，能力影響人的命運(yùn)，生命的質(zhì)量取決于你每天的心態(tài)。
•如果你能保證眼下心情好，你就能保證今天一天心情好；
•如果你能保證每天心情好，你就會(huì)獲得很好的生命質(zhì)量，體驗(yàn)別人體驗(yàn)不到的靚麗的生活。

第二個(gè)工具：學(xué)會(huì)享受過(guò)程
•生命是一個(gè)過(guò)程而不是一個(gè)結(jié)果！
•享受生命過(guò)程，精彩每一天！
•如何面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)？
什么是成功？

什么是幸福？
•幸福是旅程，而不是終點(diǎn)！
•感知并享受每一天，便是幸福！
•春有百花秋有月，夏有涼風(fēng)冬有雪。

第三個(gè)工具：活在當(dāng)下
•什么是活在當(dāng)下？
現(xiàn)在連接著過(guò)去和未來(lái)，如果你為現(xiàn)在后悔，你既失去了未來(lái)，又聯(lián)不上過(guò)去，
你能夠把握的只有現(xiàn)在。不要讓過(guò)去的不愉快和將來(lái)的憂慮像強(qiáng)盜一樣搶走你現(xiàn)在的愉快。把握現(xiàn)在，成就未來(lái)。
要以未來(lái)為導(dǎo)向活在過(guò)程當(dāng)中如何面對(duì)現(xiàn)狀？如果你不活在當(dāng)下，就會(huì)失去當(dāng)下。

第四個(gè)工具：學(xué)會(huì)感恩，感恩獲得好心情
只有感恩才會(huì)懂得珍惜，感恩就是在豐富自己的人生，感恩讓我們變得更快樂(lè)！
兩個(gè)思考
1 為什么我們能原諒一個(gè)陌生人的過(guò)失，卻對(duì)自己的上司和身邊的同事的小過(guò)錯(cuò)耿耿于懷？
2 為什么我們可以為陌生人的點(diǎn)滴幫助而感激不盡，卻無(wú)視朝夕相處的同事和公司的種種恩惠并視之為理所當(dāng)然呢？

第五個(gè)工具：如果遇到倒霉的事情就想還有人比你更倒霉。
如何保持樂(lè)觀情緒？
•有人這樣保持樂(lè)觀情緒，別人做了對(duì)不起他的事情，他不抱怨別人，而是抱怨自己。因?yàn)楫?dāng)你批評(píng)自己的時(shí)候，你就不再憤怒了。
•有了挫折怎么辦？
•有了問(wèn)題怎么辦？
•把問(wèn)題當(dāng)成鍛煉、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，學(xué)會(huì)享受解決問(wèn)題的過(guò)程。

第六個(gè)工具：壓力大怎么辦？。
•要學(xué)會(huì)彎曲，刀再鋒利，如果一碰就斷，也沒(méi)有什么用；
•做人應(yīng)該外圓內(nèi)方。
•不能改變環(huán)境就適應(yīng)環(huán)境。
•不能改變別人就改變自己。
體驗(yàn)游戲：傾訴（傳遞壓力與釋放）

五、樂(lè)觀心態(tài)的四個(gè)步驟
第一步：養(yǎng)成一種習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)生活的美好方面。
第二步:寬容過(guò)去
第三步：學(xué)會(huì)利用現(xiàn)有資源把事情做成而不是消極等待。
第四步：服務(wù)他人。
•金錢(qián)的價(jià)值在于使用，人的生命價(jià)值在于被需要。
•幫助他人，成就自己。
•愛(ài)人者人恒愛(ài)之，敬人者人恒敬之；
•懂得關(guān)懷獲得朋友，懂得放心獲得輕松；懂得遺忘獲得自由；
•你不能做成你想做的一切，你只能做成你想做的一點(diǎn)。

互動(dòng)分享：我的情緒調(diào)整方法

結(jié)語(yǔ)：活在當(dāng)下，未來(lái)導(dǎo)向。 

中南大學(xué)工學(xué)博士
美國(guó)華盛頓大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者
上海交通大學(xué)安泰管理學(xué)院博士后
歷任：干部培訓(xùn)二部主任、干部培訓(xùn)學(xué)院副院長(zhǎng)
歷任：中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院研究生處處長(zhǎng)、教務(wù)處處長(zhǎng)
歷任：中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研究中心副主任
曾任：信息產(chǎn)業(yè)部國(guó)家信息化推進(jìn)司電子政務(wù)特聘專家
曾任：國(guó)家公務(wù)員電子政務(wù)培訓(xùn)講師團(tuán)首批特聘專家
現(xiàn)任：中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院工會(huì)學(xué)院教授、高級(jí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
電子政務(wù)、智慧工會(huì)、職工心理健康、職工教育培訓(xùn)

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：
現(xiàn)任中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院工會(huì)學(xué)院教授，高級(jí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師。歷任中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院研究生處處長(zhǎng)、教務(wù)處處長(zhǎng)、干部培訓(xùn)二部主任、干部培訓(xùn)學(xué)院副院長(zhǎng)，中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研究中心副主任。兼任國(guó)家衛(wèi)健委心理健康大數(shù)據(jù)專家委員會(huì)常務(wù)委員；原信息產(chǎn)業(yè)部國(guó)家信息化推進(jìn)司電子政務(wù)特聘專家、國(guó)家公務(wù)員電子政務(wù)培訓(xùn)講師團(tuán)首批特聘專家；高等教育學(xué)會(huì)實(shí)驗(yàn)室委員會(huì)委員；遼寧省標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)委員；近年來(lái)科研和教學(xué)工作側(cè)重于電子政務(wù)、智慧工會(huì)、職工心理健康、職工教育培訓(xùn)。承擔(dān)多項(xiàng)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)研究課題，在國(guó)內(nèi)外重要學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文20余篇，SCI、EI檢索多篇，著作獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)學(xué)術(shù)著作出版基金。
李桃教授主講的《互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)工作》被中華全國(guó)總工會(huì)組織部評(píng)選為全國(guó)工會(huì)干部培訓(xùn)精品核心課程。

主講課程：
《習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述》
《工會(huì)十七大精神解讀》
《互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)工作，建設(shè)網(wǎng)上職工之家》
《智慧工會(huì)，鍛造工會(huì)工作升級(jí)版》
《新時(shí)期企業(yè)工會(huì)改革與創(chuàng)新》
《新形勢(shì)下如何做好工會(huì)工作》
《如何發(fā)揮工會(huì)凝聚作用 加強(qiáng)企業(yè)民主管理》
《如何做強(qiáng)基層 加強(qiáng)“小三級(jí)”工會(huì)建設(shè)》
《工會(huì)財(cái)務(wù)工作規(guī)范化建設(shè)》
《工會(huì)職工心理健康服務(wù)》
《積極心理學(xué)在職場(chǎng)的應(yīng)用》
《員工關(guān)懷與心理疏導(dǎo)》
《工資集體協(xié)商策略與技巧》
《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)》
《融媒體條件下的工會(huì)宣教與職工輿情工作》
《工會(huì)新媒體建設(shè)與應(yīng)用》 

• 新時(shí)代銀行線上個(gè)貸產(chǎn)品營(yíng)銷

   

  課題一、個(gè)貸業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及痛點(diǎn)一、 宏觀經(jīng)濟(jì)分享1、 主要經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)2、 2021年經(jīng)濟(jì)走勢(shì)二、個(gè)貸市場(chǎng)分析1、經(jīng)濟(jì)金融概覽2、個(gè)貸業(yè)務(wù)或產(chǎn)品情況3、本行產(chǎn)品SWOT分析三、個(gè)貸業(yè)務(wù)的難點(diǎn)1、個(gè)貸業(yè)務(wù)的實(shí)質(zhì)2、個(gè)貸客戶畫(huà)像3、個(gè)貸客戶融資痛點(diǎn)課題二、新時(shí)期銀行個(gè)貸業(yè)務(wù)“危”與“..

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• 新時(shí)代下的大額保單成交技巧

   

  課程背景：據(jù)胡潤(rùn)研究院調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，截止到 2018年，大中華區(qū)擁有千萬(wàn)資產(chǎn)的“高凈值家庭”數(shù)量達(dá)到201萬(wàn) 戶，比上一年增長(zhǎng) 8.1%，其中擁有億萬(wàn)可投資資產(chǎn)的“超高凈值家庭”數(shù)量達(dá)到6.5萬(wàn)戶；除了私募、私人銀行和信托公司以外，越來(lái)越多的金融企業(yè)將視角也瞄向了中國(guó)的高凈值客戶，成為2019的發(fā)展重點(diǎn)..

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