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高效溝通管理學問情景式沙盤

課程編號:45038

課程價格:¥25000/天

課程時長:1 天

課程人氣:538

行業類別:行業通用     

專業類別:沙盤模擬 

授課講師:董波浪

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
公司管理層,中基層,骨干人才

【培訓收益】
1、提升學員高效溝通要素原則,高效執行的溝通方式,掌握問、聽、說有效方式! 2、解決部門與部門之間溝通障礙,打開心門溝通,推倒部門墻,溝通變得高效性! 3、情景模擬中體會到團隊之間的合作性與價值觀,實現共贏,共創,共榮團隊性! 4、通過情景式有效對話賦能團隊之間的溝通能力,提升解決問題的能力提成效率! 5、在商務談判中如何體現溝通學問,掌握溝通心理與客戶心理,客戶思維與價值! 6、提升有效溝通表達方式,傳達信息,信息反饋處理,上下層級溝通的工作專業性! 7、提升管理者責、權、利益經營管理,突破人才內耗與消耗等因素,而降本增效!

※啟示解析:為什么我說話他聽不懂?溝通成本誰負責?
※管理應用:如何高效的溝通從而減少人事之間的管理成本!
一、管理者必備溝通的學問
1、高效溝通漏斗原理及思維
2、 溝通不暢三大原則三大忌禁
3、管理者常犯心智溝通模式
4、內|外客戶溝通管理四個流程
5、閉環管理溝通成本績效五個步驟
二、管理者必備的溝通專業能力
1、高效溝通“說”能力提升
2、溝通“聽”能力提升
∴溝通中聽話五個層次
3、高效溝通“問”能力提升
¢案例:《對話》《情景演練》……¢案例工具:FB五體行動成功萃煉工具
三、工作中掌握教練式溝通的四項技術
1、聆聽 (聆聽五個層次)
2、區分 (區分三種方式)
3、發問 (發問兩種學問)
4、回應 (回應二種方式)
四、工作中溝通處理問題YDTD溝通工具
五、溝通中解決問題五大步驟
六、工作中邏輯結構表達的必備學問
¢金字塔工作溝通中三點論式
¢結構性匯報工作的表達方式
七、部門之間的共贏溝通利益平衡管理
1、問題與沖突解決的四大思路
2、部門之間最大問題歸因
3、部門之間共贏三大思維
4、部門之間高效溝通方式
5、部門之間的溝通工具
6、部門之間溝通的協作
7、部門之間的溝通文化與機制
八、商務談判合作溝通管理
1、共贏合作的三大原則,三大要素
2、商務談判三個關鍵詞
3、商務談判必備的客戶思維與價值思維
4、商務談判中四大準確:資料準確、需求準確、信息準確、決策人準確
★總結:復盤四步曲:回顧目標——評估結果——分析原因——總結規律
★提煉總結關鍵詞,總結知識要點,深化三步曲:學習——轉化——應用
※沙盤總結收獲:復盤收獲內容、提煉要點,總結經驗
 

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