【培訓對象】
企業管理者

【培訓收益】
1.深刻認識到三心對個體和企業發展的重要性； 2.學習提高三心的心法； 3.領悟三力的本質，尤其認清執行力的兩大原點：商業人格和客戶價值； 4.掌握鍛造三力的方法。

第一講：責任第一，工作中融入使命感
1.你是在為自己工作
2.帶著責任意識高效工作
3.責任心是最好的品牌
4.責任心以工作結果為導向

第二講：提升責任心的五個要點
1. 動機：解決愿不愿干的問題
2. 知識：解決知不知道咋干的問題
3. 執行：解決干不干的問題
4. 技能：解決干不干得好的問題
5. 習慣：解決能不能固化，會不會再犯的問題

第三講：進取心的修煉
1.進取心：如何做一個自燃的人
2.不知不覺、先知先覺與后知后覺
3.活干多了，是不是吃虧了
4.你在為誰工作？
5.如何擁有進取心

第四講：修得一顆平常心
1.真味是淡，至人如常
2.躺平不是平常心
3.平常心在工作中的修煉

第五講：執行力的“3W1H”問題解析
一、WHY-為什么要修煉執行力？
1．調查：觸目驚心的結果
2．觀點：名家論執行力
結論：沒有執行力就沒有競爭力
二、WHAT-什么是執行力？
1．三個不等式：心態≠結果任務≠結果苦勞≠結果
2．結果：可以交換的價值
3．執行的本質：有價值的結果！
三、Why-執行力為何缺失
1．組織執行力缺失的八個“不當”
2．個人執行力行力缺失的六個“缺乏”
四、HOW-怎樣修煉執行力？
1．卓越執行力的系統思考模型
2．卓越執行力的十步流程：雙螺旋五基因

第六講：執行力的獨孤九劍
1．服從思維：規則至上
2．冠軍思維：做自己擅長的
3．專注思維：盯準一只野兔
4．簡約思維：大道至簡，簡約即美
5．迭代思維：快速行動，迭代更新
6．極致思維：價值導向，讓客戶尖叫
7．利他思維：利他就是利己
8．狼性思維：沒有退路就是出路
9．效能思維：做個高效能執行者

第七講：死磕專業能力
1231．你有稀缺性嗎？
2．一專多能零缺陷
3．脫離舒適區
4．學習—行動—復盤

第八講：統籌能力的提升
4561．你有系統思考能力嗎？
2．因果鏈：為什么只看結果，是最LOW的管理方式
3．增強回路：每一個偉大的企業，都有一個高速旋轉的飛輪

 

u資深職業成長教練
u職業生涯規劃導師
u中國人民大學人力資源管理博士
u人民大學人力資源理事會理事
u中組部公務員職業發展特聘專家
u國家高級人力資源管理師
u內蒙古、河南高中職業生涯教材主編
u累計出版職業發展專業書籍十多本
u累計一對一職業生涯輔導1000人以上

在人力資源管理、職業生涯規劃、職業素養提升、通用管理技能等領域知識經驗豐富，具備十多年培訓及管理實踐經驗，幫助幾十家企業很好的解決了實際中的管理問題。授課對象包括銀行、房地產、煙草、電力、通訊、保險、制造業等多個行業，累計培訓學員數萬名，獲得了客戶極大的認可和高度的贊揚，并被清華大學、北京大學、中國人民大學、北師大等多所國內頂尖院校MBA特邀講師。

部分經典案例：
▲曾為中國建設銀行員工講授《職場情商與壓力管理》《職場溝通力打造職場“高光”時刻》等課程，累計6期
▲曾為中國農業銀行骨干員工和管理人員講授《提速增效—青年骨干職業化修煉》《提速增效——職業化心態與內驅力》《職業化心態與情緒壓力管理》等課程，累計6期
▲曾為中國銀行骨干員工和管理人員講授《打好你的職場王牌——陽光心態與情壓管理》《爆燃——職業素養鍛造訓》等課程，累計4期
▲曾為中國煙草集團員工講授《化繭成蝶——從校園人到企業人》課程，累計3期
▲曾為華電漯河發電有限公司管理人員講授《責任與使命》《情壓管理課》課程，累計4期
▲曾為阿里巴巴、國家電網、中國中車等企業講授《績效管理》課程，累計20+期
▲曾為國家電網北京講授《非人力資源經理人力資源管理》課程，累計10+期
▲曾為前程無憂福州、南京等城市分公司講授《非HR經理的HR管理》課程，累計18+期

出版書籍：

主講課程：
個人職業發展系列：
1.成長規劃——《職業生涯規劃》
2.目標管理——《目標和計劃管理》
3.效能提升——《高效能時間管理》
4.情壓管理——《壓力和情緒管理》
5.職業素養——《職業化素養提升》
通用管理技能系列：
1.有效溝通——《高效能溝通技巧》
2.團隊協作——《跨部門溝通協作》
3.高效決策——《問題分析與解決》
4.領導藝術——《360度領導力修煉》
5.贏在執行——《雙贏執行力修煉》
HR技能提升系列：
1.非人管理——《非HR經理的HR管理》
2.戰略轉型——《戰略性人力資源管理》
3.績效管理——《戰略績效管理實戰演練》
4.企業文化——《企業文化建設與落地》
沙盤模擬系列：
1.沙漠掘金沙盤
2.企業經營沙盤