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數字化轉型及在電網中的應用

課程編號:57863

課程價格:¥17000/天

課程時長:2 天

課程人氣:266

行業類別:電力煤炭     

專業類別:數字化 

授課講師:楓影

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
全體員工

【培訓收益】


任務一:數字化轉型的背景、定義、內容和路徑
【任務解析】了解當前能源產業的相關背景,洞察改革的核心動力,提出數字化轉型的必然性,通過解析數字化轉型的技術原理,深刻了解數字化對于電力企業的實際價值和核心內容。
一.“雙碳”政策與科技發展,驅動傳統電力系統向數字化、智能化、智慧化發展
1.解讀能源“十四五”規劃相關內容,明確電力系統的發展改革方向
2.能源高質量發展,加速推進能源互聯、智慧電廠和新型電力系統建設
3.新型電力系統,需數字化技術賦能,實現整體提效降本目的
【政策&案例】
1.能源局相關“十四五”規劃內容的解讀
2.解讀新型電力系統的要求,提出數字化轉型的必然
二.數字化轉型,創新孕育機遇,技術驅動效率
1.數字化轉型的定義——依托數字技術和組織協同,驅動高效高質綠色發展
2.數字化轉型的價值及內容——商業模式變革、業務戰略重構、業務場景提效、組織人才變革
3.數字化轉型的技術原理——中臺戰略解析:業務中臺、數據中臺、技術中臺和組織中臺
4.數字化轉型的路徑——提效降本增質
5.數字化轉型的落地要求——業務+技術+管理,“鐵三角”的完美結合
【概念解析】
1.能源互聯網產業鏈型圖解析
2.相關數字化技術解析:物聯網傳感、AI、數字孿生、區塊鏈等
3.數字化轉型中的前臺、中臺和后臺概念
三.數字化轉型對構建新型電力系統的價值和意義
1.數字化轉型重塑業務模式,新型電力系統架設,提升整體戰略競爭力
2.借助區塊鏈技術,搭建微電網體系,實現商業模式改革
3.數字化技術賦能業務場景,泛在物聯網,助力效率提升
4.一體化大數據平臺,提升管理決策準確率
5.圍繞客戶需求,構建一體化協同平臺,實現項目降本提效
6.搭載項目級/企業級/行業級電商平臺,實現物料采購高效
7.打通組織內外鏈接,實現能源行業的全數據化,給行業發展帶來新契機
【案例&系統解讀】
1.以區塊鏈為基礎的微電網體系
2.電力系統集成化數字化系統解讀
3.電網電商平臺的價值意義解讀

任務二:數字化轉型的核心內容
【任務解析】解析數字化轉型在戰略、商業模式、業務場景中的應用案例,深刻理解數字化轉型的實際價值意義,指導實際的工作。
一.數字化,助力實現新型電力系統,構建核心競爭力
1.氣候變化與全球碳循環,“雙碳”期待任重而道遠
2.能源危機與再生新能源命題,新型電力系統呼之欲出
3.數字新能源、儲能、電力物聯網與智能微電網共同發力新型電力系統
4.數字化技術在新型電力系統中的核心價值
【解析】
1.數字新能源
2.智能儲能
3.電力物聯網
二.泛在物聯網,提升整個電力產業鏈的效率
1.發電和儲能
區塊鏈技術促使發電從集中式電源到與分布式電源相互和諧共存
數字孿生技術構建智慧電廠
大數據+AI,實現安全儲能和智慧儲能
【案例】.英國——離岸海島微電網的應用
2.輸電系統:
超大型的特高壓網絡和區域級小型微型網絡共存
5G+AI+無人機,實現無人巡檢
大數據,規劃電網布局,降低線損能耗
【案例】西門子借助ANM動態調整電網布局
3.配電系統:
智能傳感+AI,遠程可視系統,保障變配電站安全
智能客服系統,一站式提升供電服務指揮中心服務效率
智能電表+大數據,科學布局電網,快速實現綠色、低成本用電
【案例】福州電網“電小福”提升供電服務指揮中心的服務效率和用戶體驗
三.數字化轉型,提升組織協同效率,賦能管理決策
1.一體化中心大數據集成平臺,監控流程環節數據,賦能管理決策的準確率
2.軟件定義一切,組織中臺建設,讓參與者共同參與,提升組織協同效率
3.數據中臺接口共享,鏈接財務審計,業財一體化促成財務審計智能化發展
4.搭載行業級電商平臺,實現資源對接高效發展
【案例】1.國家電網的一體化中心大數據平臺
任務三:數字化轉型的落地
【任務解析】數字化轉型,是“業務+技術+管理”的融合,并非信息部門(技術)一個部門的事情,需要大家共同跨部門、跨學科進行學習,在此基礎上,開發合適的數字化系統,以組織協同為組織原則實現整體數字化轉型的落地。
一.“業務+技術+管理”,解讀數字化轉型落地的“鐵三角”
1.業務引領,數字化轉型首先是用來提升業務效率,降低成本的
2.技術實現,開發能夠能力復用,個性化適應,動態優化的數字化產品
3.組織協同,跨部門、跨學科,圍繞用戶需求構建新組織、新文化
【案例】
1.解析供電服務指揮中心數字化落地的要領
二.“前臺+中臺+后臺”,搭建數字化協同系統,實現業務需求
1.搭建數字化系統的原則:能力復用、個性適應、動態優化
2.“私有化部署+公有云組件”,跨云服務成為當前集團型公司的云部署的主流形式
2.“中臺戰略”,業務中臺+數據中臺+技術中臺+組織中臺,實現商業模型和業務需求
3.“web+小程序+app”,圍繞用戶使用體驗,多終端,多渠道布局產品應用
【案例&解析】
1.國家電網數字化平臺簡述
2.解析未來數字化系統的云部署方案
三.組織協同,達成價值共識,搭建新組織
1.“業務+技術+管理”,多方參與下的數字化轉型共識
2.職責與角色認知,了解自己崗位職責,明確項目位置
3.價值擴展,與外部合作的基礎
4.價值共享,創新有多參與方的商業交易模式,實現共贏
5.新組織與新文化,開辟開放性組織和創新性文化
【解析】
1.供電服務指揮中心的組織協同構建解析
2.項目公司如何實現協同式辦公
四.優化人力資源管理體系,搭建企業自適應學習系統
1.數字化轉型落地,急需新型復合型人才
2.借助數字化技術,打造開放、共享的人才發展新環境
3.借助數字化系統,搭建企業自適應學習系統,智能化管理學習過程
【案例】
1.瀘州老窖企業自適應學習系統
 

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