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【培訓收益】
素質之一:項目發起能力
1.項目管理管什么?不管什么?
2.來自產品周期縮短的壓力
3.當技術不再萬能
4.項目目標的權衡和確立
5.利用項目章程啟動項目
6.不會選擇項目,不是好的項目經理
案例與互動:海歸工程與上層路線
素質之二:項目計劃能力
1.一個完整項目計劃應考慮的方面
2.善于界定項目工作范圍
3.工作結構的分解技巧
4.從WBS到PDM
5.用關鍵路線法確定項目工期
6.優秀的進度是緊湊的進度
7.不同階段采納不同的估算精度
8.如果用你兜里的錢,你如何制定預算?
案例與互動:基金大樓搬遷的預算失誤
案例與互動:開發基于WBS的進度計劃
素質之三:項目執行力
1.十大高執行力項目行為
2.項目實施效率取決于執行力
3.工具就是工具,不能代替人
4.光說不練,再好的流程也沒用
5.QA是敵人還是朋友?
6.成本驅動!成本驅動!!成本驅動!!!
案例與互動:競爭對手的產品上市居然比我們快了兩個月?!
案例與互動:制造業老總的流程變革窘境
素質之四:項目控制能力
1.沒有數字,遑論控制
2.選擇危機管理、還是選擇風險管理?
3.偏差管理和趨勢分析
4.客戶的需求為什么老是在改?
5.變更,有人歡喜有人憂
6.當計劃不如變化……
案例與互動:Johnson產品開發的多項目控制
案例與互動:項目悖論——高架尚未貫通,領導要來剪彩
素質之五:項目收結能力
1.收尾工作從哪一天開始?
2.成功收尾策略
3.讓客戶心甘情愿地為你簽字
4.項目失敗的八大原因
5.雙贏收尾
案例與互動:豐田公司遇到一場大火之后
素質之六:項目經理人的領導力和影響力
1.要領導還是要管理?
2.項目經理,三維領導
3.最能提升領導力的職位是哪個?
4.管理層為什么不支持你?
5.對組織施加影響
6.對下屬施加影響
7.對客戶施加影響
案例與互動:改變機場建設指揮部老總的成見
素質之七:項目團隊建設與人員激勵能力
1.項目團隊發展軌跡:興奮爭吵規范高產
2.意愿和能力
3.用情景領導方式建設項目團隊
4.激勵,要講究一點心理學
5.X管理和Y管理,究竟哪個好?
6.期望決定了人的行為強度
7.不同項目成員,不同激勵對策
案例與互動:IBM的項目成員考核機制
案例與互動:方塊拼接
素質之八:項目環境下的問題解決能力
1.項目問題的緊急度和重要性
2.如何尋找問題的根本原因
3.解決問題的CREATE流程
4.減輕不良問題的后果:波紋效應
5.突破問題解決的瓶頸:思維創新
案例與互動:銀行系統能宕機嗎?
素質之九:項目談判能力
1.不談判行嗎?
2.假如你不是談判高手
3.項目談判過程的掌控
4.揣摩對手:競爭與合作
5.識破談判伎倆
6.哈佛談判術:項目五步原則談判法
案例與互動:囚徒困境
素質之十:項目溝通能力
1.項目的上行、下行和平行溝通
2.項目沖突強度分析
3.項目會議是不是越多越好?
4.項目經理的傾聽藝術和提問技巧
5.整肅10中不良溝通習慣
6.成功的項目經理必定是一個溝通大師
案例與互動:聯想PM和法國PM對項目沖突的不同認知
案例與互動:A4紙的命運
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第1章全面認識項目管理1.什么是項目?什么是成功的項目管理2.項目管理的基本流程:啟動、規劃、執行、監控和收尾3.項目管理的知識體系:整合、范圍、進度、溝通、風險、成本、質量等4.實際項目管理中的挑戰5.PMI推薦的項目經理職業發展框架和素質模型6.項目管理的本質是管理自己,影響他人7.項目管理中的“六拍&..
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第1章 全面認識項目管理1. 什么是項目?什么是成功的項目管理2. 項目管理的基本流程:啟動、規劃、執行、監控和收尾3. 項目管理的知識體系:整合、范圍、進度、溝通、風險、成本、質量等4. 實際項目管理中的挑戰5. PMI推薦的項目經理職業發展框架和素質模型6. 項目管理的本質是管理自己,影響他人7. 項目管理中的&ldq..
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第一部分:全業務下思維觀念的提升——市場環境在變、產品在變、團隊在改變、企業的策略在變。一切行為層面的改變都源于思維觀念的轉變。所以思維觀念的轉變基礎。一、大客戶經理應對全業務挑戰的能力塑造1. 大客戶、集團客戶經理積極心態訓練2. 大客戶、集團客戶經理的能力素質要求3. 大客戶、集團客戶經理的技能要求A. 大..
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從基本問題講起:1.企業追求的是什么?2.績效管理為什么重要?3.最終決定績效的是什么?引子案例:購買土豆的故事討論:小周為什么被升遷,小王卻不能?啟示:員工的職業化水平導致成功員工職業化素質模型第一章 職業化理念職業化素質的冰山模型從幾則故事談起:西點軍校的故事案例故事:致加西亞的信GE成功的故事..
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前言1.物業企業基礎管理的定義? 2.物業管理的定義和基本內容?3.物業管理涉及哪些法律、法規和政策4.物業管理基礎工作包含的十項內容:一、人員管理1.人員選聘 2.人員定崗 3.人員使用 4.人員培訓 5.人員考核二、財務管理 1.財務預算2.收費3.成本控制與創收三、計劃管理..