內訓課內訓課
| 打造卓越團隊的六把鑰匙 |
| 主講老師：王澤仁 培訓天數：1 天 專業類別： 團隊建設 行業類別： |
| 課程簡介：第一把鑰匙：文化凝聚—卓越團隊的靈魂一、文而不化的現象二、文化的內涵1、 一般組織文化2、 核心組織文化三、個人與組織的三種關系1、 榮辱與共2、 若即若離3、 格格不入四、組織中的四種員.. |
| 精彩課堂呈現與技術 |
| 主講老師：陳賽紅 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：基于建構主義的互動教學1. 建構主義教學的概念2. 學習效果金字塔3. 互動教學的原則4. 高效課堂的三個指標5. 梅里爾“首要教學原理”二、課程三段式設計方法1. 課程三段式結構.. |
| 《銷售賦能：連接式營銷》 |
| 主講老師：張家雙 培訓天數：1 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：消費者的差異性1、區分消費者不同的五個維度（1）價值與價值衡量經濟性/品質感/獨特性/樂趣度（2）大腦感官通道使用差異視覺型/聽覺型/感覺型/自語型（3） 溝通效率快速解決/充分思考/獲得支持/抓住.. |
| 魅力聲音訓練課程 |
| 主講老師：高飛 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：導課部分 職場五種典型負面聲音形象，你有嗎？ “信、達、雅”模型是個啥正課部分第一板塊：“信”篇一、氣到—練成武林高手的丹田.. |
| 銷售合同風險管理與有效控制實務 |
| 主講老師：任朝彥 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元：企業合同管理風險的實務操作及案例解析1.合同風險管理的目標2.合同風險管理的意義3.合同風險防控的基本流程 4.合同管理法律制度的建立5.《合同法解釋》對合同風控的影響6.合同效力的推定與實務操作7.. |
| 解讀二十大后通信行業的發展機遇 |
| 主講老師：李田夫 培訓天數：2 天 專業類別： 經濟形勢 行業類別：通信郵政 |
| 課程簡介：第一篇 二十大核心概念解讀1 百年未有之大變局2 高質量發展3 中國式現代化4.產業集群第二篇 通信行業的發展歷程及現狀1.電信業務2.通信設備制造業3.手機用戶數量、互聯網普及率及移動電話基站數4... |
| 商業銀行數字化轉型應用 |
| 主講老師：馬兆林 培訓天數：2 天 專業類別： 數字化 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一章數字化時代1.數字化概念2.數字化有哪些表現？3.數字化思維第二章數字化技術在金融領域應用1.數字化風控2.數字化征信3.數字化精準營銷第三章人工智能技術應用定義銀行數字化1.“機器.. |
| 高效能團隊——團隊建設與管理的三大核心能力 |
| 主講老師：張維豐 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別： |
| 課程簡介：前言：電視劇《亮劍》李云龍部隊視頻片段，您能聯想到什么？第一講：團隊執行力——打造一支100%目標達成的強悍團隊場景互聯：成功實踐——通過回顧討論自己帶領團隊的最佳實踐，探尋團隊制.. |
| 企業IP打造——短視頻內容策劃與拍攝制作訓練 |
| 主講老師：馬斌 培訓天數：3 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：認識短視頻討論：電影是怎么拍攝的一、短視頻的發展1. 短視頻的發展2. 巨頭布局下的短視頻圖譜1）娛樂性質：抖音、快手2）專業性質：今日頭條3）雙向性質：視頻號、小紅書二、短視頻的發展1. 看.. |
| 全面降本增效管理 |
| 主講老師：盛治武 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分 如何將降本增效活動落到實處---企業降本增效活動的推進1.1 企業生存面臨的困擾1.2 降本增效推進委員會的組織架構及職責1.3 降本增效活動的價值1.4 降本增效管理辦法1.5 降本增效管理水平評價第.. |
| 高級營銷管理：洞察、策劃、執行 |
| 主講老師：唐小飛 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：、全面認識產品、挖掘產品價值—營銷總監的首要工作1、產品功能價值2、產品情感價值3、產品體驗價值4、產品傳播價值二、外部洞察、借勢營銷—營銷總監的戰略判斷1、競爭環境洞察2、消費能力洞.. |
| 銀行服務體驗與創新（工作坊） |
| 主講老師：李桂仙 培訓天數：1 天 專業類別： 客戶服務 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：導入：數字化轉型，客戶需求體驗新升級，銀行服務創新思路開放研討：ORID(營銷溝通、投訴案例分析、驚喜服務）第一講：銀行服務體驗設計一、服務體驗提升必知1. KANO模型2. Censydiam用戶動機分析模型3.. |
| 如何進行定崗定編與工作分析 ——企業定崗定編與工作分析方法 |
| 主講老師：朱立 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：一、理解戰略與崗位的關系1.人力資源戰略管理體系2.基于企業持續增長的戰略人力資源管理3.企業定責、定崗、定編、定員的關系4.定責、定崗、定編的工作邏輯二、如何進行組織架構設計1.組織架構的設置原則2.設計組.. |
| BI建模賦能敏捷型預算管理 |
| 主講老師：張丹 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：保險行業 |
| 課程簡介：第一講：預算管理中“預”與“算”一、財務職能變遷與預算管理1. 預算管理隨財務職能變遷扮演越來越重要的地位2. 預算的目的3. 財務預算、績效預算與全面預算的關系4. .. |
| 模壓執行力素質訓練營第一階段——團隊覺醒之旅 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：1 天 專業類別： 執行力 行業類別： |
| 課程簡介：第一章 關于團隊的正確理解和認識一、關于螞蟻軍團的思考1、隆美爾的一支精銳部隊1764人為何瞬間成為白骨？ 2、在非洲的草原上如果見到成百上千的獅子和大象集體逃命的壯觀現象，那是什么來了？ 3、蟻多咬死象的故事啟發？.. |
| PDCA-高執行力工作技能 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：2 天 專業類別： 執行力 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：PDCA的基礎思維一、PDCA有效的三大思維模式案例啟示：誰造就了他們的失敗1、 PDCA實施的內在驅動力1）行為由思維決定2）思維由認知構建3）行動意愿決定行為成果互動講授：思維是你頭腦中的&ld.. |
| 普惠的必然與選擇 ——銀行做好中小微貸款的路徑和方法 |
| 主講老師：張小平 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一篇：系統論——銀行普惠信貸的發展與邏輯方法第一講：新形勢下銀行發展的路徑選擇導入：由一家銀行的發展軌跡分析作為案例展開，探討目前銀行發展的困境和方向一、聚焦巨大變革下的銀行生存、發展新形勢二、.. |
| 新時代 新模式 新商機 ——互聯網+時代營銷新思維 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：1 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：IT網絡 |
| 課程簡介：一、總綱1、我們現在的行業危機四伏？2、市場的危機到底在什么地方？3、我們的經營思路為什么導致現在的困局？4、什么是大意失荊州？我們的經營思路與策略讓我們這些具有多年在戰場拼殺的人居然重蹈“關云長&rdquo.. |
| 如何有效實現企業的人效提升 |
| 主講老師：熊鶴齡 培訓天數：1 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：課程導入概念解讀：1、如何理解管理 2、如何理解人效管理3、管理者的角色轉變 討論題：人效的“效”體現在工作的哪些方面？舉例說明。第二部分：人效提升的方法1、結構性方法：.. |
| 執行力高于一切 ——企業打造高效執行力高級實戰特訓 |
| 主講老師：熊鶴齡 培訓天數：2 天 專業類別： 執行力 行業類別： |
| 課程簡介：模塊一：執行力太重要1、基礎知識2、執行力內核3、執行力決定我們人生4、執行力決定企業未來案例大討論：我們的企業執行力存在哪些問題？ 模塊二：為什么缺乏執行力1、不力現象采集2、不力原因梳理3、.. |
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