內訓課內訓課
| 政府網絡輿論生態分析 |
| 主講老師：葉東 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、“大眾麥克風時代1、中國社會的亂象及分析2、自媒體的快速發展3、傳播媒體升級換代4、三個輿論稱的相互影響5、八種群體深度分析案例分析二、輿論生態背后的社會機理1、抽象憤怒2、社會不.. |
| 職業經理人全方位能力修煉 |
| 主講老師：王明基 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、做人定位1.人給誰干？人給自己干？!人應該怎樣干？(知己)2.企業五大追求？企業四個發展階段？(知彼)3.在推動企業成功中實現自身價值。(雙贏)二、做經理人定位1. 經理人是公司成敗的關鍵2. 經理人是承上啟.. |
| 中國茶文化式企業領導智慧 |
| 主講老師：周平 培訓天數：2 天 專業類別： 企業文化 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：一、3700年不變本質的茶文化精髓與中國朝代更迭觀察 1、朝代在變、風氣在變、不變的是茶香官宦飄仕農； 2、3700年傳承給了現代知道總結、善于思考的成功人士什么反思？ 3、2500年孔儒思想是如何與3700茶情相互交融與借.. |
| 行為安全管理培訓(BSM) |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 生產管理 行業類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：一、安全和行為 安全管理概述 案例研討：馬斯洛需求理論和安全行為的關系 我國安全管理現狀 典型事故案例：西省臨汾特大潰壩事故 .. |
| 制造企業技能卡管理系統的組建 |
| 主講老師：成永亮 培訓天數：2 天 專業類別： 生產管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一單元 企業為何需要建立技能卡系統◆各崗位人員技能管理需要1、管理者更好的安排人員2、管理者了解目前的人員技能分布3、管理者更好的分配各類技能人員的學習和培訓4、員工技能可視化◆客戶稽核所需用1、內.. |
| 銷售人員實戰技能提升 |
| 主講老師：劉杰克 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：上篇：銷售人員如何解決營銷的關鍵問題第一部分：課前談第二部分：中國市場營銷現狀1、總體環境2、企業思路第三部分：市場調查與分析第四部分：區域根據地市場開發第五部分：不同市場定位下的攻防戰第六部分：經銷商招.. |
| 如何進行品牌策劃和事件營銷 |
| 主講老師：劉杰克 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課前談1、講故事說營銷——當前經濟與市場熱點話題2、百戰歸來再讀書——學員討論與互動第一部分：中國品牌建設所處環境1、激烈競爭的市場環境2、持續上升的經營成本 .. |
| 名企名校行政體系學習交流 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 商務考察 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：名企名校行政體系學習交流● 項目背景沒有什么比大規模的行政系統更能反映現代政府的復雜性，如何管理和控制行政機關是民主政府的中心問題。行政權利延伸到美國經濟和社會的每個角落，雖然行政系統在美國憲法中很少有直接提及，但是其體.. |
| 立體提升：人力資源六大模塊培訓 |
| 主講老師：張守春 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：導入：人力資源內卷化如何應對1. 人力資源甲方乙方工作內卷化2. HR核心競爭力構建與職業出口第一模塊：世界五百強的薪酬激勵體系第一講：薪酬體系建設一、世界通用的三種均衡性薪酬原則1. 外部均衡性2. 內部均.. |
| 非貨幣激勵的九大方略 |
| 主講老師：彭榮模 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：一. 經理人激勵員工的意識什么是激勵激勵的兩個重要功能：強化與示范錢不是最有效的激勵手段：參與約束金融危機下激勵員工的立足點激勵過程比激勵結果更重要二. 巧妙運用現代激勵原理運用需求層次論對下.. |
| 顧問式銷售項目運作與團隊管理 |
| 主講老師：常興 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、銷售管理者角色定位和轉身（概念與案例分析結合3小時）1、銷售管理者角色職責SALES模型銷售項目的領導者(SPD) 客戶關系平臺的建立和維護者(AR)全流程交易質量的責任者(LTC)客戶群規劃的制定和執行 (.. |
| 電力中高層管-組織公關溝通藝術與政府公關 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 客戶服務 行業類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：導言、關于學習的效率及學習方法分析 風暴：您碰到哪些關于組織管理溝通、政府公關等方面的問題？每人提出工作中的難題，老師將這些難題作為案例在整個課程中巧妙地穿插，分析。 第一章、電力組織管理溝通藝術（案例分析、短片觀看、頭腦風暴.. |
| 商業模式設計與創新 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 戰略管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：《商業模式設計與創新》課程介紹解析企業成功密碼、現場設計與創新商業模式帶著問題困惑來，帶著解決方案走！你想訊速突破企業發展瓶頸嗎?你想立刻增強企業的核心競爭力嗎?你想在“洗牌”過程中站穩腳.. |
| 團隊領導力 |
| 主講老師：邱柏森 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：團隊與領導力 管理與領導的區別 團隊建設關鍵是要素 案例討論：“專業”團隊與“游擊”團隊的遭遇戰 案例思考：團隊管理的原則性、成長性與動態性，合適才是最好的 高績效團隊.. |
| 國學打造員工精神家園 |
| 主講老師：胡水木 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 國學文化 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：內容：涉及禮儀、道德、文明、愛心、抗壓等主題 一、 晨會 讀書體會《活法》（稻盛和夫）。 分享：工作績效=思維方式×激情×能力。 二、 通過國學看禮儀 1、“禮&rdquo.. |
| 王牌營銷團隊建設 |
| 主講老師：龔冬平 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：一、課程背景：企業生存發展的根本在于盈利，擴大盈利唯一在于利潤。銷售總額－成本＝利潤，這一切都說明企業的直接盈利來源于“營銷團隊”，然而營銷團隊的靈魂在于“營銷人員”。工欲善其事，.. |
| 打造商界特種部隊 |
| 主講老師：單元 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程大綱： 一、如何讓組織成員擁有團隊精神？ 1、 團隊思考：為什么人多不一定力量大？ 2、 組建團隊：在課程訓練中實踐團隊管理 3、 三贏思維：如何實現你好、我好、大家好？ 4、 團隊游戲：體驗與感悟團隊合作的意義.. |
| 有效溝通與影響技巧 |
| 主講老師：季鍇源 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介： 第一部分溝通的管理 1. 溝通的認識 ² 理論：什么是溝通：溝通的概念和定.. |
| 金牌車間主任、班組長實戰能力訓練 |
| 主講老師：趙又德 培訓天數：3 天 專業類別： 生產管理 行業類別： |
| 課程簡介：1、班組長、車間主任作用與地位1．1企業生產經營目標最終具體落實與實施的組織者1．2企業執行力的最終保證1．3 生產計劃實施案例說明2、車間主任、班組長一般工作職責、權限2．1什么是工作職責，什么是權限；.. |
| 政務窗口服務禮儀培訓 |
| 主講老師：舒琰淇 培訓天數：12 天 專業類別： 商務禮儀 行業類別：黨政機關 |
| 課程簡介：政務窗口服務禮儀培訓目標樹立學員愛崗敬業、誠實守信，辦事公道、奉獻社會的公仆精神；使學員懂得并努力做到講究形象，注重禮儀，以良好的形象面向群眾，提升政府形象在公眾中的美譽度；增強公務員窗口接待服務的專業性和與公眾溝通的能力，從而提高.. |
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