內訓課內訓課
| 店鋪帶教輔導技巧 |
| 主講老師：陳旭 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：開場游戲：誰是第一（團隊建設，組名，組長，口號等）第一講：人是第一生產力一、“人”在零售業中的作用思考：業績靠人還是團隊？1. 為什么你的團隊不穩定？案例：優衣庫店長的思考二、團隊管理理想.. |
| 主持人 講師 希望提升的人 |
| 主講老師：龐薇 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：節重點：主持入門篇、主持面面觀、主持人平日的鍛煉、主持人功力的提升、主持的實戰、基礎實戰訓練、等方面，講解主持人的功能與作用；主持人日常臺風、站姿、手勢、視線、個人風格、聲音、表情、肢體等環節的應知應會；應對不同人、事、時、地、物、.. |
| 助力企業 逐鹿未來 – 信息化需求與實踐 優化之路 |
| 主講老師：蘇忠彥 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、信息化如何賦能企業戰略規劃與商業模式？a)“信息化”主要涵蓋哪些范圍？b) “信息化”在科技進化過程的定位？c)何謂“商業模式”與“競爭.. |
| 盯住績效建團隊 ——管理者實施高績效團隊建設的“五件寶” |
| 主講老師：李彬 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：開場游戲：團隊風采一、高績效團隊認知案例：抱團打天下——“團隊建設”是一個被永續關注的話題。研討：為什么常常出現“團隊智商 游戲&方法：字母拼圖&mda.. |
| 項目管理應用與工作處理 |
| 主講老師：潘德有 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、項目與日常工作1、如何區別項目與日常工作2、正確理解項目管理3、項目管理成敗的關鍵要素分析案例：在保險或其他金融領域，涉及到很多工作內容，K公司是一家保險公司，分區負責人讓某部門區分兩者之間的關系，并給出兩種不同的管.. |
| 卓有成效的企業培訓體系構建 |
| 主講老師：江源 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一節培訓管理者的瓶頸與挑戰1、企業培訓管理現狀2、培訓管理者有哪些瓶頸3、培訓管理者該如何應對挑戰第二節如何構建有效的培訓體系1、培訓體系的三層架構2、培訓體系的四大要素3、培訓如何與HR管理整合4、培.. |
| 企業干部管理能力提升 |
| 主講老師：丘磐 培訓天數：2 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：企業干部的思維與素質1、領導者的創新思維2、領導者的學習3、關于能力4、領導者的素質第二部分：管理者在組織中的定位1、企業管理是灰箱系統；2、領導者與管理者的異同；3、領導就是決策；4、領導.. |
| TQM全面優質管理 |
| 主講老師：楊學軍 培訓天數：3 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：品質管理概念導入一、品質的本質互動案例：品質是什么？品質不是什么？引用觀點：你真了解這句話嗎？---誰說的？他還說了什么？他告訴我們品質到底是怎么出來的？1）品質是制造出來的，不是檢驗出來的2）品質是設計出來.. |
| 社保入稅務及新個稅法（修正案）實施后企業如何正確應對 |
| 主講老師：蘇建偉 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：一、2019年社保改嫁稅務后，企業如何應對1、“金稅三期”下的社會保險繳納管理新流程及“五險一金”的稅會處理。2、社保如何與工資、稅收、勞動關系管理體系的協調統一3、社保改嫁稅.. |
| 逆風前行 ——宏觀經濟、金融市場與金融監管政策 |
| 主講老師：李丹妮 培訓天數：2 天 專業類別： 經濟形勢 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：宏觀經濟篇：國際經濟形勢分析一、全球經濟新形勢與世界經濟新格局1. 全球經濟共振到分化1）美國：“退而未衰”的平穩下行2）歐元區：有望觸底回升3）英國、日本：低速增長4）新興經濟體.. |
| 企業成本分析與控制課程大綱 |
| 主講老師：黃道雄 培訓天數：2 天 專業類別： 財務管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：成本管理的作用與提升成本管控意識1. 為什么收入上去了，利潤卻下降了？2. 企業經營的目的是什么？3. 企業成本控制的誤區4. 成本控制的關鍵因素分析5. 如何激發全員的成本管理意識？6. 成本控制的1個.. |
| 新規新時代 重疾新征程 ——玩轉高額重疾險、健康險銷售 |
| 主講老師：李竟成 培訓天數：1 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別：保險行業 |
| 課程簡介：第一講：如何讓我們能像醫生一樣和客戶談“重大疾病防治”數據分析：中國人健康大數據數據分析：癌癥發病大數據展示一、癌癥為何高發的病理機制1. 基因突變機制2. 變異逃逸機制二、男女有別的患癌.. |
| 戰略營銷與策略組合 |
| 主講老師：吳越舟 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：戰略營銷與策略研究一、新時代的呼喚1. 新時代浪潮，智能商業時代來臨2. 網路效應的力量：萬物感應，萬物連接3. 數據智能的力量：萬物智能二、戰略營銷模式的研究1. 阿里營銷模式研究2. 小米營銷模式.. |
| 非法務人員的法務培訓 |
| 主講老師：蘇建偉 培訓天數：1 天 專業類別： 企業文化 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：商事法篇一、你的合同理解1、合同理解的對與錯（生活中的合同觀點實例分析）2、合同的基本條款及理解二、消除設計合同的“風險”1、設計合同之“主體確認”[銀行出納.. |
| 國企黨支部標準化規范化建設方法應用 |
| 主講老師：盛耀東 培訓天數：2 天 專業類別： 政府智庫 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：黨支部標準化規范化建設要求一、三基本建設1. 基本組織——夯實基本組織，使基層黨組織成為攻堅克難的堡壘2. 基本隊伍——建強基本隊伍，使基層黨組織成為創造佳績的引擎.. |
| 從學校到職場——新員工職業化素養提升 |
| 主講老師：黃昕紅 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：正心——職業化與職業化精神一、職業化與非職業化的具體表現二、職業化心態與職業價值觀三、職業化價值觀修煉——卓越員工自我修煉思考：您認為“良好的自我修養包.. |
| 加減乘除--心理健康與情緒壓力管理 |
| 主講老師：程平安 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：心理健康篇課堂討論：生活滿意度與年齡的關系一、心理健康五個標準標準一：認知合理標準二：情緒穩定標準三：行為適當標準四：人際和諧標準五：適應變化問卷測試：心理健康調查二、常見心理問題類型1... |
| 職場必修技——情商四維修煉 |
| 主講老師：王冬焱 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：導入：你了解情商嗎1. 什么是情商案例：秘書小晴的煩惱2. 判斷高情商的誤區3. 情商修煉四維度1）情商修煉之自我管理2）情商修煉之自我激勵3）情商修煉之理解他人4）情商修煉之有效人際溝通討論：你對情.. |
| 后營改增后時代—全新增值稅制度深度解讀 |
| 主講老師：王珊珊 培訓天數：3 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、增值稅基本原理1.增值稅與營業稅的重大不同2.增值稅與營業稅對企業的引領3.只有懂得增值稅才能應用和駕馭增值稅二、增值稅具體操作辦法（一）增值稅納稅人1.基本規定2.一般納稅人和小規模納稅人的劃分和認定 .. |
| 科技論文的寫作技巧——作者和審者的視角 |
| 主講老師：付亞榮 培訓天數：2 天 專業類別： 財務管理 行業類別： |
| 課程簡介：1、你的論文總被拒稿的原因2、專家審稿的感悟（1）創新性和研究深度的把握（2）語言，是個大問題，但不是論文寫作的本質問題（3）圖表的美觀性（4）投稿前的審查3、審稿專家和編輯給出的投稿秘訣4、如何有效地確立學.. |
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