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定制培訓課程 對應講師》對應公開課》
基于DISC的差異化營銷溝通術
主講老師:于亞彤   培訓天數:1 天   專業類別: 銷售技巧   行業類別:不限行業 
課程簡介:破冰活動:溝通大考驗一、認識溝通1. 溝通的本質1) 設定目標2) 達成共識3) 言之有物2. 溝通的實踐性原理1) 擴大公開象限2) 建立共同愿景3) 語言同頻3. 無效溝通常見的原因小結 ..
凝聚人心的新型領導力
主講老師:曲瑋   培訓天數:1 天   專業類別: 領導力   行業類別:不限行業 
課程簡介:模塊一、心法篇:心法不開,技法不來——新型領導力的底層邏輯1、三個新型領導力的關鍵思維:初始心、長久心、他人心闖關案例系列研討1:熱心團購闖關案例系列研討2:員工愛好闖關案例系列研討3:進退兩難 ..
新時代員工職業素養力
主講老師:   培訓天數:1 天   專業類別: 職業素養   行業類別:不限行業 
課程簡介:一、職業價值地圖1、職業價值公式引入職業素養力 職業價值=專業技能X職業素養 高價值員工的職業發展 職業素養是所有職業的基礎素質2、六大基礎職業素養:任務執行、結果導向..
戰略管理課程大綱
主講老師:解永軍   培訓天數:3 天   專業類別: 戰略管理   行業類別:不限行業 
課程簡介:一、戰略的概念1.1 MINI公司經營策略沙盤分組討論:如何有效思考公司經營策略?1.2 公司戰略的理念及模型工具演進(1)戰略計劃: ADP模型、安索夫矩陣(2)戰略規劃: SWOT分析、波士頓矩陣、5F分析、..
校園到職場“三十六招”(心態篇)—新員工職場起航之心態指南
主講老師:張祖舜   培訓天數:1 天   專業類別: 職業素養   行業類別:不限行業 
課程簡介:第一部分:角色認知~我到底是誰?1、校園與職場文化的差異學校的確定與職場的未知:探討初入職場的迷茫思考:初入職場的你和企業各自擔心什么?工具:幸福模型-消除迷茫學術自由..
電子硬件產品全流程DFx與業務管理
主講老師:嚴春美   培訓天數:2 天   專業類別: 生產管理   行業類別:
課程簡介:第一章 產品DFX概念和工藝角色1.1產品DFX概念和收益 并行工程DFX的概念 DFM本質上是質量屬性,是廣義的DFX DFM涵蓋產品設計、制造和市場應用全流程的質量 ..
研發人員職業素養和發展規劃
主講老師:嚴春美   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養   行業類別:
課程簡介:第一章 職業發展的基礎是共贏1.1 職業成功需要提早規劃1)互動游戲:職業夢想圖2)職業規劃的內涵與意義3)職業生涯發展三階段1.2 職業的本質是交換1)案例分析:名校畢業生小明,績效考評為什么是C? 2)人..
企業出海羅盤-跨文化銷售
主講老師:趙楠   培訓天數:1 天   專業類別: 銷售技巧   行業類別:
課程簡介:一、培養跨文化溝通的原理分析?1. 什么是文化?2. 為什么要了解不同的文化?3. 怎么了解不同的文化?學習案例:像烏鴉一樣思考二、跨文化銷售常見問題的應對策略與方法1. 我的溝通方法怎么出海就失靈了?第一維度-..
贏在職場-女性職場禮儀及魅力職場形象塑造
主講老師:李丹   培訓天數:2 天   專業類別: 商務禮儀   行業類別:
課程簡介:【一、職場女性的價值體現】個人價值---永遠不能停止的個人發展1、個人價值的兩個方面體現 個人發展對于自身期望的實現  個人發展對社會期望的實現2、實現個人發展的工具和手段=..
員工職業化進階與高標準商務接待
主講老師:李丹   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養   行業類別:
課程簡介:開篇:互動破冰/團隊建設一、新時代發展前景下,員工工作意識的轉換與梳理1、職業意識的培植與升華 職業意識的梳理與構建- -幸福人生從何而來 你為誰而工作(24-8=?)..
服務致勝—服務意識與服務質量提升
主講老師:李一卓   培訓天數:1 天   專業類別: 客戶服務   行業類別:不限行業 
課程簡介:一、服務人員的重要性1、是連接客戶與企業的橋梁 游戲互動:盲人引路2、在顧客眼里,服務人員代表著企業二、服務靈魂的五原則1、積極主動服務案例分享: 出租車司機的 MBA 課、海底撈的服務小組討論:如何做到積極..
產品可制造性設計(DFM)業務管理
主講老師:嚴春美   培訓天數:2 天   專業類別: 生產管理   行業類別:
課程簡介:● 一、案例研討● 二、研發和制造可以共贏1、企業在追求什么:技術?樣品?產品?商品?2、研發與制造的矛盾:1)制造應對研發的需求2)研發匹配制造的能力3)研發和制造的界面問題處理4)典型案例分享3、..
師帶徒—教練型導師成長記
主講老師:俞萍   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能   行業類別:
課程簡介:課程導入:師傅的困惑1、來自學員的困惑:個性強、有主見2、來自自身的困惑:沒時間、不會教3、來自企業的困惑:定位不清、職責不明4、投票法:聚焦三大困惑一、清晰導師角色—企業為什么需要導師案例分享:好聲..
新管理、心思維-新生代員工管理
主講老師:周亞明   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能   行業類別:不限行業 
課程簡介:一、現代職業經理人所面臨的核心管理問題是什么?1、管人VS管事2、心理學在管理中的應用二、如何做好人才精準選聘?1、精準選聘之面試核心要素 精準選聘,點燃企業利潤增長點 人才冰山模..
洞穿組織發展系列-組織診斷
主講老師:伍純   培訓天數:1 天   專業類別: 管理技能   行業類別:不限行業 
課程簡介:導入:美國某大廠HR日常工作解讀:人力資源從業務伙計轉向業務伙伴一、什么是組織診斷?1.管理從診斷開始案例分析:如果你是某企業HRBP負責人,面對公司的管理現狀,你有哪些事情是應該思考和著手操作的?2.組織診斷的本質..
系統思維與科學決策
主講老師:解永軍   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養   行業類別:不限行業 
課程簡介:第一章:轉變系統思維1. MINI公司運營沙盤2. 反思你如何解決問題?3. 直覺思維的思考4. 從直覺判斷思維到理性流程思維5. 什么是系統思維6. 思維的四個段位第二章:系統思維之界定問題1. 什么是..
創新思維
主講老師:解永軍   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養   行業類別:不限行業 
課程簡介:第一章: 創新的理解——深化于念1.1 創新的內涵1.1.1 創新的定義1.1.2 創新與創意、創造的區別1.1.3 創新的要素1.1.3.1 創新兩關系1.1.3.2 創新五問 1...
帶領團隊打勝仗——管理者的六項核心修煉
主講老師:于亞彤   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能   行業類別:不限行業 
課程簡介:第一部分 自我認知與自我修煉篇一、中層管理者的角色定位1. 管理者的挑戰1) 上級有期望2) 團隊有壓力3) 自身要成長2. 新生代員工的管理問題1) 新生代員工的特點2) 日常常見管理問題3) 新..
關鍵時刻MOT
主講老師:覃曦   培訓天數:2 天   專業類別: 客戶服務   行業類別:不限行業 
課程簡介:第一單元 關鍵時刻MOT的價值1. 我們在這里的意義2. 客服人員三個層面的成長3. 十年IBM轉型的根本4. 服務的本質第二單元 客戶認知是唯一標準1. 錄像學習:誰扼殺了這個合約2. 什么是關鍵時刻 ..
結構化演講與呈現
主講老師:倪龍天   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養   行業類別:不限行業 
課程簡介:主題單元 教學內容 課程目標第一部分演講與呈現的重要性 1、 職場與演講呈現的關系2、 生活與演講呈現的關系3、 演講常見的五大類型4、 優秀演講這必備的能力模型  了解演講與表達在工作中的場景&..
 
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