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| <人力資源社會保障部關于發布勞動合同示范文本的說明>對勞動合同管理與法律風險防范的指引 |
| 主講老師：李丹 培訓天數：1 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：一、企業勞動合同管理中普遍存在的風險（一）企業未簽訂或簽訂無效勞動合同引起的風險。（二）在解除或終止勞動合同過程中面臨的風險。（三）勞動合同履行和變更過程不規范而導致的風險。（四）未建立完善的勞動合同管理體系導致的風險。.. |
| 內容營銷運營實戰秘籍 |
| 主講老師：廖志偉 培訓天數：2 天 專業類別： 網絡營銷 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：【課程大綱】第一部解讀內容營銷規劃與運營案例一、解讀內容運營商業模式與案例要點1.小米圈粉與銷量的此起彼漲原則2.騰訊運營背后的故事3.抖音、斗魚直播異軍突起4.阿里巴巴武俠文化塑造的世紀性案例二、內容營銷為.. |
| 心理健康與情緒管理技巧 |
| 主講老師：郭敬峰 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一單元 心理健康自我關愛1、 心理健康知識（1）什么是心理健康 本人不覺得痛苦 （穩定愉快的情緒） 他人不感到異常 （和諧的人際關系） 社會功能良好 （適.. |
| 渠道開發與經銷商管理 |
| 主講老師：張方金 培訓天數：2 天 專業類別： 經銷商 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：破題：思考下為什么出現這種情況1、一線品牌廠家人員被經銷商埋怨2、二線品牌廠家人員被經銷商抱怨3、三線品牌廠家人員被經銷商笑罵第一講 沒有經銷商調研，就不會有好的經銷商資源 第一節 新市場開發，如何才能不像一個外.. |
| 【支行行長】高級班課程：行動學習課程介紹 |
| 主講老師：孫軍正 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：模塊1：動態經營管理1、企業為什么會發生問題與危機？（1）動蕩的環境，變化的世界（2）適者生存——市場經濟主體的生存法則（3）企業的進化案例：手機產業的產業環境變化2、企業動態經營管理系統.. |
| 新媒體培訓——企業微課設計與開發制作 |
| 主講老師：李明杰 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：IT網絡 |
| 課程簡介：《新媒體培訓——企業微課設計與開發制作》（初階）培訓背景：互聯網技術的不斷興起，科學技術的不斷發展，知識經濟的不斷迭代，企業員工的不斷年輕化。企業需要一種新型的學習形式，來適應各種不同的變化，而微課是.. |
| 保險與資產配置 |
| 主講老師：劉海濤 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：保險行業 |
| 課程簡介：課程背景：隨著國民經濟收入水平整體的提高，越來越多的人們手里持有一定數額的資產，為了更好的實現手中財富不斷的增值和提高，穩健的資產配置需求和學習科學有效的配置方法的呼聲越來越高，也頗受大家的重視，尤其是自去年8月以來，金融行業的一些.. |
| 大數據時代下商業模式創新 |
| 主講老師：陳起輝 培訓天數：1 天 專業類別： 大數據 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介： 課程重點：互聯網時代下的機會與大數據時代 .. |
| 曾子熙老師-精品課程-創新思維&創新工具實戰應用Creative thinking |
| 主講老師：曾子熙 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程規劃說明：互聯網經濟時代，創新成為每個行業必須面對的問題，也是企業發展的必經之路，創新思維就成為每個職場人必須掌握的技能。創新是指以現有的思維模式提出有別于常規或常人思路的見解為導向，利用現有的知識和物質，在特定的環境中.. |
| 溝通藝術與關系協調 |
| 主講老師：李革增 培訓天數：6 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：通過一個小故事分析有效溝通的原則是什么一、溝通的實質和原則1、溝通就是傳遞信息、說明事物2、溝通是為了聯絡感情3、溝通是為了表達意愿二、溝通的特性雙向反饋是溝通的基礎不同文化、民族的溝通原則不同三.. |
| 職業生涯規劃的認知分析和目標實施 |
| 主講老師：田軍 培訓天數：1 天 專業類別： 行業類別： |
| 課程簡介：1.企業員工缺少工作主動性，企業工作環節銜接不流暢，企業經營指標完成不理想，企業缺少應有的生機和活力。。。。。。這些問題的癥結在哪里，如何有效進行解決，綠色人力資源管理帶給您新的視野和啟迪。2.什么是企業綠色人力資源管理，綠色人力資.. |
| 制造業數字化轉型意識、技術和方法 |
| 主講老師：辛玉軍 培訓天數：2 天 專業類別： 數字化 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：1.必然——數字化轉型是制造企業唯一出路1.1.數字化轉型為企業帶來的六大競爭力1.1.1.構建以客戶為中心的更好的客戶體驗，得到更多，更忠心的客戶1.1.2.鏈接科技創新和客戶體驗，進行快速產品創新.. |
| 臺灣劉成熙老師-汽車行業課程-非人力資源經理的人力資源管理（2天最新版） |
| 主講老師：臺灣劉成熙老師 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：汽車汽配 |
| 課程簡介：臺灣劉成熙老師-汽車行業課程-非人力資源經理的人力資源管理（2天最新版）主講：臺灣劉成熙老師前 言：本為規劃貴司管理干部等等管理技能提升所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅的業務隊伍，對公司的發展帶來一定的.. |
| 自動自發的團隊 |
| 主講老師：王顯魁 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一部分：職場不良心態現狀分析1.打工者的心態2.能偷懶就偷懶3.少干事多拿錢4.推卸責任5.當一天和尚撞一天鐘6.吊兒郎當，玩世不恭7.習慣找借口8.拖延9.不思進取10.不愿意學習和改變1.. |
| 精益物流與拉動系統 |
| 主講老師：張老師 培訓天數：4 天 專業類別： 采購物流 行業類別：機械行業 |
| 課程簡介： 精益物流與拉動系統（理論2天+輔導2天） .. |
| 工匠精神---向價值型員工進化 |
| 主講老師：丁堅 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：導言 認識你的工作和職業化如何理解工作與職業化？情景模擬：職業化的員工面對具體問題，如何處理？老板為什么“老是板著臉”？責任心：工.. |
| 營業廳服務禮儀提升培訓 |
| 主講老師：鐘儷 培訓天數：12 天 專業類別： 商務禮儀 行業類別：通信郵政 |
| 課程簡介： ——主講老師：鐘儷課程背景：服務禮儀是服務行業的從業人員必須掌握的，在具有中國特色的市場經濟發展到今天，同質化的企業面向一樣的客戶群體，在這樣惡劣的環境下，企業如何勝出，其關鍵就在于服務，所以在今天所有.. |
| PUA共情溝通練習課 （掌控型溝通課程） |
| 主講老師：韓冬 培訓天數：3 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：溝通要建立的“物理場景”1. 物理溝通頻道的建立練習1：對方主動回應型溝通頻道的匹配方法與話題接入練習2：對方被動應答型溝通頻道的匹配方法與話題接入練習3：工作場景的任務型溝通頻道建立（不.. |
| 管理中的心理博弈與心理共建 |
| 主講老師：趙晉 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：【授課方式】內容講述、案例分析、游戲互動、討論點評、情景演練【培訓對象】企業副總、各部門經理、主管、各級中層管理人員引言：領導布置了一項新的工作任務，以部下的能力順利完成有些困難，他不想接受，于是出現下面三種.. |
| 穿越周期，定見輝煌 ——中央經濟工作會議及“十四五”規劃經濟新格局解讀 |
| 主講老師：宋逸之 培訓天數：2 天 專業類別： 經濟形勢 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：百年未有之大變局：國際秩序的轉型與重塑一、新冠肺炎疫情影響：從公共衛生危機到經濟政治危機1. 全球經濟在疫情下沖擊下陷入深度衰退2. 保護主義疊加疫情沖擊，全球貿易失速3. 發達經濟體推行史無前例的超寬松貨幣政策.. |
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