內訓課內訓課
| 團隊賦能工作法 |
| 主講老師：何云鵬 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第1章 不賦能，則覆滅——領導的核心不是管理，而是賦能1.重新定義管理：“科學管理”已不科學，“領導賦能”已成趨勢；2.構建團隊賦能模型：D1：釋放團隊.. |
| 阿里六個盒子組織診斷——管理者提升篇 |
| 主講老師：孫倩 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、什么是六個盒子？1.六個盒子的定義？2.六個盒子的模型及價值？二、針對企業管理者使用六個盒子的場景及收益？1.人群：企業管理者——自我診斷1)使用場景及收益與價值A.場景一：發現自己部.. |
| 通過高效溝通打造高績效團隊 |
| 主講老師：衛小奎 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、溝通前的準備工作1、評估溝通的話題性質；2、明確溝通的目標；3、覺察和評估彼此的溝通風格；4、通過PAC法則評估彼此的溝通狀態；二、高效溝通的概念與原則1. 職場工作中溝通的目的是什么？2．高效溝通的概念.. |
| 雛鷹計劃——優秀后備干部的自我修煉 |
| 主講老師：陳龍 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：序言：什么決定我們的未來能承擔多大的責任能解決多大的問題能承受多大的壓力一、后備干部的自我定位1. 后備干部的職場定位與角色認知2. 后備干部的當下與未來之矛盾3. 后備干部：做好該做的，才能做想做的4... |
| 中移在線四川公司培訓課綱 |
| 主講老師：張保權 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：導語：習近平新時代中國特色社會主義思想是以習近平總書記為核心的黨中央治國理政思想的集中體現一、當前國際形勢與我國政府的基本主張1、當今世界的發展態勢：“百年未有之大變局”2018年6月，習近平在中央外.. |
| 銀行客戶沙龍項目計劃與實施項目 |
| 主講老師：盧春紅 培訓天數：2 天 專業類別： 客戶服務 行業類別： |
| 課程簡介：一、《小小/青年銀行家體驗之旅》二、《你的社保/團體保險知多點》三、《幸福生活三千萬》四、《國之大典---民法典》五、《理財知識小課堂》六、《保單整理術》七、《老年智能機小課堂》八、《帳戶升級》.. |
| 企業戰略管理及戰略實施推進能力 |
| 主講老師：劉雯雯 培訓天數：2 天 專業類別： 戰略管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元：企業戰略管理概論戰略管理的過程包括三個環節：戰略分析、戰略選擇、戰略執行。制定好戰略是一門科學也是藝術。Andy Green 曾說過：“如果大家都歡迎某個戰略，那它十有八九是錯的！”在顧客選.. |
| 職業溝通力與向上管理 |
| 主講老師：趙明會 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元：認識溝通1.認識溝通1）溝通的概念2）溝通的過程3）溝通的內涵第二單元：打動人心的積極表達1.為什么要積極表達1）喬哈里之窗與人際溝通理論2.如何做到積極表達1）區分事實與情感2）圍繞目.. |
| 整合營銷2.0——如何讓產品自帶流量 |
| 主講老師：劉新宇 培訓天數：1 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一課：什么是自傳播1.為什么你的產品需要做自傳播2.好營銷與壞營銷的黃金判斷標準3.好產品與壞產品的黃金判斷標準4.宏觀視角看自傳播本章案例解析：1.建軍節刷屏H52.新華社“剛剛體&rdquo.. |
| 職場禮儀 |
| 主講老師：吳喜媛 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程內容主要以言教和身教以及互動形式為主，1、通過PPT用口述的表達，來闡述何為職場禮儀，以及職場禮儀的重要性，2、用自身的形體動作來演示職場中禮儀的規范性，使學員能更深層的認識和了解職場禮儀的動作標準性3、以現場學員互動形.. |
| 真正的新零售——服務化零售 |
| 主講老師：王超 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：半天（3小時）版本一、探究什么才是“新零售”1、馬云口中的新零售2、眾多“專家”的說法3、“零售”到底是什么？目的何在？4、“新&r.. |
| 2021新形勢下企業財稅籌劃與風險管控 |
| 主講老師：戴卓 培訓天數：1 天 專業類別： 財務管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分最新稅務形勢，提出全新要求（一）最新稅務執法方向的轉變1：中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于進一步深化稅收征管改革的意見》對稅務執法，未來發展提出了哪些新要求？這些要求如何影響未來稅務的執法方向？企業應該做好哪些準.. |
| 如何管理/育/留新生代員工 |
| 主講老師：鐘海濤 培訓天數：1 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元：首先必須客觀認識新生代員工一、新生代的概念㈠新生代概念的內涵 ㈡ 新生代的群體稱謂 二、 新生代心理發展的基本特征三、如何診斷、了解員工存在哪些心理問題四、 新生代的優點和長處五、 新生代問題的成因.. |
| 以客戶為中心---華為核心價值觀傳承與企業文化建設 |
| 主講老師：郭彬 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：1.華為核心價值觀與企業文化1） 企業成功的關鍵要素2） 華為企業文化的理念層3） 華為企業文化的制度層4） 華為激勵政策—以客戶為中心，以奮斗者為本2. 核心價值觀傳承與企業文化建設1） 干部要擔負.. |
| 民法典對企業用工管理的影響與風險防范 |
| 主講老師：石先廣 培訓天數：2 天 專業類別： 政府智庫 行業類別： |
| 課程簡介：一、《民法典》頒布的意義與對企業用工的影響1、《民法典》頒布實施的影響2、《民法典》對企業用工的影響3、《民法典》與勞動法的關聯……二、《民法典》對用工主體資格的影響與風險防范1、《民.. |
| 政企銷售團隊的管理變革 |
| 主講老師：王陸鳴 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：1課程導入1.1銷售團隊管理決定銷售業績的關鍵因素1.2銷售效率VS銷售效益2銷售管理基本概念2.1銷售管理人員的挑戰2.2銷售管理管什么2.3銷售團隊管理模型3銷售經理角色一銷售團隊短中長期規劃3.1方.. |
| 年金實戰訓練營 |
| 主講老師：王青 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：保險行業 |
| 課程簡介：第一講：被誤解的年金險一、“保險姓保”沒有賠付的保險就不是保險？1. 保險姓保——只賣保障？2. 年金保險投資回報率太低——IRR高一些就可以了嗎？.. |
| 戰略解碼工作坊（1-2天） |
| 主講老師：冉斌 培訓天數：2 天 專業類別： 戰略管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一章、戰略澄清1.1總體戰略澄清1.1.1財富模式1.1.2財富邏輯1.1.3交易邏輯1.2業務戰略澄清1.2.1價值定位1.2.2客戶選擇1.2.3盈利模式1.2.4競爭優勢1.2.5活動范圍.. |
| 采購課程系列02 供應商報價分析與采購成本控制 |
| 主講老師：董道軍 培訓天數：2 天 專業類別： 采購物流 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：揭開采購成本與供應商報價的神秘面紗一、認清采購管理的本質1. 戰略供應管理理念2. 采購成本為什么重要二、對采購成本的全面認識1. 財務報表里的成本工具：典型的利潤表1）企業經營的目標2）降低成本.. |
| 供應鏈課程系列01 基于企業戰略的供應鏈管理 |
| 主講老師：董道軍 培訓天數：2 天 專業類別： 采購物流 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：供應鏈管理戰略及高績效組織一、供應鏈的目標與戰略1. 什么是供應鏈2. 供應鏈管理的目標3. 核心供應鏈管理戰略案例：Hair,追求客戶導向的供應鏈二、構建高績效的供應鏈組織1. 定義供應鏈崗位和職能.. |
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