內訓課內訓課
| 情境、情緒與喚能管理 |
| 主講老師：代旭 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一.透過現象看本質1.據中國心理衛生協會日前頒布的調查數據表明，在15～34歲人群中，自殺已經成為最主要的死亡原因。中國平均自殺率為23／10萬，每年自殺死亡人數為28.7萬人，另外，還至少有100萬人自殺未遂。2.在中國，自殺.. |
| 企業物資標準化管理 培訓大綱 |
| 主講老師：武文紅 培訓天數：2 天 專業類別： 采購物流 行業類別： |
| 課程簡介：1物資管理概述1.1物資管理1.1.1物資管理對企業的意義1.1.1.1物資管理與生產和銷售管理的比較1.1.1.2物資管理與生產和銷售管理的聯系1.1.2物資管理包含的范圍1.1.2.1滿足用戶需求：可靠性.. |
| 洞見心智-構建銷售鐵軍文化 |
| 主講老師：楊連合 培訓天數：1 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一模塊：企業文化是團隊管理的定海神針。一、使命、愿景、價值觀使命是企業存在的價值、愿景是企業未來的方向、價值觀是企業運營的規則二、團隊組建公司使命與個人發展的有機結合，企業愿景與員工成長的有效關聯企業價.. |
| 商務禮儀及談判溝通技巧 |
| 主講老師：關家駒 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：章節目錄 時長第一章 商業禮儀與職業化 60一、職業化禮儀的重要性 20職業辨析首因效應與信任從儀態開始的職業化訓練 20二、職場社交禮儀 40提升個人素養&.. |
| 如何成為一名優秀的員工 |
| 主講老師：吳喜媛 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：題目為《如何成為一名優秀的員工》 目的就是1、改變工作人員的心態，是他們都具有正能量，在職場中能夠發揮出自己的百分之二百的能量，2、在職場中認清自己的價值，從而更能夠發揮出自己的最大作用，3、做好自己必須完成的工作，從而利用.. |
| 民法典解讀及對金融業的影響 |
| 主講老師：林承鐸 培訓天數：2 天 專業類別： 財務管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、“人民至上”價值理念的體現—《民法典》1、《民法典》編纂進程及相應的章節分布2、進入新時代：民法典制定的條件已具備3、我國《民法典》當中的中國特色4、《民法典》對我們生活的改變與特.. |
| 民法典視野下的國有企業法律風險合規管理 |
| 主講老師：林承鐸 培訓天數：2 天 專業類別： 財務管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、《民法典》對國有企業經營方面的影響：總則篇（一）新增亮點解讀（二）意思表示與法律行為（三）法律行為、合同的效力（四）代理與委托合同（五）工作生活場景中的法律問題解析（六）《總則編》與企業商事行為之合規解讀.. |
| 公共關系實務 |
| 主講老師：林景新 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、 公共關系:作為一種戰略思維公共關系的起源發展公共關系的三種職能公共關系在企業中的應用公共關系如何提升企業的美譽度如何利用公共關系手段提升品牌知名度案例分析:跨國企業如何應用公共關系策略助力市場銷售二、公關向左，廣告向右.. |
| 客戶洞察與體驗設計 |
| 主講老師：李沛賢 培訓天數：2 天 專業類別： 客戶服務 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、什么是設計思維？1.設計思維介紹2.設計思維核心理念、流程和工具3.設計思維五步法 4.創新設計課題設定：需要還是想要？界定問題、問題爆炸、5why、理解挑戰5.提出假設–電梯演講、用戶畫像、干系.. |
| 企業稅務風控、避稅節稅與家族財富傳承稅務規劃（老板特訓營） |
| 主講老師：鮑靈光 培訓天數：2 天 專業類別： 稅務籌劃 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程大綱：一、 開設分支機構（分公司與子公司）的稅務籌劃1. 開設分公司節稅考慮因素2. 開設子公司的節稅考慮因素3.海外設立分公司后的虧損彌補風險二、兩套賬的稅務風控及稽查應對策略和并賬方法1.兩套賬如何被稅務.. |
| 管理者能力提升訓練 |
| 主講老師：胡江濱 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一模塊：管理者的角色認知1.1管理的本質與核心價值分別是什么？（案例）1)本質：用人成事2)核心價值：賦能與激活人1.2管理者的角色認知與轉變（小組討論）1)骨干員工與管理者的區別2)角色轉變困難的4個原因.. |
| 組織變革與創新管理 |
| 主講老師：郝軍龍 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：物有本末，事有終始，知所先后，則近道矣。序：時代有意思——從山洞到山頂，人類的組織模式正在發生怎樣的變化？一、為什么說組織變革是基業長青的前提？1、那些流星一樣的企業為什么不再輝煌？2、中國企業的.. |
| 眾里籌她千百度1.0 |
| 主講老師：張嶂 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：眾志籌成：什么是眾籌（1）什么是眾籌；（2）眾籌的獨特之處；（3）傳統眾籌和互聯網眾籌；（3）眾籌的歷史第二講：與眾不同：眾籌的四種模式概述（1）股權式眾籌的內容和特點；（2）債權式眾籌的內容和特點；（3）捐贈式眾籌.. |
| 戰略性人力資源規劃 |
| 主講老師：李巍華 培訓天數：1 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：企業戰略與戰略性人力資源1.企業戰略戰略的定義戰略的要素2.人力資源戰略與職能戰略人力資源管理的戰略性如何制定企業人力資源戰略案例分析.. |
| 愛的語言——非暴力溝通 |
| 主講老師：姚春妹 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：當我們褪去隱蔽的精神暴力，愛將自然流露。做為一個遵紀守法的好人，也許我們從來沒有把談話和“暴力”扯上關系。不過如果稍微留意一下現實生活中的談話方式，并且用心體會各種談話方式給我們的不同感受，我們一定會發現.. |
| 當前經濟背景下私人銀行業務發展趨勢與方向 |
| 主講老師：程顯禮 培訓天數：1 天 專業類別： 經濟形勢 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：一、當前經濟背景分析1、GPD長期趨勢分析2、利率市場化趨勢分析3、人民幣國際化趨勢分析4、個稅改革對私行客戶的影響5、資產新規只是金融風險防控的第二階段6、雙循環的背景和目的7、中美博弈時間線分析8、房.. |
| 全面績效管理推動轉型升級成功高級研修班 |
| 主講老師：陳勇 培訓天數：3 天 專業類別： 人力資源 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：模塊一：解析績效考核與績效管理1.中國企業績效問題 2.優秀企業績效考核分享 3.企業成長模型解析 4.績效考核案例分析5.績效考核認知 6.績效考核與目標管理 7.績效管理解析 8.不同人才的績效管理 .. |
| 職業生涯規劃與管理 |
| 主講老師：周自海 培訓天數：6 天 專業類別： 職業素養 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：課程名稱： 《職業生涯規劃與管理》主講： 周自海 老師 6課時課程簡介：在快速變革的時代背景下，企業除了需要面對新的市場環境，也需要面對新一代的員工，在新時代和新生代的雙重擠壓之下，迷茫、探索、沖突、甚至顛覆隨之而來。逐年.. |
| 工業4.0與精益制造 |
| 主講老師：孫亞彬 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一篇 概論第一章 工業4.0概論第1節 工業4.0簡介蒸汽機電器化自動化智能化第2節 工業4.0難點與重點小批量多品種與自.. |
| O2O模式下的混合式學習項目設計 |
| 主講老師：徐捷 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：【理念篇：學習項目設計的體系邏輯】1.學習項目設計價值定位：三個基本觀點；2.學習項目設計的核心模式：組織培育內在成長基因的2種模式；3.項目角色與資源評估：企業學習發展地圖；4.學習項目設計的體系結構：體系+平臺+移動.. |
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