內訓課內訓課
| 商業銀行公司信貸與授信業務調查報告撰寫 |
| 主講老師：賈宏波 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一章撰寫信貸調查報告前的準備工作1.貸前調查，客戶營銷與理解客戶2.好客戶不一定是好選擇3.客戶策略4.授信方案與授信產品的設計 5.其他分享第二章行業分析撰寫1.行業分析的主要方法2.如何分析一個行業.. |
| 基于結果的組織績效發展模式 行動學習課程大綱 |
| 主講老師：劉文迪 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分 ：理解行動學習1.工作模式的變化2.行動學習定義第二部分 ：運用行動學習提升組織績效心智模式(Mental Model)決定行為(Behavior),行為決定業績(Performance)行.. |
| “職業人的正行為塑造”培訓方案 |
| 主講老師：劉鵬 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：一、職業化行為的發展歷程1、從管理發展發展看員工職業行為A、原始社會的管理方式啟示B、泰勒的搬運鐵塊實驗啟示C、霍桑工廠實驗的啟示D，奧姆斯特聲音實驗啟示2、從企業管理看員工職業行為A、中國企業的管理環境變遷.. |
| 創新管理 |
| 主講老師：羅瀾 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：前言什么是創新從熊彼特于德魯克理解創新福斯特的創造性破壞微軟的薩提亞納德拉的創新方法刷新使命、刷新戰略、刷新文化第二部分：.. |
| 管理心理學 |
| 主講老師：蘭潔 培訓天數：4 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一章 管理心理學概述（一）基本要求 了解管理心理學的研究對象，掌握管理心理學的基本內容，熟悉管理心理學的產生和發展，了解管理心理學的意義。（二）教學重點 管理心理學的概念與研究對象。（三）教學難點 管理心理學的產生和.. |
| 知識萃取訓練 |
| 主講老師：徐紀罡 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：上午課 案例分析 分析一個客服人員成功留住客戶的案例知識分類法 顯性知識、隱性知識事實性知識、技能性知識、原理性知識課堂練習一 分析赤壁之戰成功的原因并萃取知識說明：練習從事實性知識萃取技能性知識，再從技能性知識萃取.. |
| 團隊創新思維 |
| 主講老師：金鵬 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：分析阻礙創造力的核心原因一、偏見性思維：1．經驗偏見 2．利益偏見 3．位置偏見 4．文化偏見►在月球上能看見什么樣的建筑物？ ►辯論題的難度 ►為什么.. |
| 工程市場商務談判與溝通技巧 |
| 主講老師：馬海順 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、商務談判與商務禮儀1.工程談判的基本特點2.攻心為上”是談的前提3.三維營銷與不同層次的談判4.談判前需要做的工作與基本禮儀5.談判中的“實際利益與人際關系”6.談判團隊 .. |
| 服務業實踐營銷策略與營銷技巧 |
| 主講老師：左鳳山 培訓天數：1 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：壹. 新態勢下服務業銷售策略創新改善的方向(一).現在真實的市場情況與同質相似化的現像●生產技術相似 商品相似 營銷策略戰術相似 通路相似 行業操作相似(二).服務業在營銷策略 (MARKETING)最易碰上的地雷（.. |
| 銷售團隊管理·三板斧 ——打造一支能打勝仗的業務團隊 |
| 主講老師：吳錚力 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講：定目標一、目標管理·三原則1. 目標的重要性 2. 目標管理三層次：組織層，團隊層，個人層3. 目標管理CRA原則1）C：全面的 Complete2）A：共識的 Agreement3）R：激.. |
| 《海量數據的未來--大數據時代的跨界與顛覆》 |
| 主講老師：韓迎娣 培訓天數：2 天 專業類別： 大數據 行業類別： |
| 課程簡介：一、思維創新與海量數據的跨界能力1、思維創新與打破思維禁錮2、大數據思維全樣容錯相關智能3、海量數據的挑戰4、金融大數據的價值邏輯5、大.. |
| 從專業人員到管理精英（一天精華版） |
| 主講老師：蘇偉杰 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：模塊1：管理者的角色轉變1. 角色的轉變（個體貢獻者和團隊管理者的區別） 游戲體驗、討論、分享、講解2. 管理人員的重要作用和主要工作 案例分析、分享、講解3. 管理人員的兩大任務：管理任務+管理團隊模塊2：管理團.. |
| 職業化心態與服務禮儀 |
| 主講老師：張燁 培訓天數：2 天 專業類別： 商務禮儀 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：職業化的的職業者1.1職業化對于職場人的意義職業金字塔的奧秘馬斯洛需求理論的最高層：自我實現1.2痛苦的工作VS快樂的工作工作本身不帶來快樂，出色完成工作才帶.. |
| 跨部門溝通與協作 |
| 主講老師：李芳 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、溝通的原理與技巧（一）個人障礙 1、情緒先行：要解決事情，先解決感情2、認知偏誤：經驗和立場的不同導致對用一問題的不同看法3、語言障礙：想不清楚、說不明白、措辭不當（二）組織障礙1、組織架構不合理2、職能.. |
| 公眾演說 魅力表達 |
| 主講老師：李芳 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：前言：演講能為我們帶來什么第一部分：精神狀態篇【內容】一、上臺緊張恐懼的6大原因二、緊張情緒的種表現程度三、克服緊張情緒的3大系統方法1、實練法2、4個心理療法 .. |
| 高效工作匯報 |
| 主講老師：李芳 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分 匯報邏輯篇一、樹立結構性思維，想清楚才能說明白1、結構性思維讓匯報更高效1）匯報為何要用結構性思維2）構建結構性思維所需要的結構二、結構性思維讓邏輯更清晰1．結論先行：一個結構只支持一個思想，并由此思.. |
| 國企改革的重點方向及國企改革三年行動方案 |
| 主講老師：薛磊 培訓天數：2 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、 國資國企混合所有制改革總體方略 1、國資改革的國企功能分類 2、供給側結構性改革及改革試點 3、《關于國有控股混合所有制企業展開員工持股試點的意見》。二、 國資.. |
| 數據創造價值——大數據分析與應用實戰 |
| 主講老師：張曉如 培訓天數：2 天 專業類別： 大數據 行業類別： |
| 課程簡介：(一)PartⅠ、認識數據分析案例：點球成金1、數據1）數據的本質2）數據的分類結構化數據/非結構化數據離散型數據/連續型數據定序/定距/定比/….. |
| 經理人高效溝通--向上匯報與跨部門共贏溝通 |
| 主講老師：祁娜 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：經理人“溝通基石”構建一、溝通定義--尊重信任理解合作1. 溝通三類：人際溝通、職業人溝通、商務溝通2. 職業人溝通三性：針對性、目標性、績效性3. 職業人溝通不只是信息的傳遞，還是情感、.. |
| 推倒部門墻 |
| 主講老師：馮龍 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別： |
| 課程簡介：溝通的核心什么？-認知溝通，克服職場困擾研討：什么是溝通，為什么要溝通，溝通的價值何在？1、溝通對個人的重要性 做事事半功倍 和諧人際關系 管理游刃有余᠕.. |
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