內訓課內訓課

員工職業操守與職業道德培訓 |
主講老師:李芳   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養 行業類別: |
課程簡介:引子:一年之計在于春一、節后5大綜合征1、睡眠失調綜合癥2、腸胃不良綜合癥3、節日情感失調癥4、旅游后綜合癥5、不想上班綜合癥二、節后“收心大法"1、除塵洗垢,潔凈辦公2、謀事在.. |
職業化塑造 |
主講老師:李芳   培訓天數:1 天   專業類別: 職業素養 行業類別: |
課程簡介:第一部分 職業化態度篇一、做懂得感恩的員工1、認識“企業”:企業是一所沒有圍墻的大學2、認識“工作”:工作是風險最低的創業3、認識“自己”:你是.. |
如何做好維穩工作 |
主講老師:劉藝強   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:一、維穩的外部壓力1、特朗普執政美國對中國的壓力 2、歐洲對中國的復雜情緒3、日本對中國的兩面做法4、周邊其它國家對中國的影響5、意識形態斗爭的白熱化二、維穩的內部壓力1、貪腐帶來的風險2、貧富懸殊帶.. |
跨部門協作與溝通沙盤模擬 |
主講老師:秦瑋琳   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:第一單元:引論我們是一個人—21個聾啞人的《千手觀音》第二單元:認識團隊1. 團隊與群體的差異2. 高績效團隊的特點3. 團隊發展的五個階段4. 塑造群策群力的團隊文化【測評:貝爾賓團隊角色測試】.. |
市政服務數智化實戰 |
主講老師:王明哲   培訓天數:2 天   專業類別: 人工智能 行業類別: |
課程簡介:一、數字化的頂層思維1、數字化概念導入從十四五規劃看數字經濟數字經濟的核心:數字化轉型和數據要素數字化轉型:數字化是業務和IT的深入融合概念導入小互動:如果你在跟心儀的.. |
銷售團隊管理·三板斧 ——打造一支能打勝仗的業務團隊 |
主講老師:吳錚力   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別:不限行業 |
課程簡介:第一講:定目標一、目標管理·三原則1. 目標的重要性 2. 目標管理三層次:組織層,團隊層,個人層3. 目標管理CRA原則1)C:全面的 Complete2)A:共識的 Agreement3)R:激.. |
情商管理和高效溝通 |
主講老師:楚易   培訓天數:1 天   專業類別: 職業素養 行業類別: |
課程簡介:較好單元 解讀情緒與情商EQ1、認識情緒(1)“考眼力”識別情緒互動游戲:《你演我猜》(2) 什么是七情、六欲、五毒積極情緒與負面情緒區別情緒的作用.. |
職業生涯規劃 |
主講老師:王波   培訓天數:1 天   專業類別: 人力資源 行業類別: |
課程簡介:第一講 人生發展與職業生涯1. 為什么要關注職業生涯2. 夢想與職業生涯的關系1) 案例:哈佛大學持續25年的跟蹤調查2) 真人真事:查德威克的失敗3) 視頻:理想服務員 3. 人生發展與職業生涯的關系1).. |
校園人到企業人的職業素養 |
主講老師:王波   培訓天數:1 天   專業類別: 職業素養 行業類別: |
課程簡介:第一講 職業選手即將進入職場:我們必須從業余選手向職業選手轉變!一、職業化及職業素養導論1、職業化的定義2、職業化素養的內涵3、職業化規范的作用4、什么是職業人:人分四類:活著的四人;活著的人;老板;職業人。.. |
招投標過程法律風險分析 |
主講老師:肖維   培訓天數:2 天   專業類別: 項目管理 行業類別: |
課程簡介:(一)《招投標法》大修改1、中標候選人不再排序,招標人自主確定中標人2、“最低價中標”退場,嚴格限定經評審的最低投標價法的適用范圍3、在評標環節引入異常低價投標處理程序,有效管控合同履行風險4、明.. |
向上管理 |
主講老師:張驪   培訓天數:1 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:第一部分 找準位置:認清角色是關鍵下屬職位產生的原因領導工作忙不過來了,需要找個“幫手”企業越做越大,老板沒有分身術,需要找“替身&rdqu.. |
企業靈活用工全攻略 |
主講老師:高思祿   培訓天數:1 天   專業類別: 企業管理 行業類別: |
課程簡介:一、2019-2020中國雇傭法律環境概覽1、標準勞動關系的 “從寬從嚴”趨勢分析2、非標準勞動關系的“從寬從嚴”趨勢分析3、非勞動關系的“從寬從嚴”趨.. |
中國區域經濟發展趨勢與產業方向 |
主講老師:文學   培訓天數:2 天   專業類別: 經濟形勢 行業類別: |
課程簡介:一、區域經濟發展的宏觀背景(一)國際體系的緣起與變遷、當前國際經濟環境 (二)當前全國宏觀經濟形勢、國內重要宏觀經濟政策二、中國區域經濟未來主要發展趨勢(重點講解)(一)區域經濟發展差異:傳統性差異自然環境與資源稟賦.. |
開心工作·有效溝通 |
主講老師:魏巍   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養 行業類別: |
課程簡介:一、 自我認知1. 雞尾酒會通過該活動,增加學員間的彼此了解,增進同事間的關系;同時明確學員學習的目的2. 興趣島認知到不同人的不同特質,接受他人與自己的不同3. 霍蘭德介紹通過對6大特質人物的介紹,學習如何.. |
班組長一日管理 |
主講老師:任濤   培訓天數:2 天   專業類別: 生產管理 行業類別: |
課程簡介:第一部分.班前準備七要素1.物料準備2.設備準備3.模具、夾具、治具、檢具準備4.人員準備5.產能標準和加工節拍6.分工和作業標準準備7、召開班前會■案例演練:班前會第二部分.班中管理1.十五大關.. |
管理穿透力 |
主講老師:呂翠   培訓天數:1 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:第一講 管理穿透力的四個任務一、管理穿透力的四個任務1.任務一:角色歸位2.任務二:目標管理3.任務三:增強威信4.任務四:順暢溝通二、角色歸位1.管理者常見的四大角色錯位及兩大病癥2.管理者的十大角色.. |
中高層溝通智慧——高品質溝通 |
主講老師:易文睿   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:第一單元:溝通主體客體換位思考一、溝通主體策略的基礎溝通是無所不在的溝通與氛圍的關系溝通整體氛圍影響策略管角色意識與溝通自我溝通二、職場溝通策略潛臺詞的學問溝通的冰山模型職場溝通三要素多媒介溝.. |
經理人高效溝通--向上匯報與跨部門共贏溝通 |
主講老師:祁娜   培訓天數:1 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:第一講:經理人“溝通基石”構建一、溝通定義--尊重信任理解合作1. 溝通三類:人際溝通、職業人溝通、商務溝通2. 職業人溝通三性:針對性、目標性、績效性3. 職業人溝通不只是信息的傳遞,還是情感、.. |
企業培訓規劃與計劃的實施 |
主講老師:陳琦   培訓天數:2 天   專業類別: 中層管理 行業類別: |
課程簡介:研討:新中國建國以來的四代培訓發展的剖析一、培訓之局1、 授課講解還是課堂激動2、 教學設計的救命稻草3、 走入了培訓技術的迷宮4、 走上了培訓管理的神壇5、 培訓用技術沖泡泡6、 培訓管理者的無言結局7.. |
PTT魅力演講訓練 |
主講老師:陳琦   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養 行業類別: |
課程簡介:第一講 成在演講1、 演講的基本元素1) 重要一點:狀態2) 外在六點:眼神/聲音/站姿/表情/手勢/移位3) 內涵六點:開場/結構/觀點/條理/表達/結尾2、 擺脫怯場技巧1) 怯場測試2) 去&ldqu.. |
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