內訓課內訓課
| 金牌班組長的五項修煉 |
| 主講老師：劉毅 培訓天數：2 天 專業類別： 生產管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：班組長管理修煉一：管理者角色自我重塑認知一、什么是管理者二、班組長的角色認知1. 責任者2. 執行者3. 指揮者4. 領導者5. 教練者6. 合作者三、管理者必備的2種知識，3個技能第二講.. |
| 協同共生：HR與業務單元協同及價值提升之道 |
| 主講老師：何欣 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元：戰略性思考——從戰略及業務視角建構人力資源工作（職責） 大集合：業務單元與人力資源協同槽點語錄 基本觀點：人力資源與人力資源部（沒有最好的人力資源管理，只有最適合.. |
| 內訓師進階磨課工作坊 |
| 主講老師：周家棟 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第1階段-啟動及線上導⼊（直播×2⼩時）面授前2~3周啟動建群、線上開營完成學員入學調研15min 使用課程配套問卷，線上鏈接填寫問卷測評包含內訓師綜合技能評估調研學員.. |
| 打造高績效團隊 |
| 主講老師：馮芳 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別： |
| 課程簡介：第一章 高績效團隊的特征一、 什么是團隊二、 團隊的三項特征1. 自主性2. 專業性3. 協作性互動環節：團隊角色認知與組建團隊技巧第二章 高績效團隊的激勵技巧一、 物質激勵手段設計1. 落實團隊.. |
| 漫談思想政治工作方法 |
| 主講老師：黃秀紅 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：一、認識客體的狀況1.青年員工思想情況和特點（共性）2.企業思想政治工作存在的問題二、擺正良好的心態1.政治：有站位，有高度2.尊重：個體與差異3.理解：同理心4.平和：控制情緒有耐心三、講求表達的藝術 .. |
| 2020年靈活用工成為企業多元化用工的趨勢 |
| 主講老師：李丹 培訓天數：1 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、 建立企業新型勞動用工制度（一）新形勢下企業應建立多元化的用工制度1、搞活用工機制2、節約用人成本3、提高營運效率（二）企業如何順利推行多元化用工制度1、企業在法律框架中選擇最符合自己行業性質、特點、規模的.. |
| 如何做好數字化人力資源管理 |
| 主講老師：盧云峰 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一章 數字化人力資源管理 – 思維認知什么是數字化與數字化管理？什么是數字化人力資源管理？數字化人力資源管理新特點（與常規管理比較）數字化人.. |
| 企業多元化投資與融資方式及方法 |
| 主講老師：陸滿平 培訓天數：2 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：課程提綱一、企業投資方式及方法1、企業投資基礎理論；2、企業投資原則；3、企業投資能力培養；4、企業投資進級；5、企業投資成功訣竅；6、企業投資策略；7、企業投資步驟；8、企業投資規劃；9、企業投資決策；10、企業投資主體的打造.. |
| 華為人力資源管理 |
| 主講老師：武彥麗 培訓天數：1 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：從經營視角看待干部管理體系一、關于人力資源定位的思考1.業務部門對人力資源的看法2.人力資源面臨的窘境二、戰略人力資源及干部管理框架1.人力資源管理整體框架2.干部管理框架3.干部規劃方法 第二.. |
| 培訓師核心技能訓練營2 |
| 主講老師：王志濤 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一天 課程大綱及內容安排09:00 ~ 09:10 ■課程互動開場：破冰及初步體驗 Ice Breaking▲說明：用有趣的體驗活動來幫助大家熱身，并讓每個學員集中到課程的主題及目標上，進入課程的學習中。09:10.. |
| 項目管理 |
| 主講老師：金鵬 培訓天數：2 天 專業類別： 項目管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、項目導向型管理概論與解析1、項目管理的過去、現在和未來2、三維視角下的項目管理內容3、項目導向型管理中三層次資源集成的模型與機制4、項目導向型管理原理及要素5、信息化管理平臺6、組織級項目管理成熟度7、組.. |
| 組織協作與沖突管理 |
| 主講老師：蔡曉清 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講 無處不在的沖突與協作（一）透過現象看本質1. 全球抗疫過程中的沖突與協作2. 中美大國博弈中的沖突與協作3. 企業管理中的常見沖突與問題示例（二）協同性組織的特點案例：從中糧蒙牛的“五四三&r.. |
| 有禮行遍天下 職場人士必會的商務禮儀 |
| 主講老師：朱天佑 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一講、禮儀的來源與內涵1、禮儀的來源A .“禮者，敬人也”B .孔子對兒子的教育——不學《禮》，無以立 C ．君子六藝——“禮、樂、射.. |
| 采購相關法律法規與風險防范 |
| 主講老師：王軍科 培訓天數：2 天 專業類別： 采購物流 行業類別： |
| 課程簡介：一、如何正確管理采購合同規避法務風險1.合同形成的基本要素和內容2.采購合同的主要條款及附屬條款，兩種條款受法務影響3.合同的形成要求——條款之戰4.法律規定的合同能力5.合同的成立要件6.. |
| 企事業單位新聞寫作與圖片攝影 |
| 主講老師：柳揚 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：一、 企業新聞的選題方向有哪些？1、對外宣傳類的選題——讓你的企業為人所知2、對內宣貫類的選題——讓你的員工為你所用二、 企業新聞的選題方法有什么？1、 從會議中找新聞.. |
| 絕對成交——續期客戶心理與技巧實戰訓練 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：絕對成交基本功——快速攻破顧客心理1、客戶續期時必須先突破的三道心理防線!2、顧客續期前需要先解決的三大顧慮3、今天的顧客喜歡“吸銷”而非“推銷&rdquo.. |
| 公文寫作 |
| 主講老師：王波 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介： 第一講 公文寫作概述一、寫作是思維的表達，也是思維能力的表現1、思想有多遠，你就能走多遠2、應用寫作和文學寫作的區別◆文學寫作——情感性、自發性、愉悅性——形象思維.. |
| 年度經營計劃與預算管理 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：企業年度目標計劃管理系統1、 先有工作還是先有目標？2、 如何制定公司年度目標案例分享：某企業如何以BSC制定公司目標3、 公司目標如何通過價值樹分解到部門目標案例分享：某企業如何以價值樹分解制定部門目標.. |
| 營業廳人員突發事件處理 |
| 主講老師：于男 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：一、營業廳突發事件概述1.突發事件的定義人們對突發事件的認知突發事件的構成要素突發事件與危機2. 突發事件的性質突然性&ldqu.. |
| 《5G場景應用，產品升級及商機挖掘》 |
| 主講老師：李銘洋 培訓天數：2 天 專業類別： 大數據 行業類別： |
| 課程簡介：模塊一：數字時代的新興科技與支點模型一、數字時代的ABCDEGNTSA：人工智能（Artificial Intelligence）大腦中樞B：區塊鏈（Block Chain）基因C：云計算（Cloud）脊骨骨架D：大.. |
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