內訓課內訓課
| 老子大道智慧與現代企業管理 |
| 主講老師：道覺 培訓天數：2 天 專業類別： 企業管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講：中國文化的核心精髓——道1、文化決定管理2、管理的最高境界——文化管理3、圣人論道與道治企業第二講：揭秘神人老子和《道德經》奇書6、神人老子7、《道.. |
| 營業廳4G終端套餐銷售能力提升 |
| 主講老師：鐘儷 培訓天數：12 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別：通信郵政 |
| 課程簡介：——主講老師：鐘儷課程目標：營業廳作為服務營銷的一線窗口，勢必成為4G智能手機、套餐營銷的關鍵，為了切實提高營業廳銷售人員的服務營銷能力，豐富及增強營銷人員在終端、套餐營銷上的方法，使其成為真正業務能力強.. |
| NLP情緒與壓力管理 |
| 主講老師：張雁濱 培訓天數：16 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介： 第一部分：認識情緒和壓力A 1.1、情緒與壓力的狀態評估 A 1.2、什么是情緒？什么是情商？ A 1.3、什么是壓力？ A 1.4、我們對情緒和壓力的認識誤區 A 1.5、情緒壓力的真正來源 .. |
| 臺灣劉成熙老師-銀行業課程-銀行中高層干部管理溝通技巧研習 |
| 主講老師：臺灣劉成熙老師 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：臺灣劉成熙老師-銀行業課程-銀行中高層干部管理溝通技巧研習主講：臺灣劉成熙老師課程規劃的說明：企業經營持續成長的動力源于努力不懈的改善，改善的根基來自于創建高效團隊。而為提高企業經營績效，團隊運作的過程中必會面臨各類.. |
| 家族企業如何做大做強 |
| 主講老師：張金洋 培訓天數：1 天 專業類別： 總裁研修 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一章 重視穩定的長期利益一、奉行永續經營的原則二、注重長期利益三、追求穩定的長期發展與業績四、對家族企業的絕對控制五、給家族企業嫁接現代企業制度六、家庭關懷特質融入現代企業管理中七、投資多元化八.. |
| 臺灣劉成熙老師-證券業課程-客戶服務經理五星級客戶服務技巧 |
| 主講老師：臺灣劉成熙老師 培訓天數：2 天 專業類別： 客戶服務 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：臺灣劉成熙老師-證券業課程-客戶服務經理五星級客戶服務技巧主講：臺灣劉成熙老師前 言：本為規劃證券市場部和客戶經理等客戶服務技能技能提升所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅的業務隊伍，對公司的發展帶來一定的.. |
| OEC管理打造一流執行力 |
| 主講老師：代洪照 培訓天數：2 天 專業類別： 執行力 行業類別：機械行業 |
| 課程簡介：【講課提綱】第一講:戰略與執行1、戰略與執行的關系2、制度與文化的作用3、執行力的根源4、案例分享第二講：企業管理的思考1、斜坡球體論2、管理的探索3、海爾案例分享第三講:OEC管理是什么1、.. |
| 通信營業廳服務禮儀與服務技巧課程大綱 -----通信服務營銷專家 陳毓 |
| 主講老師：陳毓慧 培訓天數：2 天 專業類別： 商務禮儀 行業類別：通信郵政 |
| 課程簡介：《通信營業廳服務禮儀與服務技巧》課程大綱 -----通信服務營銷專家 陳毓慧老師主講電話/微信:15800035858QQ:77021372.. |
| 如何做好老板 |
| 主講老師：葉向陽 培訓天數：1 天 專業類別： 領導力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、【課程背景】 據權威數據統計得知：中國中小企業平均壽命為2.9年，中國內地每年有15萬家以上企業，同時，每年死亡的超過10萬家；而據美國《財富》雜志500強企業中37%是由中小企業（家族企業）發展起來的，如沃爾瑪、福特、寶馬.. |
| 跨部門溝通與協作 |
| 主講老師：李近平 培訓天數：2 天 專業類別： 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：深入挖掘跨部門溝通問題的根源一、組織分工不明確二、存在部門職能的模糊地帶思考：為什么在跨部門工作中總覺得在為別人做事?三、不容忽視的“部門墻”四、客觀存在的個體差異五、跨部門協作困難六、溝通的.. |
| 醫院管理者職業化塑造培訓 |
| 主講老師：韓晶 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：醫藥醫院 |
| 課程簡介：第一講：醫院管理者職業化的內在提升：管理意識與責任一、醫院管理的兩條主線1．工作系統的研究2．人的研究二、醫院核心競爭力模型七要素三、醫院管理者的職能：計劃、組織、領導、控制四、案例討論：你會選擇誰？五、醫院.. |
| 基于業主滿意的物業服務創新體系解析 |
| 主講老師：汪英武 培訓天數：2 天 專業類別： 企業管理 行業類別：物業管理 |
| 課程簡介：一、推波助瀾、陽光燦爛——房地產業對物業管理的推動與發展 1、 經濟結構的調整帶動中國服務行業的崛起；2、 市場經濟的發展帶動服務市場的旺盛；3、 城鎮化進程給予物業管理市場的需求；4、 房地產業.. |
| 合規經營 銀行從業人員職業操守 |
| 主講老師：鄭孜平 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：一．什么是職業操守？二．銀行員工應具備什么樣的基本素質？1.共七個方面的分析和解釋2.銀行員工還需要明了：良好的心態和懷有感激之心三．恪 守 職 業 操 守 珍 惜 職 業 生 涯1.職業操守的幾個重要方面:1).. |
| 如何成為優秀的項目經理 |
| 主講老師：賀安波 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、案例：項目經理的煩惱 1、項目經理的工作全景與職責 2、項目經理知識、經驗與能力要求 3、項目經理的角色轉換二、項目管理的基本概念 1、項目的基本概念 2、項目管理人員的職業路徑 3、項目管理機構.. |
| 企業信息化 |
| 主講老師：武威 培訓天數：1 天 專業類別： 企業管理 行業類別：IT網絡 |
| 課程簡介：第一講、認識企業信息化1.企業信息化的含義2.企業信息化的內容3.企業信息化是提升企業競爭力的重要手段第二講、企業信息化的現狀1.信息化意識明顯提高，信息化進程正在加快2.信息化投資的從ERP轉向市場營銷及客.. |
| 資源整合-采購創新與成本控制----重新定義采購價值 |
| 主講老師：黎一郴 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：供應鏈創新-資源整合一、資源整合－供應鏈協同1、企業轉型誤區-啟示錄2、整合思維三階段3、資源-無“兼“不商4、資源整合實施-落地案例分析：1+1>2 崛起之謎二、重新定義采購價值.. |
| 綠色人力資源管理的三種力量和管理診斷 |
| 主講老師：田軍 培訓天數：1 天 專業類別： 行業類別： |
| 課程簡介：1.企業員工缺少工作主動性，企業工作環節銜接不流暢，企業經營指標完成不理想，企業缺少應有的生機和活力。。。。。。這些問題的癥結在哪里，如何有效進行解決，綠色人力資源管理帶給您新的視野和啟迪。2.什么是企業綠色人力資源管理，綠色人力資.. |
| 珠寶銷售人員黃金心態 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 行業類別： |
| 課程簡介：課程大綱 本課程可以改善員工以往不良的工作習慣，使員工的情緒達到自我控制和管理，消除員工的抱怨，從而提升工作效率，讓每個員工都能成為企業資產型的員工、調整心態、改變觀念、增強員工團隊敬業精神及團隊凝聚力…&he.. |
| 推到部門墻---跨部門溝通與協作 |
| 主講老師：邱柏森 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程背景：各部門像一座座孤島，只顧自家門前雪。一線同事在前線拼得“你死我活”，好容易搞掂客戶，沒想到卻“后院起火”。在公司里，員工和中級主管花在內部溝通的時間大約占其工作時間的40～5.. |
| 《職場人際關系管理》課程大綱 |
| 主講老師：郭敬峰 培訓天數：1 天 專業類別： 人力資源 行業類別：醫藥醫院 |
| 課程簡介：【課程介紹】：人際關系是指社會人群中因交往而構成的相互聯系的社會關系，職場中彼此交流思想、感情和知識等信息的過程，是信息在個人間的雙向流動。良好的人際管理和溝通技巧是團隊協作的基礎，同事間應互補互助以達到團隊最大工作效率，學會人際交.. |
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