內訓課內訓課
| 打造職業妝容和發型 |
| 主講老師：祝文婷 培訓天數：1 天 專業類別： 商務禮儀 行業類別： |
| 課程簡介：個人職業形象塑造 發型打造技巧盤發位置盤發技巧發網的選擇短發規范與要求職業妝容打造技巧肌膚的分類化妝工具類別化妝品使用順序臉部彩妝品眼部彩妝品眉毛的畫法眼影的畫法眼線的畫法睫毛.. |
| PTT職業培訓師訓練營 |
| 主講老師：朱天佑 培訓天數：3 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：D1：培訓師基本理論與初級授課技巧理論學習 ※培訓師基本職業素養與技能修煉PPT導論成功的PPT專業講師自我管理“開心金庫”.. |
| 職場溝通藝術 |
| 主講老師：陳龍 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、 你所不知道的溝通１． 溝通到底是什么２． 職場溝通為什么那么“難”３． 溝通的誤區二、 做個智慧的溝通者１． 營造你的溝通“氣場”２． 不同性格對象的溝通.. |
| TOD項目開發實踐演練培訓 |
| 主講老師：林加全 培訓天數：2 天 專業類別： 項目管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、課程訓練暖場1.1 組長選舉1.2 TOD知識有獎問答二、TOD知識講堂2.1 TOD模式概念2.2 全國軌道交通建設情況2.3 國內TOD發展情況2.4 TOD模式的特點2.5 TOD項目開發的意義.. |
| 壓力與情緒管理 |
| 主講老師：陳培松 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、銀行工作人員面臨的壓力1．客戶期望值的提升2．不合理的客戶需求3．超負荷的工作壓力4．同行業競爭的加劇5．服務失誤導致不滿6．家庭與工作的矛盾二、認識壓力的巨大危害1．壓力過大的種種信號2．壓力過.. |
| 組織變革管理實踐 |
| 主講老師：陳琦 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分 組織變革引起的“混沌”你知道自己企業三年后會是怎樣嗎？組織轉型變革到底是榮譽還是威脅？一、企業轉型變革的概述1、轉型變革的必要性2、轉型變革的類型3、轉型變革的內外因素1）內.. |
| 藍海領導力 |
| 主講老師：陳琦 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別： |
| 課程簡介：一、企業戰略目標執行的問題剖析1、 不了解問題2、 不了解企業的能力3、 不了解固定的壓力4、 不了解文化環境二、藍海領導力的五大面孔1、 戰略推動著2、 企業大使3、 人才培養者4、 守護者.. |
| 新時代、新趨勢、新思維 |
| 主講老師：蔡曉清 培訓天數：1 天 專業類別： 經濟形勢 行業類別： |
| 課程簡介：第一講 新時代 —— 百年未有之大變局（一）如何面對新世紀人類歷史進程中的三大危機（二）世紀變局溯源——三大矛盾與三大巨變聚合的結果（三）瘟疫與戰爭下的國際關系走向與世界格局重.. |
| 六脈神劍鑄就高效執行團隊 |
| 主講老師：蔡曉清 培訓天數：1 天 專業類別： 執行力 行業類別： |
| 課程簡介：第一講 對高效管理與執行力的認識（一）管理的本質是激發人的善意和潛能1. 成人學習的特點：麥當勞漢堡大學對員工進行社會化的啟示2. 組織中個體行為的塑造方法 （二）高效管理與執行力之間的關系1. 高效管理有哪些特征.. |
| 激發你的能量 ——演講與口才提升訓練 |
| 主講老師：肖延棟 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：一、 言之有理：演講概論1. 演講的含義2. 演講的四項要素3. 演講的六個注意4. 演講的基本元素二、 言之有情：表達魅力1. 克服緊張的情緒2. 語言肢體的表達3. 演講風格與特質4. 突發狀況的.. |
| 有效授權與激勵技巧 |
| 主講老師：任朝彥 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元：管理者高績效驅動力與核心任務現場辯論：管理決定成敗，對否？從企業經營的結果看管理的價值管理與管理者從員工到管理的核心任務轉型管.. |
| 管理有方：獨家原創管理方法論萃取 |
| 主講老師：王興權 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一階段：萃取管理方法論初稿 2天深度萃取關鍵人，集體共創出手冊一、共創管理方法論特色 1小時1、盤點關鍵詞2、定位特色點3、方法論特色描述二、共創管理方法論目錄 2小時（一）確定一級目錄 0.5小時1.. |
| “十四五”規劃全面解析與未來產業發展方向 |
| 主講老師：文學 培訓天數：2 天 專業類別： 紅色教育 行業類別： |
| 課程簡介：一、“十四五規劃”的基本框架（一）《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》，（2020 年 10 月 29 日十九屆五中全會通過）（二） 三大板塊，15 個部分.. |
| 金牌面試官 —基于投射+C的招聘與甑選技術 |
| 主講老師：余宏厚 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：引子：從2則小故事說起，討論公司目前使用的方法和技巧第一課 面試知識1.面試起源(1)呂氏春秋/冰鑒(2)側重點分享故事：曾國藩面試2.國外面試技術(1)STAR/情景/壓力(2)側重點分享故事：1.. |
| 生產能力的分析與規劃 |
| 主講老師：韓文召 培訓天數：2 天 專業類別： 生產管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分 精益生產基礎理論及導入一、 精益生產基礎理論1. 精益生產的基礎概念及兩大支柱2. 精益生產運營體系概述3. 精益生產文化、理念（Toyota Way即豐田之道）4. 勞動生產率計算方法5. 精益生產中.. |
| 爆單銷售高手的演講與表達 |
| 主講老師：司馬 培訓天數：3 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別： |
| 課程簡介：第一心動♥：有意，明確目標常見痛點：方向跑偏或者沒有一個明確的方向受益點：方向對，不出錯第1招：升級思維，鎖定痛點1. 升級思維：從利己思維升級到利他思維，站在對方的角度表達2. 堅守原則：一個原則為利.. |
| 互聯網時代精準營銷能力提升 |
| 主講老師：劉俊文 培訓天數：1 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一講：互聯網時代時代的精準營銷一、銀行轉型新趨勢與定義二、互聯網金融的崛起三、銀行精準營銷的四大趨勢1. 智能化趨勢2. 娛樂化趨勢3. 特色化趨勢4. 輕型化趨勢經營產品VS經營客戶VS經營網點第.. |
| 戰略人力資源管理 |
| 主講老師：馬力 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：1人力資源的基本理念1.1 人力資源管理的基本出發點1.2 人力資源的理念框架1.3 人力資源管理的基礎1.4 人力資源管理的關鍵要素【案例】H公司人力資源發展的演進2 業務戰略視角下的人力資源管理2.1 .. |
| 人才盤點與人才體系建設 |
| 主講老師：呂翠 培訓天數：1 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：導言1. 精美資料賞析2. 關于人才盤點與人才梯隊建設第一講：理論篇：人才盤點與結構配置一、人員數量盤點指標1. 六大關鍵數量指標2. 小心平均數的誤區3. 人力資源數據挖掘二、盤點人力資源流動指標1.. |
| 字斟句酌——案例經驗萃取與實操 |
| 主講老師：趙衛 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：發展永續——企業發展需要行家里手一、組織經驗的認知1. 什么是組織經驗2. 組織經驗的價值與作用3. 職業化的7層進階4. 案例萃取認知1） 案例萃取的8大價值2） 案例的分類.. |
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