內訓課內訓課
| 企業人力資源管理師（三級）職業資格培訓 |
| 主講老師：張驪 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：人力資源規劃企業組織結構圖的繪制工作崗位分析企業勞動定額定員管理人力資源費用預算的審核與支出控制歷年題型分析第二部分： .. |
| 鐵路安全生產管理與交通安全 |
| 主講老師：肖維 培訓天數：2 天 專業類別： 生產管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一章：安全生產管理體系 體系要求 體系組成 體系目標第二章：安全管理的各級人員 專業人員配置 非專業人員配置 .. |
| 職業生涯規劃與教練式員工輔導 |
| 主講老師：侯春梅 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：職業生涯規劃輔導 導入：為什么員工總是想著跳槽，而你留不住他？一、什么是職業生涯規劃1、為何要做員工.. |
| 招商談判技巧 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、招商談判前招商經歷的有效定位1、招商談判的本質明確2、招商談判前雙方的角色定位3、成功招商談判人員的基本素質4、招商人員談判前的有效準備5、招商談判常見障礙的一一突破6、小組研討：我在招商談判中有哪些困擾.. |
| 策略思維與創新管理 |
| 主講老師：駱欣慶 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、改變世界發展的原動力1、過去，創新引領世界發生變革2、未來，創新驅動世界不斷進步改變世界的8大技術3、不變革，就淘汰二、創新思維引領：超越自我的新認知1、你能看到事物的第幾層.. |
| 國際涉外商務禮儀 |
| 主講老師：祁娜 培訓天數：2 天 專業類別： 商務禮儀 行業類別： |
| 課程簡介：前言：國際商務禮儀的重要性一、 涉外國家“日本商務形象”魅力1、形象的概念2、形象風格3、色彩分析及部分學員現場診斷4、款式與臉型、體型、性格的關系5、五大款式風格1）“古.. |
| 客戶服務心理學--高效焦點解決式SF+實戰技巧 |
| 主講老師：祁娜 培訓天數：1 天 專業類別： 客戶服務 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：培養積極主動的服務意識一、認識服務？1. 服務的三個層次1）超越期望值服——忠誠度客人的忠誠度是企業的核心競爭優勢2）附加值服務——滿意度案例：附加值增值.. |
| MSA測量系統分析 |
| 主講老師：劉寶鴻 培訓天數：2 天 專業類別： 生產管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一章 MSA的基本概念1.測量系統分析的目的2.測量系統分析中的常用術語3.標準傳遞等級體系4.數據的質量5.描述測量數據質量的統計特性6.低質量數據的原因和影響7.有關測量數據的常見問題8.過程變差.. |
| 企業微課的設計與結果呈現 |
| 主講老師：魏巍 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：單元一：了解微課并重視微課的意義和價值一、認識微課1. 討論自己接觸過的哪些內容可以算是微課2. 優秀微課賞析3. 微課的特點及展現形式4. 微課與線下培訓的區別5． 微課的優勢.. |
| 戰略性人力資源管理與組織體系 |
| 主講老師：任朝彥 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元：戰略性人力資源管理與戰略規劃1.企業核心競爭力的定義2.人才是企業的核心競爭力3.構建企業人才競爭力系統4.如何構建企業人才競爭力5.戰略性人才機制與發展6.企業未來的核心競爭力焦點7.企業的可持續.. |
| 團隊協作 |
| 主講老師：趙陽 培訓天數：1 天 專業類別： 團隊建設 行業類別： |
| 課程簡介：引題：什么是團隊一、個人與團隊的關系思考：團隊與個人成功之間存在著怎樣的關系？大家好，你才能真的好二、團隊建設的ORCCC五維模型團隊目標 Objective.. |
| 管理者高效溝通技巧 |
| 主講老師：高飛 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：導課部分 管理者的難言之隱 愛闖禍的小張 教不會的小李 慢半拍的老王 怎么辦？做一個會溝通的管理者第一部分：什么是“.. |
| 課程開發與設計 |
| 主講老師：辛絳 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：課程開發的模型一、企業的能力模型1. 高效率低成本2. 管理經驗彈性3. 有效經驗傳承故事案例：松下的經驗傳承二、講師勝任力模型1. 領域專業2. 講師素養3. 基本素養視頻互動：二郎壽司.. |
| 目標計劃執行與情緒壓力管理 |
| 主講老師：王長震 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：導引：未來組織的核心競爭力是什么？第一講：自我認知與角色定位1．管理者的角色定位與使命擔責1)高層決策力2)中層執行力3)基層行動力2．管理者12字箴言素質模型3．管理中的角色錯位案例分享：小杜的糟糕執行.. |
| 關于授課內容包含但不限于以下內容 |
| 主講老師：鄭志東 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分 勞動風險防控的基本內容，主要為勞動合同的解除/終止的技巧1.試用期達不到公司要求，公司是否能夠延長試用期？具體風險？2.如何證明員工不符合錄用條件或者不能勝任工作？3.試用期不符合錄用條件接觸勞動合同的時間節點控制.. |
| 企業經營法律風險防范 |
| 主講老師：鄭志東 培訓天數：2 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：1、第一講：企業法律風險的防范一、企業法律風險分析與評估，如何識別、理解法律風險？企業法律風險防范要達到什么目的？1. 企業法律風險與企業收益的關系2. 企業法律風險的分類1）按部門法分類，2）按企業運行分類：內.. |
| 民法典對銀行信貸業務影響及應對策略 |
| 主講老師：李令秀 培訓天數：3 天 專業類別： 企業管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一講、 借款主體法律風險防范一、夫妻借款及其共同債務認定1、夫妻共簽授信合同后，一方在配偶不知情的情況下的借款能否認定為夫 妻共同債務？2、哪些行為可以視為夫妻一方對另一方借款的事后追認？3、庭審時，一方否認對借款共.. |
| 運用最佳財務管理推動企業經營發展 |
| 主講老師：邢梁雁 培訓天數：1 天 專業類別： 財務管理 行業類別： |
| 課程簡介：一：企業未來財務的發展瓶頸與轉型之策1、非財管理者為什么要擁有財務思維？2、從十三五和十四五規劃中讀懂未來企業財務3、未來已來，財務能做什么？二、用財務的思維來管理1、標準三大財務報表解讀（1）資產負債表&mda.. |
| 企業財務報表分析與舞弊識別 |
| 主講老師：何昉祎 培訓天數：2 天 專業類別： 財務管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：財務報表分析——快速識別企業經營風險案例導入：“三聚睛胺”事件對財務分析的啟示一、財務分析的目標案例導入：兩種投資回報率1. 總資產報酬率（ROA)2. 凈資產.. |
| 數字化轉型與數字化營銷 |
| 主講老師：楓影 培訓天數：2 天 專業類別： 數字化 行業類別： |
| 課程簡介：一、深刻理解企業數字化轉型的內核機理，透析助力企業發展的本質1.數字化轉型的定義——依托數字技術和組織協同，驅動高效高質綠色發展2.數字化轉型的價值及內容——總戰略、業務戰略、商業.. |
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