內訓課內訓課
| 對公金融方案設計與商務展示 |
| 主講老師：楊樹峰 培訓天數：6 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：課程名稱： 《對公金融方案設計與商務展示》主講： 楊樹峰老師 6-12課時課程簡介：隨著國家金融改革的深入，商業銀行業務的不斷拓展，對銀行客戶經理團隊的需求越來越大，要求越來越高。面對客戶的個性化需求，對公業務的產品組合.. |
| 精細化管理理論與實踐 |
| 主講老師：吳宏彪 培訓天數：1 天 專業類別： 生產管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：精細化管理理論與實踐課程大綱：企業精細化管理的從四個層次實現系統保障： 建管理系統——宏觀通過管理要素控制組織整體和個體工作質量 （從系統上確保制度、流程的良好執行和高效、穩定的團隊建設，確保組織.. |
| 【支行行長】高級班課程：銀行贏利模式課程介紹 |
| 主講老師：孫軍正 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：模塊1：商業銀行的經營環境模塊2：贏利模式概述贏利模式的概念贏利模式與商業模式贏利模式的要素界定與分類關于商業銀行的贏利模式傳統贏利模式優勢贏利模式創新贏利模式模塊3：商業銀行的行業特點及價值.. |
| 建設高素質專業化的管理隊伍 |
| 主講老師：蔡際雄 培訓天數：2 天 專業類別： 行業類別： |
| 課程簡介：【課程內容】第一講 職業使命一、管理的本質二、組織原理三、管理人員在企業中的定位 四、管理者要警惕的職場雷區第二講 豫則立，不豫則廢一、認識目標管理 二、管理目標的設置三、如何評估目標是否科學四、.. |
| 高效處理與業主、租戶以及商戶的糾紛 |
| 主講老師：黃東興 培訓天數：2 天 專業類別： 客戶服務 行業類別：房地產 |
| 課程簡介：一、物業公司與業主、租戶以及商戶間的常見糾紛類型裝修管理常見糾紛及其表現客戶維修常見糾紛及其表現物業收費常見糾紛及其表現物業共有部位經營常見糾紛及其表現共用設備設施維護養護常見糾紛及其表現財物丟失常見糾紛及其表現.. |
| 直播運營實戰課程大綱 （4小時版本） |
| 主講老師：李劍豪 培訓天數：1 天 專業類別： 運營管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、思維導入篇（一）直播趨勢洞察——5G時代直播商業崛起（二）做直播前必須掌握的運營四大核心導圖（三）一張圖幫你找到適合自己的直播平臺（四）案例分析1：抖音直播賣房300多天，業績排名全國第4，他.. |
| 服裝行業市場區域經理——科學訂貨 |
| 主講老師：林翔 培訓天數：1 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別：服裝紡織 |
| 課程簡介：【課程大綱】1.銷售周期的有效劃2.店鋪業績產生的數據因素3.如何有效完成銷售計劃4.營業計劃制定5.營業期商品管理6.推動營業額的核心控制力7.營業數據透視分析8.商品的庫存管理.. |
| 貓尾巴式管理 |
| 主講老師：劉子滔 培訓天數：3 天 專業類別： 管理技能 行業類別：快速消費品 |
| 課程簡介：前言：一、貓尾巴模型解析二、行動學習世界咖啡館聚焦終端管理問題訓練一：“想當然耳”成就“意料之外”一、避免樂極生悲，盲目樂觀二、換位思考以終為始，問題預測三、強.. |
| 大勢管理——如何成為優秀員工 |
| 主講老師：賀安波 培訓天數：1 天 專業類別： 企業管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、 成為優秀員工的基本特質1、主動與領導溝通2、“不可能完成”任務3、永遠以最佳的狀態工作 4、不要只為薪水而工作5、團隊作戰，目標明確6、建立和諧的人際關系7、注重細節8、信心.. |
| 網點營銷、團隊管理及金融創新 |
| 主講老師：王志成 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一講：當前的金融生態環境1.國際經濟形勢變化2.國內經濟形勢與金融環境變化3.對公業務轉型的思考與建議第二講：業務操作解析1.思路和方法2.優質目標客戶的搜尋1）2020 年業務發展思路2）供應鏈融.. |
| 跟毛澤東學領導 |
| 主講老師：李春夫 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別：通信郵政 |
| 課程簡介：第一部分：領導智慧的修養1.一幅地圖的啟示2.高瞻遠矚，經綸天下3.奇怪的“游學先生”4.“不入虎穴，焉得虎子”5.像制定打仗戰略那樣去占有知識6.干到老，學到老 .. |
| 工匠精神---向價值型員工進化 |
| 主講老師：丁堅 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：導言 認識你的工作和職業化如何理解工作與職業化？情景模擬：職業化的員工面對具體問題，如何處理？老板為什么“老是板著臉”？責任心：工.. |
| 【贏在開門紅】銀行開門紅沖刺培訓班 |
| 主講老師：孫軍正 培訓天數：12 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一講：贏在開門紅，當紅不讓1、開門紅的意義和策略2、開門紅中的網點負責人定位第二講：贏在開門紅的關鍵舉措1、如何召開營銷型晨會2、開門紅活動策劃陣地營銷活動策劃——主題、流程、方案 .. |
| 常亮 組織溝通文化的變革與卓有成效的管理溝通 |
| 主講老師：常亮 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：◎課程關鍵詞：組織溝通、人際溝通、溝通技巧、團隊溝通、跨部門溝通、溝通沖動◎授課對象：企業中高層管理者、部門主管（溝通為通用技能，適用于企業全體員工，課程總體設計思路與結構不變，針對不同層級學員，內容設置的深度與廣度不同）◎課程.. |
| 保險與資產配置 |
| 主講老師：劉海濤 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：保險行業 |
| 課程簡介：課程背景：隨著國民經濟收入水平整體的提高，越來越多的人們手里持有一定數額的資產，為了更好的實現手中財富不斷的增值和提高，穩健的資產配置需求和學習科學有效的配置方法的呼聲越來越高，也頗受大家的重視，尤其是自去年8月以來，金融行業的一些.. |
| 職場原動力- 工作總結與匯報能力提升 |
| 主講老師：刁東燕 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：引言：什么是學習？為什么要學習？一、常見的工作總結中出現的問題討論：我們工作總結中常見的困惑有哪些？1.茶壺煮餃子2.缺乏邏輯，顛三倒四3.缺乏重點，流水賬4.避重就輕，捕捉不到核心5.不具備借鑒意義，對后續.. |
| <人力資源社會保障部關于發布勞動合同示范文本的說明>對勞動合同管理與法律風險防范的指引 |
| 主講老師：李丹 培訓天數：1 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：一、企業勞動合同管理中普遍存在的風險（一）企業未簽訂或簽訂無效勞動合同引起的風險。（二）在解除或終止勞動合同過程中面臨的風險。（三）勞動合同履行和變更過程不規范而導致的風險。（四）未建立完善的勞動合同管理體系導致的風險。.. |
| 財務指標及圖表的實戰運用 |
| 主講老師：池宏東 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、判斷企業經營狀況的幾個常用指標1、資產負債率的分析與實踐運用；資產負債率的指標分析意義；資產負債率中的數值把控結合宏觀經濟中的思考。2、償債能力、營運能力、盈利能力等常用指標分析的好處及其存在的弊端？3、如何直觀.. |
| 由專業骨干到合格經理 |
| 主講老師：黃志偉 培訓天數：2 天 專業類別： 不限行業 行業類別：職業素養 |
| 課程簡介：一、 中層管理者的角色認知 1、管理的職能2、中層管理者的角色轉變3、中層管理者的三大角色4、中層管理者必備的五個好習慣5、中層管理者必備的五項核心管理技能6、自我認知二、 高效的目標管理1、什么是目.. |
| 【大堂經理】銀行卓越服務課程介紹 |
| 主講老師：孫軍正 培訓天數：2 天 專業類別： 執行力 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：模塊1：銀行服務的發展趨勢1、客戶眼中的“最好”服務2、影響銀行服務質量的四大絆腳石3、從馬斯洛自我實現理論看“以客為尊”4、影響銀行服務質量的四個因素5、銀行業看似正.. |
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