內訓課內訓課
| 非人力資源的人力資源管理 |
| 主講老師：劉娟 培訓天數：1 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：【背景案例】 從某民營企業的發展階段，認識人事管理過渡人力資源的必要性； 【觀點】 1、現代人力資源的發展是企業發展階段的必然 2、人力資源是現代企業競爭優勢的核心第一講：學習人力資源管理技能的意義 1、了解.. |
| 適者生存——壓力與情緒管理 |
| 主講老師：JACKY 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：培訓方式：心理輔導案例+現場實操+理論講解課程大綱： 第一節 無處不在的壓力和情緒 1、 沒有壓力就沒有生活或工作 2、 客戶經理應學會適應壓力而不是對抗壓力 3、 利用適度壓力，提升工作效率 4、 客戶.. |
| 卓越的品控管理與檢驗 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 生產管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程說明：生產品控系統覆蓋了加工制造的全過程——包括檢驗、化驗和生產過程監控。它將對所有原料、輔料、包裝材料、半成品、成品進行檢驗和化驗，并對加工程序、方法及相關因素進行管理和規定。把握不合格的原輔料物品不進.. |
| PDCA性格密碼-跨部門溝通 |
| 主講老師：許哲銘 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講：跨部門溝通的障礙來源1. 目標和利益的沖突2. 組織的分工不明確3. 跨部門的模糊地帶4. 部門人員性格差異5. 對結果的預期不同6. 相互排擠工作要求7. 專業與語言的差異8. 職能和權責不明確.. |
| 專業形象塑造與商務禮儀 |
| 主講老師：唐玉芳 培訓天數：1 天 專業類別： 商務禮儀 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一部分：禮儀的意義與作用1、禮儀的內涵與作用2、 職業禮儀對工作與企業的影響案例1：“小王的升遷事件”案例2：“小李的西餐之旅“小結： 禮儀即體現個人素質素養、外.. |
| QC新七種工具 |
| 主講老師：丁展鵬 培訓天數：2 天 專業類別： 生產管理 行業類別：機械行業 |
| 課程簡介：第一部分全面質量管理知識入門教育1、品質管理發展歷程2、質量的概念及質量的二元特性分析3、品質管理的重要性4、現場質量管理之屋5、TQM全面質量管理介紹：質量和人人有關的意識強化①“三全一多樣&rdq.. |
| 企業效能建設：技術、營銷和管理 |
| 主講老師：穆曉軍 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、企業效能和企業價值1、對企業核心競爭力的理解2、資源效能越大，市場價值越大3、市場競爭“驚險的一跳”4、每一項工作都與企業經營目標相關二、深刻理解技術領先1、技術生命周期：研發.. |
| 醫院營銷策略與模式創新 |
| 主講老師：劉有法 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：醫藥醫院 |
| 課程簡介：第一章 市場分析第一節 醫療行業形勢分析1 傳統醫學模式的轉變；2 國家醫改政策的深入；3 醫院面臨的主要挑戰。第二節 醫院自身優勢分析【介紹“八大要素”：第三節 .. |
| 做企業的金牌好員工 |
| 主講老師：胡既白 培訓天數：6 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一部分：三問職場-----職場人該如何認識職場 1、 追問------工作的價值是什么？ 2、 反思------工作應該有什么樣的心態？ 3、 自問------你的價值幾何? 游戲環節：幸福拍賣 第二部分：四大忌諱-----職場.. |
| 制造業數字化轉型工作坊： 業務模式、組織、流程、人、目標和考核 |
| 主講老師：辛玉軍 培訓天數：2 天 專業類別： 數字化 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：1為什么制造業數字化轉型是生存下去的唯一出路——痛點和困境1.1數字化轉型為企業帶來的六大競爭力1.1.1基于數字技術設計更好的客戶體驗，得到更多，更忠心的客戶1.1.2基于數字化技術，鏈接科技創新和.. |
| 職業形象與商務禮儀 |
| 主講老師：曾江濤 培訓天數：2 天 專業類別： 商務禮儀 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：引言：為什么禮儀如此重要 商務禮儀培訓（一）、職業形象禮儀 儀表禮儀 儀態禮儀 儀容禮儀 商務禮儀培訓（二）、辦公場所接待客人的禮儀 客人來訪時的禮儀 詢問客人姓名的禮儀 .. |
| 教練式——風險和內部控制管理培訓 |
| 主講老師：雷鳴 培訓天數：2 天 專業類別： 不限行業 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一部分 理解風險和內部控制管理（0.5天）一、風險和內部控制在企業管理中的地位和作用1、風險和內部控制的發展歷史2、風險和內部控制與公司現有管理體系的關系3、風險和內部控制管理的作用和地位二、風險和內部控制管理相關.. |
| 創新思維 |
| 主講老師：劉建平 培訓天數：2 天 專業類別： 不限行業 行業類別：戰略管理 |
| 課程簡介：第一單元：為什么要創新 創新的困惑 第二單元：什么是創新 熊彼特論創新 德魯克論創新 克里斯滕森論創新 關于創.. |
| 電子渠道營銷 |
| 主講老師：武威 培訓天數：2 天 專業類別： 網絡營銷 行業類別：IT網絡 |
| 課程簡介：第一章：電子渠道的發展現狀與發展趨勢1、全業務下的運營商競爭環境分析A、三大運營商的實力對比B、業務現狀與發展對比分析C、運營商的品牌策略分析D、3G條件下的競爭格局變化E、面對移動互聯網的運營商策略F、三網.. |
| 基于勝任力的人才培養與梯隊建設 |
| 主講老師：嚴正 培訓天數：2 天 專業類別： 企業管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一部分 企業成功與人才梯隊建設一、 聯想的發展與人才梯隊建設二、 華立“突破做大與創新做強”與人才梯隊建設三、 如何規避中國企業目前出現的斷代危機和人才流失現象第二部分 如何制定人才需求.. |
| 龍湖地產企業管理演變及其規律 |
| 主講老師：孫凡 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：房地產 |
| 課程簡介：第一章 龍湖的標桿價值及分析研究的方法l 龍湖地產的標桿價值與意義l 如何研究龍湖管理，學習標桿？從龍湖經典案例說起l 龍湖管理發展的三個主要階段：解析龍湖地產管理的主要線索第二章 龍湖前世今生：龍湖地產的基本背景 .. |
| 反洗錢合規管理與案件防范 |
| 主講老師：湯紅 培訓天數：1 天 專業類別： 運營管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一講：了解反洗錢——提高反洗錢的合規意識一、解讀反洗錢最新監管要求二、金融機構面臨的反洗錢形勢三、反洗錢的目標1. 打擊上游犯罪2. 打擊和預防洗錢活動3. 打擊恐怖主義4. 維護金.. |
| HR如何有效支持業務伙伴 |
| 主講老師：蔣偉良 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：【課程背景】問題分析和思考：HR管理為何往往做了很多工作，但是無法得到公司高層和業務部門的認可？HR工作如何實現有效的定位？陽春白雪的選、育、用、留如何落地到業務系統中？如何評價HR工作的有效性？HR工作的存在價值在哪里.. |
| 打造卓越高效的團隊 |
| 主講老師：齊振宏 培訓天數：2 天 專業類別： 不限行業 行業類別：團隊建設 |
| 課程簡介：模塊一 為什么要打造卓越高效的團隊1.螞蟻軍團與團隊思維2.邦尼人力定律與實務3.團隊精髓與團隊力量4.體驗優秀企業家的團隊智慧5.案例分析與研討：古老非洲預言給我們的啟示6.頭腦風暴：優秀團隊與一般團隊的差距究.. |
| 服裝行業銷售團隊管理 |
| 主講老師：周誠忠 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別：服裝紡織 |
| 課程簡介：課程特色：大量生動的實戰案例，嫻熟的專業化培訓技巧，善于運用錄象展示、小組討論，角色演練，案例分析等培訓方式，讓學員在互動中體驗真諦，在輕松的氛圍中掌握技能。第一部分：市場呼喚專業化銷售管理1、中國市場的環境的五大特征2.. |
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