企業文化內訓課
| 企業文化建設與落地 |
| 主講老師：鄭君 培訓天數：2 天 專業類別： 企業文化 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一單元 讓企業文化展示魅力案例：招商銀行的企業文化塑造一、 管理：從“人治”轉變到“文治”二、 硬實力與軟實力的對比三、 企業發展的“價值樹”.. |
| 大國工匠-工匠精神培育與再造 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數：2 天 專業類別： 企業文化 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：主講：蔣小華 課程背景： 中產階級崛起，消費水平升級，若不提供高品質產品與服務，難以持續發展； 人工智能普及，萬物互聯，對職業能力的要求越來越高，不匠心將難以生存；.. |
| 戀愛溝通、兩性相處技巧 |
| 主講老師：郭敬峰 培訓天數：2 天 專業類別： 企業文化 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一單元： 失傳的溝通秘笈 1、 團建熱身，問題匯總 （1） 互動游戲：《抓小奴》 （2） 分組討論：困擾問題匯總 （3） 團隊展示：《旗人旗語》 2、 什么是溝通？ （1） 溝通的定義：是人與.. |
| 汽車公司企業文化培訓課程 |
| 主講老師：王吉鵬 培訓天數：2 天 專業類別： 企業文化 行業類別：汽車汽配 |
| 課程簡介：企業文化培訓（一）、企業文化的基本含義 ◆企業為什么要建設企業文化 ◆企業應該建設什么樣的企業文化 ◆如何尋找企業文化的核心 ◆不同發展階段的企業在文化建設上具有什么特點 企業文化培訓（二）、 .. |
| 企業文化落地 |
| 主講老師：李建華 培訓天數：1 天 專業類別： 企業文化 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介： 惠普文化鎖住了惠普12萬員工的絕大多數。與惠普打過交道的人，都會感到惠普的做派與別家公司不一樣，它更加和藹可親、更加有大家風范。很多公司一旦發展壯大后，總裁就開始有很多的特殊待遇，比如說有自己的私人飛機，但惠普歷任總裁都沒有。惠普總裁.. |
| 跨文化溝通與管理 |
| 主講老師：陳大偉 培訓天數：12 天 專業類別： 企業文化 行業類別：通信郵政 |
| 課程簡介：開篇特寫：跨文化溝通管理最基本素養： 態度、情商、知識和行動管理第一節：導入文化、跨文化及文化比較模型1.文化與跨文化概念2. 解讀文化起源、發展和體現2.1. 傳統文化及其差異2.2.全球文化多樣性與區域分布 .. |
| 酒店餐飲企業文化建設 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 企業文化 行業類別：酒店餐飲 |
| 課程簡介：課程意義 企業文化建設是所有飯店必經階段，是國內飯店業首次深入系統剖析何塑造餐飲酒店企業文化建設的要點。 企業文化建設是現代酒店管理所關注的一個熱點問題。但不少企業在追隨國外酒店管理集團等優秀企業甚至諸如狼、雁等動物特質文化時，.. |
| 海爾家電企業文化與觀念創新 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 企業文化 行業類別：家電行業 |
| 課程簡介：企業文化培訓(一)、 企業文化概述 海爾的主產品不是家電產品，是什么？ 海爾的核心競爭力與5大貢獻 企業為什么短命？為什么長壽？ 什么是企業？ 什么是文化？ 企業文化是什么？（5條） .. |
| 建筑行業卓越企業文化的構建與落地 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 企業文化 行業類別：建筑建材 |
| 課程簡介：企業文化培訓（一）、為什么企業文化總在作秀 1、對一百家中國企業的調查 2、企業文化是作秀用的嗎？ 3、為什么企業文化總在作秀？ 企業文化培訓（二）、優秀的企業文化從學習開始 1、.. |
| 文化對標與企業文化建設（石油石化版） |
| 主講老師：陳泓冰 培訓天數：2 天 專業類別： 企業文化 行業類別：石油化工 |
| 課程簡介：課程大綱： 一、 認識企業文化 什么是文化？文化對人價值觀的影響 為什么文化是統治工具？ 企業文化的哲學層面 企業文化即企業內指導一切的政策 .. |
| 建筑行業企業文化與企業可持續發展 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 企業文化 行業類別：建筑建材 |
| 課程簡介：企業文化培訓（一）、培育企業的核心價值體系 ◆ 企業核心價值觀的內涵 ◆ 企業文化與經營業績 ◆ 企業文化的判別標志 ◆ 企業文化的四種類型 企業文化培訓（二）、企業的價值鏈循環 ◆ 價值.. |
| 酒店企業文化與變革管理 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 企業文化 行業類別：酒店餐飲 |
| 課程簡介：企業文化培訓（一）、什么是企業文化 1.企業文化的內涵—— “企業的價值觀、原則、做事方法” 2.企業文化的發展歷程： 組織信仰.. |
| 建筑行業企業文化與核心競爭力 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 企業文化 行業類別：建筑建材 |
| 課程簡介：企業文化培訓（一）、什么是企業文化、什么是核心競爭力 企業文化培訓（二）、企業文化在企業中的地位和作用——為什么建設企業文化 企業文化培訓（三）、如何建設企業文化 企業文化培訓（四）、為什.. |
| 中國企業文化理念提煉與實施的流程及方法 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 企業文化 行業類別：交通物流 |
| 課程簡介：企業文化培訓（一）、中國企業需要怎樣的價值觀? 1 中國企業文化理念現狀批判 1.1 中國特色企業文化建設的探索 1.2 什么是企業理念？ 1.3 傳統中國企業理念表述 2 同樣的議題，不一樣的表.. |
| 企業文化如何落地？ |
| 主講老師：李見明 培訓天數：2 天 專業類別： 企業文化 行業類別：機械行業 |
| 課程簡介：企業文化培訓（一）、 為什么要推行企業文化？ 1、導向功能——企業行為規范的指南針 2、凝聚功能——企業與員工之間的粘合劑 3、激勵功能——.. |
| 建筑行業_強勢企業文化構建技術 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 企業文化 行業類別：建筑建材 |
| 課程簡介：強勢企業文化構建技術 企業內訓課程 企業文化培訓（一）、企業文化建設的思路 1.企業核心競爭力從哪里來？ 2.在企業構成金字塔里的企業文化：看得見，摸不著 3.企業文化絕不是虛的 4.是企業文化決.. |
| 建設成功的企業文化 |
| 主講老師：崔翔 培訓天數：2 天 專業類別： 企業文化 行業類別：酒店餐飲 |
| 課程簡介：企業文化培訓（一）、企業文化的內涵和功能 一、企業文化概念的提出 1、企業文化就是老板文化 2、成功的企業都有一個成功的企業文化 3、優秀企業的企業文化案例分析 4、案例介紹：廣東順德某大型民營企業的學習型組織 .. |
| 企業文化落地 |
| 主講老師：李建華 培訓天數：2 天 專業類別： 企業文化 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：惠普文化鎖住了惠普12萬員工的絕大多數。與惠普打過交道的人，都會感到惠普的做派與別家公司不一樣，它更加和藹可親、更加有大家風范。很多公司一旦發展壯大后，總裁就開始有很多的特殊待遇，比如說有自己的私人飛機，但惠普歷任總裁都沒有。惠普總裁普.. |
| 建筑行業企業文化優勢及其營建 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 企業文化 行業類別：建筑建材 |
| 課程簡介：企業文化培訓（一)、企業文化及其本質 1.什么是文化 2.企業文化 (1)企業文化的結構 (2)企業文化的表現 3.企業文化概念的形成和演變 4.企業文化與企業生存 .. |
| 海爾家電企業文化與核心競爭力 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 企業文化 行業類別：家電行業 |
| 課程簡介：企業文化培訓（一）、企業文化之概述 1、什么是企業文化？ 2、中國企業文化的基本分類 3、海爾的企業文化體系 企業文化培訓（二）、海爾文化之要點 1、海爾企業文化的核心是什么？ 2、海爾創.. |
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