企業文化培訓（一)、企業文化及其本質

　1.什么是文化

　2.企業文化

　　(1)企業文化的結構

　　(2)企業文化的表現

　3.企業文化概念的形成和演變

　4.企業文化與企業生存

　★中國企業壽命

企業文化培訓（二)、企業文化的作用

　1.文化優勢即力量優勢

　　(1)文化是生產力

　　(2)文化優勢與經濟優勢

　　(3)中國的實質進步源自新文化的引入

　2.成功企業的人本文化特質

　3.世界500強企業文化共性

企業文化培訓（三)、企業的文化自省與文化跨越

　1.發展的兩種方式

　2.優勢在自身以外

　3.用力量與進步維度審視自己

　4.文化比較

　　(1)東西方目標與實現方式對比

　　(2)東西方企業文化價值傾向比較

　　(3)東西方行為引導與制約體系比較

　5.認識和跨越不良文化傳統的局限

企業文化培訓（四)、現代企業建立文化優勢的途徑

　1.企業文化的力量

　2.定位法則

　　(1)力量法則

　　(2)生存力量公式競爭力公式

　　(3)建立企業的接觸文化機制

　3.營建企業文化文化優勢的操作途徑

　　(1)環境跨越和跨越式學習；

　　(2)自身信息環境優勢建立

　　(3)思維與個性慣性突破

　　★思維慣性的類型及突破途徑

　　(4)外來文化價值的理性引入

　　(5)用行為改變自己的生命品質

企業文化培訓（五)、企業家的理性自我定位

　1.企業家自我定位的重要性

　2.價值迷亂

　　(1)價值混亂與國魂缺失

　　(2)人格同一性危機

　　　 文化同一性危機

　3.生命美麗與人生價值

　　(1)人生的三種美麗

　　(2)生命原發的價值基點

　　(3)尊重生命

　4.精神健康與理性人生定位

　　(1)精神健康

　　(2)力量定向的人生道路

　　(3)理性生活結構

企業文化培訓（六)、企業家的精神境界

　1.精神的層次

　2.精神的境界

　3.立志

　4.自我超越

　　(1)發展自己的力量

　　(2)超越自我的制約

　　(3)體驗自己的高尚

　　(4)讓精神的美麗光彩自己的生命
 

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