汽車企業文化培訓專題為汽車企業提供企業文化塑造、企業文化價值、卓越企業文化、企業文化變革、企業文化創新等方面的培訓服務。
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主講老師：王吉鵬 課程時長：2 天
企業文化培訓（一）、企業文化的基本含義 ◆企業為什么要建設企業文化 ◆企業應該建設什么樣的企業文化 ◆如何尋找企業文化的核心 ◆不同發展階段的企業在文化建設上具有什么特點 企..
企業文化培訓（一）、把握根本—如何獲得企業持續的原動力？ ◆ 為什么中國經濟欣欣向榮，中國企業卻迷惘徘徊？ ◆ 什么是中國企業真正的競爭優勢 ◆ 如何打造一個持續強大的企業 ..
主講老師：王振韜 課程時長：3 天
第一天 企業文化一、正確理解企業文化1、價值觀是企業文化的核心2、企業文化是管理者價值觀的延伸3、企業文化是一群人內心共同認可的東西4、企業文化落地是通過規則實現的二、阿里企業文化的搭建1..
主講老師：蔣小華 課程時長：2 天
課程介紹 企業文化在哪里？在細節中，在員工的習慣中，可以說企業文化無處不在。企業文化落地難，是困擾很多企業及企業領導的難題。本課程旨在幫助領導者如何將公司文化深入到團隊的骨髓中，讓企業文化的力量在驅動團隊的工作..
主講老師：羅嘉穎 課程時長：1 天
課程背景：阿里巴巴從一個18人創業的小企業成長為如今中國乃至世界的互聯網巨頭，旗下業務從最初阿里巴巴國際站、淘寶網等電商業務發展到如今集合電商、金融、物流、云技術、文體娛樂、生活服務等領域。在將近20年的發展歷程..
主講老師：李瑋東 課程時長：2 天
課程背景：在互聯網快速發展的今天，企業既面臨著良好的機遇，又面對著巨大的挑戰。任何企業要抓住機遇，迎接挑戰，就得以優秀的企業文化，來塑造與提升企業的品牌形象，擴大企業的內涵。企業文化和品牌，都是塑造企業影響力、控..
主講老師：呂遠洋 課程時長：1 天
一、建立以客戶為中心的經營理念與管理機制1. 企業管理假設：企業是功利性集團，一切圍繞商業利益，在“何為正確”上下足功夫1.1 商道：企業為什么存在，企業的目的是創造顧客1.2 天..
主講老師：呂遠洋 課程時長：2 天
一、探究：文化的意義：蓬生麻中不扶自直1.1 文化的構成：管理假設、價值觀、規范體系、外顯1.2文化形成階段和變遷：從簡單到復雜再到簡單1.3從華為9死1生看核心價值觀的深層含義二、華為實踐：文化..
【探訪流程】奔赴阿里西溪園區訪客中心正門9:50——11：40 講解阿里發展歷史和文化1.參觀阿里展廳，了解阿里發展里程和文化等2.參觀阿里園區，參觀楓林晚，健身..
主講老師：張學文 課程時長：1 天
第一講：構建企業文化三流企業靠老大、二流企業靠立法、一流企業靠文化開篇案例話文化：案例：車間中央有一灘水，誰來處理。清潔員—不是我的包干區車間工人—不在我的職責范圍內第..
主講老師：易鐘 課程時長：1 天
一、酒店為什么需求企業文化1．企業文化的定義及組成2．企業文化的用途（1）導向作用 （2）約束作用（3）凝聚作用（4）輻射作用 （5）發展作用 3、企業文化建設誤區與現存問題二..
主講老師：穆曉軍 課程時長：2 天
一.業文化是“化成”的1.觀乎人文，化成天下2.文化不是口號或者行政命令3.群體心理共識和表現特征4.創造性工作能力塑造真實的企業文化二.企業應當樹立怎樣的價值觀1..
主講老師：劉春華 課程時長：2 天
第一單元 企業文化的組成及其作用一、企業文化的概念 案例分析：請舉例說明你認為成功的企業，它一定有自己的特質和風格。說說你對這家企業的第一聯想度。例如：海爾，首先想到的是&ldqu..
主講老師：陶思豫 課程時長：2 天
一、為什么要加強企業文化建設?1、從國內市場環境看，沒有文化力的企業是沒有出路的 從產品經濟向客戶經濟時代的轉變 差異化的高級階段是品牌和文化的競爭 不..
主講老師：曹嘉飛 課程時長：2 天
一、受訓單位企業文化現場診斷1、企業文化核心要素明確理解2、企業文化作秀的原因分析 3、如何讓企業文化走下“秀場”？4、受訓公司企業文化現場診斷5、初步診斷結論并提出解決思..
主講老師：金久皓 課程時長：2 天
第一部分盤點企業文化：從理念到行為的知行合一（一）企業文化導引與現場體驗1.文化釋義2.文化分類3.無文化，足以亡種4.企業團體文化與培訓現場文化體驗（二）企業文化認知與理解1.企業文化概念解析：..
第一部分發展瓶頸—企業必須面對的六大文化抉擇成與敗，生與死，你放棄什么，你就能避免什么，你選擇什么，你就會得到什么！1. 虛與實—有無相生，腳踏實地還是更上層樓？2. 古與今&..
問題導入：日美企業競爭引發的話題！第一部分 企業文化一般理解（一）成功企業的關鍵組成基石1.管理的發展與演變3.全球總裁調查（N=3000）4.組織發展金字塔模型（二）企業文化建設的現狀思..
主講老師：劉碩斌 課程時長：2 天
培訓特點：課程結合學員和企業切身問題，特別注重心智開啟，悟性闡發。大量融合國學智慧之精思妙悟，進行參悟式、互動式、咨詢式、教練式學習。案例豐富、融通性、哲學性、啟發性極強。課程綱要一、關于國學思想精髓..
課程意義 企業文化建設是所有飯店必經階段，是國內飯店業首次深入系統剖析何塑造餐飲酒店企業文化建設的要點。 企業文化建設是現代酒店管理所關注的一個熱點問題。但不少企業在追隨國外酒店管理集團等優秀企業甚至諸如狼、..
一、企業文化與企業上市 1、什么是企業文化 2、企業為什么要上市 3、企業上市有何條件 4、企業上市與企業文化有何關系 5、準上市公司常見的企業文化建設問題 6、互動與案例研討 二、如..
一、什么是文化1、文化的起源 2、文化的內涵 3、文化的特點 二、怎樣理解企業文化 1、企業文化理論的發源 2、企業文化的功能 3、影響企業文化的因素 4、理解企業文化的誤區 5、..
課程背景： 21世紀的中國企業和企業管理，面臨與國際化接軌后的嚴峻考驗。既有同業間企業的激烈競爭,又有來自全球化經濟和網絡時代所帶來的挑戰！ 而企業自身的企業文化，又時刻影響著企業的經營行為和發展成效。正確、..
第一部分 什么是企業文化？ 關于企業文化 企業文化的內涵 企業文化的層次 企業文化的要素 企業核心價值觀 企業的思維方式（戰略、經驗、思路、領導、管理風格） 企業家與領導行為的轉型 企業的..
一、企業文化綜述 企業文化的概念 企業文化的內容 企業文化網 企業文化作用 二、企業文化垂直線路構建 股東文化解析 董事會文化解析 監事會文化解析 經理層文化解析 員工文化解析 ..
資本模式理論（（CMT）創始人資本運營實戰專家 北京師范大學博士/北京大學博士后現任海爾集團投資顧問、鑫甬..
李肅，和君創業總裁，我國最早介入管理咨詢和投資銀行領域的專家之一，在中國投資銀行和管理咨詢界有著特殊的地位。李肅先生..
李澤堯--實戰派企業管理專家，廣州亞加達在職經理人教育中心負責人，廣州亞加達學院管理系主任。曾長期擔任跨國公司高級經..
白萬綱, 華彩咨詢集團董事，曾歷任國際咨詢公司與多家集團型企業高層，有十余年的咨詢經驗。目前擔任清華、北大、復旦..
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