汽車企業執行力培訓培訓專題,匯集有關汽車企業執行力培訓培訓的相關培訓資訊,汽車企業執行力培訓培訓包括相關公開課、內訓課、培訓講師及相關資訊。其中內訓課可根據企業的實際需求量身定做,具體操作流程可電話咨詢我們的培訓顧問,我們將會全面分析,并和您反復溝通……努力創造培訓效果的最大化。我們已為全國3000多家企業提供了滿意的培訓服務——復購率達到90%以上。
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地點: 廣東 (深圳) 時間:2012-05-19
一、生產管理活動的概述 ----制定生產計劃要重點關注的內容——生產活動五要素 ----(少量多樣)訂貨生產與(預估)存貨生產的差異 ----生產系統應具備的五大功能和目的及生產目..
主講老師:何瀾 課程時長:2 天
商務禮儀培訓(一)、職業形象塑造認識自己的角色定位清晰角色認知 明確自己的職業目標與規劃企業對本職業的素養要求企業對本職業的要求 本人職業特質能力測評 職業形象塑造 ..
主講老師:趙智平 課程時長:2 天
課程介紹今井正明在《改善》一書明確指出導入JIT的門檻有二,一是品質、另一是設備的可靠度。即設備的可靠度不僅是是阻礙我們朝向單件流的絆腳石,設備性能的良窳亦決定品質穩定度性與設備使用的彈性,同時故障的設備會造成交..
主講老師:李建立 課程時長:2 天
企業文化培訓(一)、卓越文化造就卓越的企業 1、柳傳志說:小企業做事,大企業做人! 2、何謂做人?最組織來說,就是做文化 3、理念文化-企業的內驅力 4、行為文化-..
主講老師:劉東 課程時長:1 天
第一部分:汽車產業發展歷史、現狀與未來趨勢分析1、世界汽車產業發展歷史回顧2、中國汽車產業發展的歷史、現狀與未來3、汽車產業分析與汽車產業未來之投資熱點分析第二部分:汽車產業的投融資與創新運作一、..
主講老師:班紅亮 課程時長:1 天
第一章:數字經濟 1.數字經濟的定義2.經濟的構成 3.消費互聯網與產業互聯網第二章:傳統企業的數字化轉型戰略 1.數字化轉型的定義2.企業數字化轉型的趨勢 3.主要的數字技術4.數..
地 產 鐵 軍 ——引爆房地產銷售團隊執行力及凝聚力成長特訓營
主講老師:安致丞 課程時長:2 天
一、創建房地產團隊1.熱身2.介紹培訓目的、形式和守則。3.樹立團隊目標4.組建團隊1)房地產人員為什么要設定目標2)目標對人生及事業的影響3)目標的游戲 4)制定銷售目標的S..
主講老師:謝恩杰 課程時長:2 天
課程大綱第一講:商業人格-----執行的團隊,內心的強大一、人格與商業為什么不行動?要看別人怎么做?為什么心情煩燥,因為不知道什么是對的?為什么不做結果,因為心中沒有原則;為什么不責任,因為希望別人來承擔..
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
【課程說明】對于建筑企業來說,沒有執行力,交期、品質、成本等就無法保障 就很難擁有強大的競爭力,這是不爭的事實。然而,很多建筑企業存在執行不力的痛點。那么,怎樣鑄造強大的執行力,實現交期、品質、成本的理想..
主講老師:孟慶祥 課程時長:1 天
一,執行力低下的原因(0.5小時)態度技能組織二,提升執行力(1小時)1.責任結果導向的文化2.對結果負責的態度,把信送給加西亞3.干部四力之執行力三,正確的目標和途徑(1小時..
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
課程說明:沒有執行力就沒有競爭力,這是一個不爭的事實,但問題是,怎樣鑄造強大的團隊執行力,實現理想之巔,截至今日,依然是困擾企業的“痛點”問題。很多執行力的培訓課程,..
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
課程綱要:第一章 解讀執行力問題1.何謂真正的執行 2.執行力為什么很重要 3.全員執行的三把標尺;4.誰來執行 誰是執行者 第二章 執行力低下的六個原因分析1.心態消極—&m..
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
第一章 解讀高績效團隊與執行力問題1. 為什么人多力量卻不一定大?2. 如何正確理解團隊精神?3. 怎樣才是一支真正的團隊?4. 在團隊問題上有哪些誤區?5. 如何實現團隊成員之間優勢互補? ..
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
【課程說明】諾貝爾獎獲得者西蒙教授說:“管理就是決策”。拿破侖說:“做決定的能力最難獲得,因此也最寶貴。”企業經營管理者每天都必須對企業面臨的各種問題做出決..
主講老師:蔣小華· 課程時長:2 天
第一章解讀執行力問題1.何謂真正的執行?2.執行力為什么很重要?3.全員執行的三把標尺;4.誰來執行?誰是執行者?第二章執行力低下的六個原因分析1.心態消極——缺乏目標..
主講老師:蔣小華 課程時長:1 天
課程說明 三百六十行,行行出狀元,工匠精神是全社會的需求。任何一個行業,要有高質量的發展都離不開工匠精神。醫生,要精心開好每一張藥方,把每一個手術做到完美;教師,要精心上每一堂課,對每一個學生精準..
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
第一章 解讀執行力問題1.何謂真正的執行?2.執行力為什么很重要?3.全員執行的三把標尺;4.誰來執行?誰是執行者?²案例:某公司李總定義“執行年”的舉措..
主講老師:蔣小華 課程時長:1 天
第一章:解讀執行力問題1. 何謂真正的執行?2. 執行力為什么很重要?3. 全員執行的三把標尺;4. 誰來執行?誰是執行者?案例:某公司李總定義“執行年”的舉措討論..
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
前言:解讀互聯網思維與執行力第一章 互聯網思維下執行力建設問題1.絕對服從VS智慧執行2.完成任務VS快樂工作3.沒有任何借口VS“借口”即是機會4.心態決定一切V..
主講老師:林慧熙 課程時長:2 天
模塊一:感悟中國企業團隊建設核心:執行力企業思考:中國企業界需要什么樣的人才?是什么在嚴重制約企業的健康發展?產生這些現象的根源就是:執行力太差!案例剖析:某公司團隊內部存在執行力不強的現象和原因=..
主講老師:林慧熙 課程時長:2 天
模塊一、感悟團隊(理念學習)1、課前訓練《開訓、破冰》(1)統一問好回應方式(2)強調紀律(3)視頻感受企業競爭實質是團隊競爭2、巔峰團隊視頻案例:感悟高效團隊成功案例! 提煉團隊肢體演練互動..
主講老師:林慧熙 課程時長:2 天
模塊一:結果導向,強化團隊系統5A執行力(理念學習)1、真實震撼案例感悟:優秀巔峰執行力感悟以結果為導向的執行力業務冠軍團隊 2、誰來緩解企業家孤獨——缺少執行型人才!=..
主講老師:于紅梅 課程時長:1 天
第一單元:團隊執行力的心理障礙目標導向:1、為什么執行不力2、人性的自我認知3、打破團隊執行力的心理障礙4、關注人性的心理作用5、當心理學走進管理目標結果:提高團隊決策效能,有效地..
主講老師:冉云帆 課程時長:2 天
第一、執行力的現狀第二、執行力再認識第三、為什么執行不力一、態度不好二、能力不足案例分析:針對四類員工,各應采取什么方式提升其執行力?三、習慣不好第四、企業執行力的基本概念..
主講老師:周士量 課程時長:2 天
第一講 重新認識執行力一、什么是真正的執行力二、執行力的關鍵構成要素1、執行目標2、執行戰略3、組織結構4、執行團隊5、組織文化6、運營流程7、執行制度8、執行角色9、職業..
主講老師:閆偉 課程時長:2 天
一、透過現象正確領悟執行力執行為什么難?執行危機--職業人價值觀的偏離中國企業執行難的三大原因文化原因制度原因 ..
執行力,就是團隊的生命線。 一個團隊,無論前期戰略多么宏偉,計劃..
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