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行業分類：
- 業績倍增，贏在戰略——戰略驅動的業務邏輯 2天 劉章慶 深圳
- 業績倍增，贏在戰略 企業戰略規劃與執行落地 2天 劉章慶 深圳
- 向華為學習 華為BLM戰略規劃與戰略執行方法論 2天 劉章慶 深圳
- 向華為學習 華為BLM戰略規劃與戰略執行方法論 2天 劉章慶 深圳
- 戰略創新 如何發現戰略機會點，實現可持續增長 1天 劉章慶 深圳
- 市場洞察：發現戰略機會點，實現可持續增長 1天 劉章慶 深圳
- 定位戰略：新競爭時期企業經營之道 2天 梁山 廣州
- 有錢、有愛、有夢、有趣——00后員工心本管理 2天 郝軍龍 北京
- 解放老板，員工自治-企業自動化運轉系統打造 2天 郝軍龍 北京
- 突破績效瓶頸，打造合力團隊 ——創新績效管理“STAPC”方法與 2天 郝軍龍 北京
- 凝聚人心，合力共創——用企業文化助力管理升級 2天 郝軍龍 北京
- 戰略落地五步法 成長型企業戰略落地“STAPC鈴鐺“模型詳解 2天 郝軍龍 北京
- 435法則-新經濟時代傳統企業轉型升級之路 3天 郝軍龍 北京
- 突破瓶頸，業績倍增 2天 郝軍龍 北京
- 同聲相應，共創輝煌——用企業文化助力團隊打造 1天 郝軍龍 北京
- 三才定乾坤-基于頂層設計的成長型企業競爭優勢模型 2天 郝軍龍 北京
- 基于戰略的企業管理瓶頸梳理及創新解決方案 2天 郝軍龍 北京
- 組織變革與創新管理 2天 郝軍龍 北京
- 戰略視角下的 非人力資源的人力資源管理 2天 郝軍龍 北京
- 突破管理瓶頸，組織效能倍增——戰略 人力資源管理與組織變革 2天 郝軍龍 北京
- 五力領導—給企業帶來競爭優勢的領導力 2天 郝軍龍 北京
- 突破瓶頸，業績提升—— 人力資源工作如何與業務協同 2天 郝軍龍 北京
- 企業中高層責任心與職業素養提升訓練 1天 郝軍龍 北京
- 結果領導力 2天 郝軍龍 北京
- 從管理到經營角色轉變 2天 郝軍龍 北京
- 創新績效管理STAPC方法與實操 3天 郝軍龍 北京
- 戰略落地與管理瓶頸突破 2天 郝軍龍 北京
- 戰略分解與年度經營計劃落地 2天 郝軍龍 北京
- 學會分錢，解放老板 2天 郝軍龍 北京
- 企業文化與戰略——打造持續競爭優勢 2天 郝軍龍 北京
- 組織內部高效協同方法與敏捷組織打造 2天 曾經 臺州
- 數字時代的組織發展與組織效能提升 2天 曾經 臺州
- 國企市場化轉型背景下的干部經營意識與管理能力提升 2天 曾經 臺州
- 高績效組織管理與干部領導力提升 2天 曾經 臺州
- 制造型企業數字化轉型升級路徑與業績倍增策略 2天 曾經 臺州
- 數字時代的商業模式設計與創新 3天 曾經 臺州
- 經營意識提升與商業模式創新 2天 曾經 臺州
- 后疫情時代的企業規劃與經營破局之道 1天 曾經 臺州
- 標桿思維與對標管理 2天 曾經 臺州
- 數字時代的企業轉型路徑與業績倍增策略 2天 曾經 臺州
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