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 汪明凱老師

 

² 實戰型人力資源管理培訓與咨詢專家

 

² 高級人力資源管理師

 

² 上海交大工商管理博士

 

² 法國國立尼斯大學DBA

 

² 人民大學經濟學碩士

 

² 蘇州大學教育學學士

 

² 上海社科院人力資源培訓講師

 

² 中國管理科學學會HR專業委員會委員

 

² 組織戰略及領導力、執行力建設專家

 

² 企業全面人力資源管理體系構建專家

 

² 實戰型人力資源管理咨詢與培訓專家

 

² PI全球認證分析師

 

² DISC認證講師

 

² 高級人力資源管理師

 

² MBA客座教授

 

背景介紹：

 

職場經驗：

 

20多年中外資大型企業人力資源管理及運營管理經驗, 其中15年世界500強公司經歷（RRD、Philips等)，5年中資集團企業高管經歷。歷任HRM、HRD、HRVP、常務副總等職位，6年專職咨詢及工商管理教育培訓經驗。

 

汪老師經驗豐富，管理理論和技巧成熟、實用，已幫助60+家企業進行了管理系統及人力資源系統的建立和規范，已成功培訓各類企業人力資源和管理人才20000+，獲得業界廣泛好評，是上海公認的咨詢和培訓行業實戰型管理專家和培訓導師。咨詢服務過的公司涉及重工、機械制造、生物醫藥、醫療器械、醫院、汽車、民航、IT、電氣、化工、地產、建材、礦業、高檔消費品、教育培訓、電子、研發、電力、核電、新聞傳媒、物流連鎖、服裝、投資、銀行、證券、保險、電信、鋼鐵、商貿、航運、電器、電商、建筑、服務、造船等眾多行業。

 

學歷及教育背景：

 

蘇州大學英語專業學士 中國人民大學經濟學碩士   法國尼斯大學DBA

 

研究領域：

 

組織戰略、文化與組織變革

 

戰略人力資源管理

 

領導力建設

 

執行立提升

 

管理技能建立

 

構建企業全面的人力資源管理體系，包括人力資源管理全套制度流程設計、薪酬方案設計、績效體系設計、職位發展通道設計及勞動關系解決方案。

• 《薪酬方案 ——系統的員工激勵機制》( 2019-03-25 )
• 《薪酬方案—系統的員工激勵機制》( 2021-11-17 )
• 《薪酬方案 ——系統的員工激勵機制》( 2019-03-25 )
• 《戰略績效管理體系建立與實施》( 2019-03-25 )
• 《戰略績效管理體系建立與實施》( 2014-05-20 )
• 《薪酬方案 - 系統的員工激勵機制》( 2014-05-20 )
• 《戰略績效管理體系建立與實施》( 2017-06-14 )
• 《戰略績效管理體系建立與實施》( 2019-03-25 )
• 《人力資源管理如何提升公司效能》( 2017-06-14 )
• 《薪酬方案—系統的員工激勵機制》( 2021-12-02 )
• 《戰略績效管理體系建立與實施》( 2021-11-30 )

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