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2021年學習記錄表-員工深度執行力
    時間:2022-03-10
 
“知行合一”行動計劃表
培訓主題:卓越執行力修煉部門:前期開發部姓名:   H** 
我所學到的五個要點
1、服從是執行的基本條件,但不能盲從;
2、做好才叫做了,不僅僅只是做完;
3、布置不等于完成,監督執行過程;
4、責任勝于能力,責任產生壓力;
5、深度執行=講結果+講因果+講后果。
根據課程學習,寫出自己三個不足之處?
1、工作細節方面缺少細致,觀察問題不夠仔細;
2、遇到難以解決的問題,拖延癥較厲害;
3、在問題解決過程中,沒有更好地向領導借力。
我近期打算學以致用的(從上述5和3項中選出1項并作詳細執行方案)
在“卓越執行力修煉”培訓學習后,日后學習主動性和自覺性,不僅僅只滿足目前自己掌握的知識,學會觀察每個細節,勤學,勤問,勤看,讓自己懂得的更加全面。
在日常工作中,梳理每日工作計劃,明確工作完成時間,過程及時跟領導、同事及下屬反饋,遇到問題時主動與領導匯報,并提出解決方案、分析利弊,確定解決辦法后及時解決問題并反饋。
Plan計劃
(時間與執行事項)
Do實施
(如何去做)
Check檢查
(讓誰來監督)
Action總結
(心得體會)
1、每天早上8點上班,梳理每日工作計劃,安排具體工作、明確完成時間;
2、每天下班后,回顧一天的工作,哪些按時完成,哪些沒有按時完成。
1、每天早上8點上班,梳理每日工作計劃,安排具體工作、明確完成時間;
2、過程及時跟領導、同事及下屬反饋,做到事事有著落,件件有反饋;
3、,遇到問題時主動與領導匯報,并提出解決方案、分析利弊,確定解決辦法后及時解決問題并反饋;
4、每天下班后,回顧一天的工作,哪些按時完成,思考如何完成的更好更快,哪些沒有按時完成,分析原因并在后面工作中避免。
日常工作中自查,項目計劃節點工作需要部門經理及項目同事共同監督。
合理安排日常工作,拒絕拖延,及時反饋,提高日常工作效率。
上級跟進與點評:
善于發現問題是一件不壞的事情,有問題不解決才會越來越壞。一旦發現問題,就要及時匯報,并提出解決方案,同時要跟領導溝通方案,找到問題解決的關鍵因素。做到事事有計劃,件件有著落。
 
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