你知道嗎？好員工是領(lǐng)導(dǎo)“套路”出來的。用這五句話夸員工，他會在你真誠的套路下變得越來越優(yōu)秀。我干了十年管理培訓(xùn)，用這五句話幫助了很多管理者。先告訴你一個秘密：夸獎是最廉價也最管用的激勵法寶。
第一句，你講得太好了，請繼續(xù)往下說。很多領(lǐng)導(dǎo)都說員工不主動反饋，不善于表達，而經(jīng)常說這句話就能讓員工變得積極主動，會與你特別投緣。
第二句，你認真的樣子很好看，這是在夸態(tài)度。態(tài)度不是培訓(xùn)出來的，而是不斷的夸獎出來的。
第三句，你做得太好了，這個事兒很難，但你都沒有放棄，我覺得你特別棒，這是在夸結(jié)果，夸毅力。
第四句，我特別喜歡你做事反復(fù)檢查的習(xí)慣，很多細節(jié)我都沒有注意到，這是在夸習(xí)慣。
第五句，你一直在努力提升，現(xiàn)在又進步了，真為你感到高興，這是在夸進步。
這些夸獎，雖然很簡單，但對員工真的很受用，越夸獎這方面，這方面將會越厲害，不僅讓員工樂開了花，也給了他努力的方向，即使他這方面還不夠好，也會讓他更有信心地去學(xué)習(xí)和提升。