你管理上的痛苦，90%來(lái)源于性格..
導(dǎo)語(yǔ)：你的性格，可能早已成為帶團(tuán)隊(duì)、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的最大絆腳石！為什么這樣說(shuō)？ 你是否曾在深夜反思，為何自己的管理之路如此坎坷？為何團(tuán)隊(duì)總是無(wú)法達(dá)到預(yù)期的效果？ 如果你有這樣的困惑，那么，請(qǐng)正視一個(gè)問(wèn)題： 你的性格，可能正是你管理上的絆腳..
無(wú)能高層的八大罪狀：整死中層，累死基層..
導(dǎo)語(yǔ)：高層決策搖擺，中層忙于應(yīng)對(duì)，基層負(fù)重前行，團(tuán)隊(duì)力竭心疲。 你是否曾在工作中遭遇過(guò)這樣的困境：高層決策頻頻失誤，導(dǎo)致整個(gè)團(tuán)隊(duì)陷入混亂？ 中層管理者被無(wú)休止的內(nèi)耗拖得筋疲力盡，而基層員工則在沉重的工作壓力下苦苦支撐。 這一切的根..
帶人要同頻，管事要共振
導(dǎo)語(yǔ)：在紛繁復(fù)雜的管理中，尋找一種能夠深入人心、凝聚力量的方法，是每位領(lǐng)導(dǎo)者和管理者不斷追求的目標(biāo)。 在這個(gè)快速變化的時(shí)代，無(wú)論是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)還是管理事務(wù)，我們都面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。 要在這樣的環(huán)境中脫穎而出，我們必須摒棄傳統(tǒng)的、刻板..
員工“躺平”怎么辦？高手會(huì)用“六脈神劍”..
導(dǎo)語(yǔ)：“躺平”蔓延職場(chǎng)，高手揮出“六脈神劍”破困局，重燃團(tuán)隊(duì)斗志。 “躺平”，這是職場(chǎng)中最刺耳的詞匯之一。 它像是一種病毒，悄無(wú)聲息地侵蝕著企業(yè)的肌體。 ..
做管理，務(wù)必搞對(duì)這六個(gè)順序！
導(dǎo)語(yǔ)：管理的關(guān)鍵順序包括哪些要素？讓我們一起來(lái)探究。 你是否曾在深夜的辦公室里，對(duì)著堆積如山的工作報(bào)告，疑惑為何團(tuán)隊(duì)總是無(wú)法達(dá)到預(yù)期目標(biāo)？ 為何那些看似才華橫溢的員工，總是在關(guān)鍵時(shí)刻掉鏈子？為何你的激勵(lì)措施總是收效甚微？ 答案..
累死你的不是管理，而是管理方式
導(dǎo)語(yǔ)：高效管理，避免疲憊誤區(qū)，六種錯(cuò)誤方式需警惕！ 你是否曾有過(guò)這樣的體驗(yàn)： 身為管理者，每天從早到晚忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，卻感覺(jué)工作進(jìn)展緩慢，團(tuán)隊(duì)效率不高？ 你是否曾在夜深人靜時(shí)反思，為何自己如此努力，卻依然難以擺脫疲憊的困境？ 如..
越優(yōu)秀管理者，越會(huì)讓下屬不舒服
導(dǎo)語(yǔ)：優(yōu)秀管理者讓下屬不適？揭秘其背后的成長(zhǎng)智慧！ 在商業(yè)世界中，我們時(shí)常聽(tīng)到這樣的話： “一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)該讓下屬感到舒適。” 然而，我卻持有相反的觀點(diǎn)：優(yōu)秀的管理者，恰恰是讓下屬不舒服的。 初聽(tīng)..
聰明管理者，打擊“任務(wù)執(zhí)行者”，重獎(jiǎng)“內(nèi)部服務(wù)者”..
導(dǎo)語(yǔ)：重塑企業(yè)生態(tài)，開(kāi)啟從機(jī)械“任務(wù)執(zhí)行”到靈動(dòng)“內(nèi)部服務(wù)”的蛻變之旅，引領(lǐng)企業(yè)走向更高效、更協(xié)同的未來(lái)。 你是否曾經(jīng)想過(guò)，為什么有些企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中如魚(yú)得水 而有些企業(yè)卻總是步履..
管理者，你缺的不是權(quán)力，而是魅力！..
導(dǎo)語(yǔ)：權(quán)力易逝，魅力永恒。成為卓越領(lǐng)導(dǎo)者，關(guān)鍵在于修煉內(nèi)心，散發(fā)獨(dú)特魅力。 在這個(gè)時(shí)代，權(quán)力被很多人奉為圭臬，他們以為手握權(quán)力就能呼風(fēng)喚雨，就能站在世界的頂端。 但真的是這樣嗎？ 當(dāng)你面對(duì)一群心不在焉、冷漠待你的下屬 當(dāng)你發(fā)..
團(tuán)隊(duì)一盤(pán)散沙，你是否已束手無(wú)策？這“七劍”或許能助你破局..
導(dǎo)語(yǔ)：團(tuán)隊(duì)的成功不是靠個(gè)人英雄，而是靠集體的智慧和努力。 在企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)中，你是否經(jīng)常遇到這樣的情況： 團(tuán)隊(duì)成員各自為政，缺乏協(xié)作精神，整個(gè)團(tuán)隊(duì)如同一盤(pán)散沙？ 面對(duì)這樣的困境，你是否感到無(wú)從下手，甚至開(kāi)始懷疑自己的領(lǐng)導(dǎo)能力？..
什么是頂級(jí)復(fù)盤(pán)？秒殺身邊99%的同齡人..
導(dǎo)語(yǔ)：掌握頂級(jí)復(fù)盤(pán)法，持續(xù)成長(zhǎng)，輕松領(lǐng)跑人生賽道。 你是否曾在夜深人靜時(shí)，回望過(guò)去的一年、一月、一周甚至一天，心中涌起無(wú)數(shù)感慨？ 那些成功的喜悅、失敗的痛苦、迷茫的徘徊、堅(jiān)定的前行……它們構(gòu)成了我們生活的..
不躬身入局，不配當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)！
導(dǎo)語(yǔ)：領(lǐng)導(dǎo)之道，重在躬身入局，方顯擔(dān)當(dāng)，成就非凡。 在這個(gè)風(fēng)起云涌、競(jìng)爭(zhēng)白熱化的商業(yè)戰(zhàn)場(chǎng)中，領(lǐng)導(dǎo)者的角色不是坐在象牙塔里發(fā)號(hào)施令的“上帝”，更不是遇到問(wèn)題就甩鍋的“懦夫”。 真正的領(lǐng)導(dǎo)..
鼓舞員工，絕不是靠講大道理
導(dǎo)語(yǔ)：講道理不如觸動(dòng)心，五感驅(qū)動(dòng)點(diǎn)燃員工激情。 你是否曾站在辦公室的窗前，對(duì)著下面的員工群體苦思冥想： 為什么我給了他們那么多的大道理，他們還是無(wú)動(dòng)于衷？為什么我對(duì)他們?nèi)绱颂托奶头危麄冞€是心不在焉？ 如果你也曾有這樣的困惑，那么..
- 姜上泉老師：中航工業(yè)Z研究所降本增效訓(xùn)戰(zhàn)輔導(dǎo)
- 某知名央企世界500強(qiáng)企業(yè)《心理健康與壓力情緒緩解》培訓(xùn)圓滿結(jié)束！
- 姜上泉老師：技術(shù)降本促進(jìn)商務(wù)降價(jià)—降本增效中國(guó)行第244期
- 中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)《高情商客戶溝通及投訴處理技巧》兩天公開(kāi)課完美收官！
- 某交投高速公路運(yùn)營(yíng)管理有限公司《情緒與壓力管理》順利交付！
- 中海石油某分公司《團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)及協(xié)調(diào)執(zhí)行》兩天課程圓滿完成！
- 中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行北京某支行《職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)》培訓(xùn)精彩回顧！
- 中國(guó)中化某基地《化工行業(yè)心理健康輔導(dǎo)和情緒壓力疏導(dǎo)》課程順利完成！
- 李明杰老師為河南勞動(dòng)協(xié)會(huì)會(huì)員單位講授《IP打造》課程
- 姜上泉老師：天海集團(tuán)降本增效系統(tǒng)訓(xùn)戰(zhàn)輔導(dǎo)
- 銀行客戶流失預(yù)警與挽留技巧
- 盤(pán)點(diǎn)2014年世界排名前十企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（世界篇）
- 提高銀行員工執(zhí)行力的五點(diǎn)建議
- 曾鳴的“團(tuán)隊(duì)賦能”到底是什么鬼
- 高效銷售團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)營(yíng)造的三大氛圍
- SCQA 結(jié)構(gòu)之妙用
- 銀行支行和網(wǎng)點(diǎn)的發(fā)展定位
- 家電行業(yè)導(dǎo)購(gòu)員10大銷售技巧----銷售技巧培訓(xùn)
- 淺析辦公室推行5s管理的意義
- 培訓(xùn)管理者能力提升也要遵循“721原則”
