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執行力 | |
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資料類別:4 | |
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發布時間:2011年8月10日18:06 |
資料介紹: |
核心閱讀:執而不行、不執而行都不是執行力的絕佳表現,執行力的高低似乎都是員工的責任,現有的執行力理論多數都從管理者的角度出發,著力點在員工身上。孰不知,管理者本身才是企業良好運營所需的“四力”的行為主體。 |
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